Read More9
Read More9

Bazar mülkiyyətçiləri və icarədarlara hansı hallarda maliyyə sanksiyası tətbiq olunacaq? – MƏBLƏĞLƏR

posted in: Xəbər | 0

Mövzunu vergi məsələləri üzrə mütəxəssis Xəyal Feyzullayev şərh edir

2025-ci ildən qüvvəyə minmiş Vergi Məcəlləsində ən mühüm dəyişikliklərdən biri bazarların fəaliyyətinin tənzimlənməsi ilə bağlıdır. Bununla əlaqədar Vergi Məcəlləsinə yeni 16.1.11-15, 16.1.11-16 və 16.1.11-17-ci maddələr əlavə olunub. Bu maddələrə əsasən, bazarların mülkiyyətçiləri və ya bazarlar idarəetməyə verildikdə bazarların idarəediciləri (kənd təsərrüfatı məhsulları bazarları və kənd təsərrüfatı kooperativi bazarları istisna olmaqla) aşağıdakı qaydalara riayət etməlidirlər:

– İcarəyə verilən əmlakı icarəyə götürənlər tərəfindən (obyekti) vergi orqanında uçota alındıqdan sonra icarəyə götürənlərin həmin obyektlərdə fəaliyyət göstərməsinə şərait yaratmaq;

Bu maddəyə əsasən, bazarların mülkiyyətçiləri (yaxud idarəediciləri) icarəyə verdikləri obyektləri icarəyə götürən şəxslər vergi orqanında qeydiyyata salmayana qədər həmin şəxslərin orada fəaliyyət göstərməsinə icazə verməməlidirlər. Bu qaydalara riayət etməyən bazarların mülkiyyətçilərinə (və ya idarəedicilərinə) Vergi Məcəlləsinin 2025-ci ildən qüvvəyə minmiş 58.15-2-ci maddəsinə uyğun olaraq, təqvim ili ərzində belə hal birinci dəfə aşkar edildikdə 2.000 manat, ikinci dəfə aşkar edildikdə 4.000 manat, üç və daha çox dəfə aşkar edildikdə 6.000 manat məbləğində maliyyə sanksiyası tətbiq edilə bilər.

Məlumat üçün qeyd edirik ki, Vergi Məcəlləsinin 58.15-2-ci maddəsi “Azərbaycan Respublikasının Vergi Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikasının 16.12.2024-cü il tarixli Qanunu qəbul edildikdən doqquz ay sonra qüvvəyə minir.

İcarə müqaviləsi xitam verilmiş və faktiki olaraq həmin obyektdə fəaliyyət göstərməyən, habelə fəaliyyətini davam etdirən vergi ödəyiciləri barədə (bunun üçün xüsusi forma təsdiq olunacaq) məlumatı hər rüb başa çatdıqdan sonra növbəti ayın 20-dək uçotda olduğu vergi orqanına təqdim etmək;

Həmçinin, bu məlumatın vaxtında vergi orqanına təqdim edilməməsinə görə Vergi Məcəlləsinin 57.3-cü maddəsinə əsasən, bazarların mülkiyyətçilərinə (və ya idarəedicilərinə) 1.000 manat məbləğində maliyyə sanksiyası tətbiq ediləcək.

Bundan başqa, bazar mülkiyyətçiləri (və ya idarəediciləri), həmçinin əmlak icarəyə götürən şəxslər tərəfindən əmlak sahibkarlıq fəaliyyəti məqsədləri üçün istifadə edildikdə obyektin girişində həmin obyektin vergi orqanında uçota alınması ilə bağlı (vergi ödəyicisinin adı və VÖEN-i göstərilməklə) məlumat (arayış) yerləşdirilməlidir.

Eyni zamanda, Vergi Məcəlləsinin 58.2-1-ci maddəsindəki dəyişikliyə əsasən, qeyd olunan məlumatın (arayışın) əks etdirilməməsinə görə mikro sahibkarlıq subyektlərinə, qeyri-kommersiya təşkilatlarına və qeyri-sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan şəxslərə münasibətdə 40 manat məbləğində, digər şəxslərə münasibətdə 400 manat məbləğində maliyyə sanksiyası tətbiq ediləcək.

Mənbə: vergiler.az

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşviqi və biznes mühitində əlverişli imkanlar

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşviqi və biznes mühitində əlverişli imkanlar

posted in: Xəbər | 0

Biznes mühiti sahibkarlıq fəaliyyətini dəstəkləyən siyasi, sosial, iqtisadi, hüquqi və texnoloji faktorların təsiri ilə formalaşır. Bu mühit müəssisələrin fəaliyyətlərini qurma, idarə etmə və genişləndirmə prosesinə təsir edən bütün xarici və daxili amilləri əhatə edir. Biznes mühitinin yaxşılaşdırılması bu amillərin daha əlverişli hala gətirilməsi və sahibkarlar üçün daha şəffaf və dəstəkli bir mühitin yaradılması deməkdir.

Azərbaycanda biznes mühitini təkmilləşdirən addımlar

Son illər Azərbaycanda biznes mühitində aparılan islahatların yeni mərhələsi başlayıb. Sahibkarlıq fəaliyyətinə dəstəklə səciyyəvi olan bu dövrdə islahatların daha sistemli şəkildə həyata keçirilməsi üçün ölkəmizdə Biznes mühiti və beynəlxalq reytinqlər üzrə Komissiya yaradılıb. Komissiya sahibkarlıq fəaliyyətinin optimal gəlirliliyini təmin edən və rəqabət prinsiplərinə əsaslanan biznes mühitinin yaradılması, ölkənin investisiya cəlbediciliyinin artırılması, beynəlxalq reytinqlərdə Azərbaycanın mövqeyinin daha da yaxşılaşdırılması ilə əlaqədar qanunvericiliyin və inzibatçılığın təkmilləşdirilməsi və bu istiqamətdə digər zəruri tədbirlərin görülməsinə dair təkliflərin hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edən kollegial orqandır. Biznes mühiti və beynəlxalq reytinqlər üzrə Komissiyanın tərkibində fəaliyyət göstərən “Biznesə daxilolma” və “Vergitutma” İşçi qruplarına Dövlət Vergi Xidməti (DVX) rəhbərlik edir. Bu İşçi qruplar tərəfindən ölkəmizdə biznes mühitinin vergi təşviqləri ilə təkmilləşdirilməsi sahəsində mühüm islahatlar həyata keçirilir. Bu xüsusda, “Biznesə daxilolma” indikatoru ilə bağlı Yol Xəritəsi üzrə 2022-2023-cü illərdə “Biznesin təsis edilməsi qaydalarının keyfiyyəti” və “Biznes startapları üçün rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın şəffaflığı” alt-indikatorları üzrə 6 komponent istiqamətində 30 tədbir həyata keçirilib. Biznesin təsis edilməsi qaydalarının keyfiyyəti alt-indikatoru üzrə bu komponentlər biznesin təsis edilməsi praktikasının qabaqcıl beynəlxalq təcrübə nəzərə alınmaqla təkmilləşdirilməsini və biznesə daxil olmaq üçün normativ hüquqi bazada məhdudiyyətlərin aradan qaldırılmasını əhatə edir.

“Biznesə daxilolma” indikatoru ilə bağlı Yol Xəritəsi üzrə 2022-2023-cü illərdə
“Biznesin təsis edilməsi qaydalarının keyfiyyəti” və “Biznes startapları üçün
rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın şəffaflığı” alt-indikatorları üzrə
6 komponent istiqamətində 30 tədbir həyata keçirilib

Biznes startapları üçün rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın şəffaflığı alt-indikatoru üzrə bu komponentləri isə biznesin təsis edilməsi və əməliyyatların başlanılması üçün onlayn xidmətlərin mövcudluğu, biznesin təsis edilməsi və əməliyyatların başlanılması üçün xidmətlərin qarşılıqlı fəaliyyəti, şirkət barədə məlumatların onlayn mövcudluğu və informasiyanın şəffaflığı və kommersiya hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı prosesləri, o cümlədən kommersiya hüquqi şəxslərin elektron dövlət qeydiyyatı sahəsində aparılmış islahatlar ilə bağlı məlumatlandırma, təbliğat və təşviqat işlərinin həyata keçirilməsi komponentlərini əhatə edir. Yol Xəritəsi çərçivəsində qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsi istiqamətində mühüm işlər görülüb. “Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı və dövlət reyestri haqqında”, “Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi haqqında”, “Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi haqqında” qanunlara edilmiş dəyişikliklərlə biznes mühiti üçün optimal mühit yaradan hüquqi tənzimləmələr formalaşıb. Bura xarici investisiyalı MMC-lərin e-dövlət qeydiyyatı zamanı işçilərlə ilk dəfə bağlanmış əmək müqaviləsi məlumatlarının e-ərizəyə daxil edilməsi və qeydiyyat prosesi başa çatdıqdan sonra həmin məlumatların ƏƏSMN-in e-informasiya sisteminə ötürülməsi, xarici investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatı zamanı elektron ərizəyə hüquqi ünvanı təsdiq edən sənədin əlavə edilməsinə dair tələbin aradan qaldırılması və xarici investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatından xarici fiziki şəxslərlə yanaşı, xarici hüquqi şəxslərin də istifadə etməsi daxildir. Bu istiqamətdə digər dəyişikliklər isə elektron apostil verilmiş xarici mənşəli sənədləri müvafiq proqram vasitəsilə yoxlamaqla onların tərcüməsinin informasiya sistemi üzərindən notarius tərəfindən distant rəsmiləşdirilməsi və ünvana çatdırılması xidmətinin yaradılması, BMT-nin qərarlarına uyğun sanksiya tətbiq edilmiş fiziki şəxslərin və qurumların hüquqi şəxs təsis etmək hüquqlarının məhdudlaşdırılması və kommersiya hüquqi şəxsin adının unikallığı ilə bağlı imtina əsaslarının yaradılması daxildir.

Biznes subyektləri üçün elektron xidmətlər

“Biznesə daxilolma” İşçi Qrupu tərəfindən 2022-2023-cü illərdə görülmüş işlərə kommersiya hüquqi şəxsin məlumat dəyişikliyinin elektron qaydada həyata keçirilməsi ilə bağlı texniki imkanın yaradılması, kommersiya hüquqi şəxsin onlayn qeydiyyatı zamanı “SİMA” elektron imzanın tətbiqi ilə bağlı texniki imkanın yaradılması və kommersiya hüquqi şəxslərin qeydiyyatı prosesində sanksiya tətbiq edilməli olan şəxslərin nəzərə alınması daxildir. Kommersiya hüquqi şəxsin rəhbərinin səlahiyyət müddəti bitdikdə elektron kabinetdən istifadəsinin məhdudlaşdırılması və rübdə bir dəfə məlumat dəyişikliyinin qeydiyyata alınması üçün müraciətlərin edilməsinin zəruriliyinə dair məlumat xarakterli bildirişin kommersiya qurumlarının elektron kabinetinə göndərilməsi də bu sahədə atılmış addımlardır. Kommersiya hüquqi şəxslərin elektron dövlət qeydiyyatı prosesi başa çatdıqdan sonra hüquqi şəxsə lisenziya və ya icazə tələb olunan fəaliyyət növləri barədə məlumatları əks etdirən bildirişin göndərilməsi, hüquqi şəxs lisenziya tələb olunan fəaliyyət növünü seçdikdə isə “Lisenziyalar və icazələr” Portalına keçid imkanı yaradılıb. Bütün bunlar biznes subyektlərinin vaxta, vəsaitə və resurslara qənaət etməsinə şərait yaradır.

“Biznesə daxilolma” indikatoru üzrə Yol Xəritəsində nəzərdə tutulmuş
tədbirlərin icrası 2024-cü ildə də davam etdirilib

 

Biznes təsis etmək üçün qaydaların təkmilləşdirilməsi davamlı prosesdir

“Biznesə daxilolma” indikatoru üzrə Yol Xəritəsində nəzərdə tutulmuş tədbirlərin icrası 2024-cü ildə də davam etdirilib. Ötən il biznesin təsis edilməsi qaydalarının keyfiyyəti və biznes startapları üçün rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın şəffaflığı alt-indikatorları çərçivəsində 4 komponent üzrə 16 tədbir reallaşdırılıb. Bu komponentlərə biznesin təsis edilməsi praktikasının qabaqcıl beynəlxalq təcrübə nəzərə alınmaqla təkmilləşdirilməsi, biznesə daxil olmaq üçün normativ hüquqi bazada məhdudiyyətlər, biznesin təsis edilməsi və əməliyyatların başlanılması üçün dövlət xidmətlərin əlaqələndirilməsi və kommersiya hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı prosesləri, o cümlədən kommersiya hüquqi şəxslərin elektron dövlət qeydiyyatı sahəsində aparılmış islahatlarla bağlı məlumatlandırma, təbliğat və təşviqat işlərinin həyata keçirilməsi daxildir. Xarici investisiyalı hüquqi şəxslər üzrə xarici dildə sənədlərin autentifikasiyası üzrə görülmüş işlər çərçivəsində “konsul leqallaşdırılması” informasiya sisteminin yaradılmasını və müvafiq normativ hüquqi aktlara dəyişiklik layihələrinin hazırlanmasını əhatə edir. Sahibkarlıq subyektlərinin bu tədbirlərdən xəbərdar olması və yararlanması üçün paralel olaraq maarifləndirmə işləri də aparılıb. Biznes təmsilçilərinin iştirakı ilə onlayn iclaslar keçirilib, vergi ödəyicilərinin şəxsi e-kabinetlərinə maarifləndirici məlumatlar göndərilib və onlayn sorğular keçirilib. Maarifləndirmə işləri zamanı videoçarx, qrafik çarx, animasiyalı infoqrafika hazırlanıb və məlumatlar mediada geniş işıqlandırılıb.

“Biznesə daxilolma” indikatoru üzrə Yol Xəritəsində 2025-ci il üçün yeni fəaliyyət
istiqamətləri müəyyənləşdirilib. Yol Xəritəsində biznesin təsis edilməsi qaydalarının
keyfiyyəti, biznes startapları üçün rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın
şəffaflığı alt-indikatorları çərçivəsində 4 komponent üzrə 14 tədbir nəzərdə tutulur

 

İnklüziv biznes mühitinin inkişafı üçün yeni hədəflər

“Biznesə daxilolma” indikatoru üzrə Yol Xəritəsində 2025-ci il üçün yeni fəaliyyət istiqamətləri müəyyənləşdirilib. Yol Xəritəsində biznesin təsis edilməsi qaydalarının keyfiyyəti, biznes startapları üçün rəqəmsal dövlət xidmətləri və informasiyanın şəffaflığı alt-indikatorları çərçivəsində 4 komponent üzrə 14 tədbir nəzərdə tutulur. Perspektiv addımları biznesin təsis edilməsi praktikasının qabaqcıl beynəlxalq təcrübə nəzərə alınmaqla təkmilləşdirilməsi, biznesin təsis edilməsi və əməliyyatların başlanılması üçün dövlət xidmətlərin qarşılıqlı fəaliyyətinin təşkili, kommersiya hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı prosesləri, o cümlədən kommersiya hüquqi şəxslərin elektron dövlət qeydiyyatı sahəsində aparılmış islahatlar ilə bağlı məlumatlandırma, təbliğat və təşviqat işlərinin həyata keçirilməsi təşkil edir. Biznes mühitində rəqəmsal xidmətlərin təkmilləşdirilməsində isə qeydiyyatla bağlı proseslərdə iştirak edən dövlət orqanlarının məlumat bazalarının əlaqələndirilməsi prosesinin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi, benefisiar mülkiyyətçinin reyestrinin aparılması ilə bağlı texniki imkanın və kommersiya hüquqi şəxslərə dair qeydə alınmış məlumatlardakı sonrakı dəyişikliyin proaktiv olaraq qeydiyyat orqanı tərəfindən qeydiyyata alınması imkanlarının yaradılması qarşıda duran hədəflərdəndir.

Biznes mühitinin təkmilləşdirilməsi prosesində və islahat təşəbbüslərində biznes nümayəndələrinin aktiv iştirakı üçün bütün imkanlar yaradılır və dövlət-özəl tərəfdaşlığı şəraitində biznes fəaliyyətinin təşviqi intensivləşdirilir. İctimai iştirakçılıq daha dərin təhlillərin əldə olunmasını təmin edir. Bütün bu islahatlar isə ölkəmizdə iqtisadi aktivliyin dəstəklənməsinə, biznesin inkişafına və sosial rifaha xidmət edir.

Mənbə: vergiler.az

Daimi iş vaxtı yolda keçən işçilərə ödənilən əlavə vəsaitlər vergiyə cəlb olunurmu?

ƏMAS-da ştat vahidi və vəzifə maaşı ilə bağlı tələblər

posted in: Xəbər | 0

Mövzunu iqtisadçı ekspert Anar Bayramov şərh edir

Əmək Məcəlləsində dəyişikliyə qədər bəzi həmkarlar hesab edirdilər ki, bu Məcəllədə ştat cədvəli anlayışı olmadığı üçün ştat vahidlərini əks etdirən cədvələ ehtiyac yoxdur. Artıq Əmək Məcəlləsinin 3-cü, “Bu Məcəllədə istifadə edilən əsas anlayışlar” maddəsinə ştat (ştat vahidi) anlayışı əlavə edilib. Məcəllənin 3-cü maddəsinə əlavə edilmiş 8-1-ci bəndə əsasən, ştat (ştat vahidi) – müvafiq icra hakimiyyəti orqanının (Azərbaycan Respublikasının Prezidenti) müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) (Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi) mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sistemində yaradılan və yaxud bu Məcəllənin 7-ci maddəsinin 2-1-ci hissəsi ilə müəyyən edilmiş hallarda kağız daşıyıcıda təsdiq edilən cədvəl üzrə vəzifə (peşə) adının və vəzifə (tarif) maaşının əks olunduğu vahid hesab edilir.

Maddədən göründüyü kimi, işəgötürənin ƏMAS altsistemində yaratdığı ştat cədvəli üzrə vəzifə (peşə) adının və vəzifə (tarif) maaşının əks olunduğu vahid ştat hesab edilir. Əlavə edilən maddədə diqqət yetiriləsi məqamlara aydınlıq gətirək.

Birinci məqam

İşəgötürənlər ƏMAS altsistemində ştat cədvəli yaratmalıdır. Bu zaman işəgötürənlər üçün işçi sayının önəmi yoxdur. İşəgötürən işçi sayı 1.000 nəfərdən çox olduğu və ya bir nəfər olduğu halda da ƏMAS altsistemində struktur bölmələrdə ştatlar müəyyən etməlidir.

İkinci məqam

ƏMAS altsistemində struktur yaradan işəgötürənlər onu kağız üzərində də qeyd etməlidir. İşəgötürənin icra orqanı (ümumi yığıncaq, idarə heyəti və s.) sturkturu təsdiq etdikdən sonra həmin məlumatlar əsasında ƏMAS altsistemində ştat cədvəli yaradılmalıdır.

Üçüncü məqam

Ştat vahidinə olan minimal tələblərlə bağlıdır. Anlayışdan göründüyü kimi, ştat vahidində işçinin vəzifə (peşǝ) adı və vəzifə (tarif) maaşı əks olunmalıdır.

Misal: İşəgötürən mühəndis vəzifəsi üzrə ştat vahidi yaradırsa, onun vəzifə (tarif) maaşını da cədvəldə qeyd etməlidir. İşəgötürən 2.000 manat vəzifə (tarif) maaşı və aylıq 20 faiz mükafat və ya zərərli iş yerinə görə əməkhaqqına əlavə nəzərdə tutsa da, ştat cədvəlində yalnız vəzifə (tarif) maaşı olan 2.000 manatı qeyd edə bilər.

Dördüncü məqam

İşəgötürən ƏMAS altsisteminə ştat vahidləri haqqında məlumatları daxil etdikdən sonra həmin ştatlar üzrə vakant yerlər yarandıqda məşğulluq orqanlarına göndərişlərin təqdim olunmasını təmin etməlidir. Qeyd edək ki, Əmək Məcəlləsinin 11-ci maddəsinin “ə” bəndinə əsasən, bu Məcəllənin və digər normativ hüquqi aktların tələblərinə əməl etməklə əmək şəraitinin şərtlərini dəyişdirmək və ya işçilərin sayını ixtisar etmək, ştatları, struktur bölmələri ləğv etmək işəgötürənin hüququna aid edilib. Bu səbəbdən də işəgötürən hansısa ştat üzrə işçini uzun müddət ərzində qəbul etməyi planlaşdırmasa, o zaman ləğv etmək hüququna malikdir.

Dövlət məşğulluq orqanları tərəfindən vakant ştatlar üzrə namizədlərin göndərilməsi ƏMAS altsisteminin “Məşğulluq” alt bölməsinin “Göndərişlər” bölməsində öz əksini tapacaq. İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 540.3-cü maddəsinə əsasən, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) göndərişi təqdim edildiyi gündən işəgötürən tərəfindən ən geci 5 iş günü müddətində boş iş yerinin tutulub-tutulmaması ilə bağlı qərarın müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdim edilməməsinə görə üç yüz manatdan beş yüz manatadək məbləğdə cərimə edilir. Həmçinin, İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 540.2-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən tərəfindən yeni iş yeri yarandığı və ya iş yeri boşaldığı gündən ən geci 5 iş günü müddətində əməkhaqqı göstərilməklə bu barədə məlumatların müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və formada mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sisteminə daxil edilməməsinə görə beş yüz manatdan min manatadək məbləğdə cərimə edilir.

Qeyd edək ki, İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 540.2-ci və 540.3-cü maddələri üzrə cərimə praktikada tətbiq olunmasa da, gələcəkdə həmin cərimələrin işlək hala gətirilməsi gözlənilir. Bir məqamı xüsusi olaraq vurğulayaq ki, İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 540.2-ci maddəsi üzrə cərimə inzibati xəta haqqında elektron protokol üzrə, yəni ƏMAS altsistemi məlumatlarından əldə edilməklə tətbiq olunacaq.

Beşinci məqam 

Yalnız kağız üzərində ştat cədvəlinin yaradılması ilə bağlı tələbdir. Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 8 iyul 2014-cü il tarixli, 206 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş “Dövlət orqanlarında əmək münasibətləri əmək müqaviləsi kağız üzərində yazılı formada bağlandıqda yaranan vəzifələrin (peşələrin) Siyahısı”nda qeyd edilənlərin ƏMAS altsisteminə daxil edilməsi ilə bağlı istisna olduğu üçün onlar yalnız kağız daşıyıcıda təsdiq edilən cədvəldə qeyd olunur.

Mənbə: vergiler.az

Daimi iş vaxtı yolda keçən işçilərə ödənilən əlavə vəsaitlər vergiyə cəlb olunurmu?

Daimi iş vaxtı yolda keçən işçilərə ödənilən əlavə vəsaitlər vergiyə cəlb olunurmu?

posted in: Xəbər | 0

Daimi iş vaxtı yolda keçən və gediş-gəliş xarakteri daşıyan və ya növbə (vaxta) metodu ilə işləyən, yaxud çöl şəraitində çalışan (gündəlik iş vaxtı başa çatdıqdan sonra öz daimi yaşayış yerinə qayıtmaq imkanı olmayan) müəssisə, idarə və təşkilatların işçilərinə ezamiyyə xərcləri əvəzinə hər gün üçün 20 manat əlavə vəsait verilir. Verilən məbləğ gəlir vergisinə və məcburi dövlət sosial sığorta haqları üzrə tutulmalara cəlb olunmalıdırmı?

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, “Ezamiyyə xərclərinin normaları haqqında” Nazirlər Kabinetinin 25 yanvar 2008-ci il tarixli 14 nömrəli qərarına əsasən, daimi işi yolda keçən və gediş-gəliş xarakteri daşıyan, növbə (vaxta) metodu ilə işləyən və çöl şəraitində çalışan (gündəlik iş vaxtı başa çatdıqdan sonra öz daimi yaşayış yerinə qayıtmaq imkanı olmayan) işçilərin xidməti gedişi ezamiyyət sayılmır. Ezamiyyə işçinin daimi iş yerindən müəyyən müddətə başqa yerə göndərilməsidir və işçinin konkret əmək funksiyalarına və birbaşa iş rejiminə aid deyildir.

Daimi iş vaxtı yolda keçən və gediş-gəliş xarakteri daşıyan və ya növbə (vaxta) metodu ilə işləyən, yaxud çöl şəraitində çalışan (gündəlik iş vaxtı başa çatdıqdan sonra öz daimi yaşayış yerinə qayıtmaq imkanı olmayan) müəssisə, idarə və təşkilatların işçilərinə ezamiyyə xərcləri əvəzinə hər gün üçün 20 manat əlavə vəsait verilir. Nazirlər Kabinetinin qərarında göstərilən 20 manat isə işçi üçün ödənilən gündəlik yemək xərcləridir.

Əlavə olaraq bildiririk ki, Vergi Məcəlləsinin 102.1.14.1-ci maddəsinə əsasən, iş vaxtı daimi yolda olan və ya işi gediş-gəliş (səyyar) xarakteri daşıyan, çöl təşkilatlarında işləyən işçilərə gündəlik ezamiyyə xərclərinin əvəzində verilən əlavə vəsaitin qanunvericiliklə nəzərdə tutulan məbləği gəlir vergisindən, məcburi sosial sığorta, işşizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqqlarından azaddır.

Əsas: Vergi Məcəlləsinin 102-ci maddəsi, Nazirlər Kabinetinin 2008-ci il 25 yanvar tarixli 14 nömrəli “Ezamiyyə xərclərinin normaları haqqında” Qərarı və Maliyyə Nazirliyinin Kollegiyasının 18 yanvar 2012-cı il tarixli Q-01 nömrəli Qərarı ilə təsdiq edilmiş “İşçilərin ezamiyyə qaydaları”

Mənbə: vergiler.az

Vahid bəyannamənin forması və onun əlavələri yeni redaksiyada təsdiq edilib

1 199 200 201 202 203 204 205 2. 681
error: Content is protected !!