Ayrıca əldə edilmiş qeyri-maddi aktivlər
Ayrıca alınmış qeyri-maddi aktivlərin ilkin dəyəri adətən etibarlı müəyyən edilə bilər. Bu хüsusən, qeyri-maddi aktivin əldə edilməsi üçün ödənişin pul vəsaiti və ya digər mоnetar aktiv vasitəsilə həyata keçirilməsi zamanı mümkün olur. Ayrıca alınmış qeyri-maddi aktivin ilkin dəyəri aşağıdakı iki … Read More
Qeyri-maddi aktivlərin tanınması və ilkin qiymətləndirməsi
Qeyri-maddi aktivlərin tanınması 1. Əgər müəssisə məsrəflərin aşağıdakı meyarlara uyğun gəldiyini nümayiş etdirə bilərsə, həmin məsrəflər müəssisə tərəfindən qeyri-maddi aktiv kimi tanınır: (a) qeyri-maddi aktivə aid оlunan anlayışlar; (b) qeyri-maddi aktivi müəyyən edən meyarlar Bu tələb qeyri-maddi aktivin ilkin olaraq … Read More
Mühasiblərin inzibati məsuliyyətə cəlb edilməsi
Mühasiblər inzibati məsuliyyətə Baş mühasiblər AR İnzibati Xətalar Məcəlləsinin aşağıdakı maddələri ilə cəlb edilə bilərlər: Maddə 201. Saxta müflisləşmə Maddə 202. Qəsdən müflisləşmə Maddə 203. Müflisləşmə zamanı qanunsuz hərəkətlərin edilməsi Maddə 204. Kreditin qanunsuz alınması və ya kreditdən təyinatı üzrə … Read More
Mühasiblərin cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməsi
Cinayət məsuliyyətinə mühasiblər adətən AR Cinayət Məcəlləsinin iki maddəsinə görə cəlb edilir: Maddə 209. Gömrük ödənişlərinin ödənilməsindən yayınma 209.1. Xeyli miqdarda gömrük ödənişlərinin ödənilməsindən yayınma- min manatdan iki min manatadək miqdarda cərimə və ya bir ilədək müddətə islah işləri ilə … Read More
Baş mühasibin məsuliyyəti
Baş mühasib Vəzifə Təlimatına müvafiq üzərinə düşən vəzifələrin vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə görə məsuliyyət daşıyır. Baş mühasibin təqsiri üzündən şirkətə vurulan maddi və mənəvi ziyana görə o, müəyyən olunmuş qaydada şirkət qarşısında məsuliyyət daşıyır. Qüvvədə olan normativ aktlara görə … Read More
Baş mühasibin vəzifələri
Baş mühasib şirkətin məqsəd və hədəfləri istiqamətində çalışmalıdır. Əmək və nizam-intizam qaydalarına riayət etməlidir Şirkətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin mühasibat uçotu və hesabat sənədlərində əks etdirilməsi üzrə fəaliyyəti təşkil və nəzarət edir. Şirkət tərəfindən həyata keçirilən bütün maliyyə-təsərrüfat əməliyyatlarının mühasibat uçotunda düzgün … Read More
Beynəlxalq mühasibat uçotu standartının tətbiqi sahəsi
Müəssisə, Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartlarına (BMHS-lar) uyğun şəkildə hazırlanmış ümumi təyinatlı maliyyə hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi məqsədi ilə bu standartı tətbiq edir. Digər MHBS-lar xüsusi əməliyyatlar və digər hadisələrin tanınması, qiymətləndirilməsi və açıqlama tələblərini müəyyən edir. Bu standart qısamüddətli … Read More
Beynəlxalq mühasibat uçotu standartının məqsədi
Bu standartın məqsədi hesabat ili üçün tərtib edilmiş maliyyə hesabatları ilə həmin təşkilatın əvvəlki dövrlər üçün hazırladığı maliyyə hesabatları, eləcə də digər təşkilatların maliyyə hesabatları аrаsında müqayisəni təmin edən ümumi təyinatlı maliyyə hеsаbаtlаrının təqdim edilməsi üzrə əsasları müəyyən edilməsidir. Bu … Read More
Maliyyə hesabatının tərtib olunmasının keyfiyyət göstəriciləri
Maliyyə hesabatlarının tərtib olunması və təqdimatı üzrə konseptual əsasla faktiki olaraq, bütün BMUS (Beynəlxalq Mühasibat Uçotu Standartları) və BMHS (Beynəlxalq Maliyyə Hesabatı Standartları) –ın təməlini təşkil edir və bununla da, maliyyə hesabatının neceə tərtib olunması və hansı məlumatları özündə əks … Read More
Maliyyə hesabatlarının tərkibi
Mili Mühasibat Uçot Standartlarına uyğun olaraq mühasibat (maliyyə) hesabatlarının məsmusu aşağıdakılardan ibarətdir: • Mühasibat balansı (forma №1); • Mənfəət və zərər haqqında hesabat; • Pul vəsaitlərinin hərəkəti haqqında hesabat;; • Kapitalda dəyişiliklər haqqında hesabat; • Uçot siyasəti və izahlı qeydlər. … Read More
İşsizlikdən sığorta haqqında qanun qüvvəyə mindi
“İşsizlikdən sığorta haqqında” Azərbaycan Respublikasının 2017-ci il 30 iyun tarixli 765-VQ nömrəli Qanununun tətbiqi barədə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 109-cu maddəsinin 19-cu və 32-ci bəndlərini rəhbər tutaraq, “İşsizlikdən sığorta haqqında” Azərbaycan Respublikasının 2017-ci il 30 iyun tarixli … Read More
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları
1. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinə əsasən işçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ixtisar olunduqda bu məcəllənin 70-ci maddəsinin «b» bəndi ilə işəgötürən əmək müqaviləsini ləğv etməzdən azı iki ay əvvəl işçini rəsmi xəbərdar etməlidir. 2. Xəbərdarlıq müddəti ərzində … Read More
Əməyin ödənilməsinin təminatları
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 178-ci maddəsinə əsasən işəgötürən maliyyə vəziyyətindən asılı olmayaraq işçiyə onun gördüyü işin müqabilində müəyyən edilmiş əmək haqqını bu Məcəllənin 172-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə ödəməyə borcludur. İşçiyə aylıq əmək haqqının ödənilməməsində təqsirkar olan işəgötürən qanunvericilikdə … Read More
Əmək haqqından tutulan məbləğlərin miqdarının məhdudlaşdırılması
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 176-cı maddəsinə əsasən hər dəfə əmək haqqı verilərkən tutulan bütün məbləğlərin ümumi miqdarı işçiyə verilməli olan əmək haqqının iyirmi faizindən və müvafiq qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda isə əlli faizindən artıq ola bilməz. Əmək haqqından bir neçə … Read More
Əmək haqqının verilməsi müddətləri
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 172-ci maddəsinə əsasən aylıq əmək haqqı işçilərə, bir qayda olaraq, iki hissəyə bölünərək (avans olaraq və qalan hissəsi məbləğində) on altı gündən çox olmayan vaxt fasiləsi ilə ayda iki dəfə verilməlidir. Əmək haqqı illik dövr üçün … Read More
Əmək haqqından tutulmalara yol verilən hallar və bunun icrası qaydası
1. Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 175-ci maddəsinə əsasən əmək haqqından müvafiq məbləğlər bu maddə ilə müəyyən edilən hallar istisna edilməklə yalnız işçinin yazılı razılığı ilə, yaxud məhkəmənin qərarı ilə qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş icra sənədləri üzrə tutula bilər. 2. İşəgötürənin sərəncamı ilə işçinin … Read More
