Əsas vəsait hesab olunmayan torpaqlara görə vergi hesablanmalıdırmı?

posted in: Xəbər | 0

Vergi ödəyicilərini maraqlandıran məsələlərdən biri də torpaq sahələrinə əmlak vergisinin hesablanıb-hesablanmaması ilə bağlıdır. Əgər torpaq sahəsi əsas vəsaitdirsə, bəs onda niyə ona əmlak vergisi hesablanmır? Sərbəst auditor Altay Cəfərov bu və digər suallara aydınlıq gətirir:

Vergi Məcəlləsinin 197.1-ci maddəsinə əsasən, bunlar vergitutma obyekti sayılır: rezident və qeyri-rezident fiziki şəxslərin xüsusi mülkiyyətində olan və Azərbaycan Respublikasının ərazisində yerləşən tikililərin və ya onların hissələrinin (bundan sonra bina adlandırılacaq), həmçinin yerindən və istifadə edilib-edilməməsindən asılı olmayaraq, rezident fiziki şəxslərə məxsus su və hava nəqliyyatı vasitələri; müəssisələrin, habelə fərdi sahibkarların balansında olan əsas vəsaitlər (bu Məcəllənin 197.1.1-ci maddəsində göstərilən aktivlər istisna olmaqla).

Məcəllənin 197-ci maddəsinə görə, hüquqi şəxslərin və fərdi sahibkarların balansında olan əsas vəsaitlər əmlak vergisinin tutulması obyektidir. Bundan əlavə, Vergi Məcəlləsinin 202-ci maddəsində göstərilib ki, əmlak vergisinin hesablanmasında baza məbləğ kimi hüquqi şəxslərin və fərdi sahibkarların balansında olan əsas vəsaitlərin orta illik qalıq dəyəri götürülür. Məntiqlə belə çıxır ki, müəssisənin balansında olan torpaq sahəsi də əsas vəsait olduğundan ona əmlak vergisi hesablanmalıdır.

Bəs əsas vəsaitlər nədir? Vergi Məcəlləsinin 13.2.17.-ci maddəsinə əsasən, əsas vəsaitlər – istifadə müddəti bir ildən çox və dəyəri 500 manatdan çox olan, bu Məcəllənin 114-cü maddəsinə uyğun olaraq amortizasiya edilməli olan maddi aktivlərdir. Maddədən aydın olur ki, 114-cü maddəyə əsasən, amortizasiya edilməli olan maddi aktivlər əsas vəsait sayıla bilər. Əgər maddi aktiv amortizasiya edilmirsə, onda bu, əsas vəsait kimi qəbul edilə bilməz.

Vergi Məcəlləsinin 114-cü maddəsində qeyd edilir ki, amortizasiya ayırmaları və gəlirdən amortizasiya olunan aktivlər üzrə çıxılan məbləğlər bu Məcəllənin 99-cu maddəsində müəyyən edilmiş sahibkarlıq və qeyri-sahibkarlıq fəaliyyətində istifadə edilən əsas vəsaitlər üzrə amortizasiya ayırmaları həmin maddənin müddəalarına uyğun olaraq, gəlirdən çıxılır. Torpaq, incəsənət əsərləri, nadir tarixi və memarlıq abidələri olan binalar, qurğular (tikililər) və bu maddə ilə müəyyən edilmiş köhnəlməyə məruz qalmayan digər aktivlər amortizasiya olunmur. Həmin müddəada qeyd olunduğu kimi, torpaq sahələri amortizasiya edilməyən aktivlərin siyahısındadır. Deməli, torpaq sahələri və Vergi Məcəlləsinin 114.2-ci maddəsində göstərilən digər aktivlər Məcəllənin tələbləri üçün əsas vəsait sayıla bilməz.

Əgər torpaq əsas vəsaitlərə aid deyilsə, əmlak vergisi məqsədləri üçün nəzərə alınmır. Çünki əmlak vergisi üçün baza məbləğ kimi müəssisələrin və fərdi sahibkarların balanslarında olan əsas vəsaitlər götürülür.

Bəs o zaman torpaq sahələri və Vergi Məcəlləsinin 114.2-ci maddəsində sadalanan digər aktivləri necə adlandırmaq olar?

Vergitutma və vergi uçotu məqsədləri üçün onları digər maddi aktivlər kimi uçota almaq lazımdır. Həmçinin, illik mənfəət vergisi bəyannaməsində də digər aktivlər sətrində nəzərə alınmalıdır.

Mənbə: vergiler.az

Rüb üzrə gəlir olmadığı halda hesabat verilməlidirmi?

Vebinar: “ƏDV-li alış və satış əməliyyatlarının müxabirləşməsi”

posted in: Xəbər | 0

Vebinar: “ƏDV-li alış və satış əməliyyatlarının müxabirləşməsi”

8 Dekabr tarixində təşkil edilən vebinarı izləmək üçün keçid edin: https://youtu.be/

Vebinarın proqramı:

  • Satış əməliyyatları;
  • Satılmış malların silinməsi;
  • Alış və satış zamanı ƏDV;
  • ƏDV nin əvəzləşməsi;
  • ƏDV yə cəlb edilmənin 3 halı.

Təlimçi: Şahin Qurbanov

Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin “Maliyyə ve Kredit” üzrə bakalavr (2004-2008), “Maliyyə” ixtisası üzrə isə magistr (2009-2011) məzunudur.

2019-cu ildən etibarən müxtəlif sahələrdə (istehsalat, xidmət, kənd təsərrüfatı, tikinti və s.) fəaliyyət göstərən “Mirleks Group”da Maliyyəçi və eyni zamanda “Caspian Rail MMC” logistika şirkətində Baş mühasib olaraq çalışır.

Daha öncə “MD Design” MMC, “NOBEL İLAÇ SAN. VE TİC. A.Ş.”, “Carlsberg Azerbaijan” kimi müxtəlif şirkətlərdə işləmişdir.

15 ilə yaxındır mühasibatlıq və maliyyə sahəsində fəaliyyət göstərən Şahin Qurbanov “ACCA” üzrə F1, F2, F3 beynəlxalq sertifikatların sahibidir. 2018-ci ildən bu günə kimi mühasibat uçotu və 1C mühasibat proqramı üzrə təlimçi kimi fəaliyyətini davam etdirir.


Əlaqə:

Rüb üzrə gəlir olmadığı halda hesabat verilməlidirmi?

posted in: Xəbər | 0

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, vergi ödəyicisinin hesabat dövründə sahibkarlıq fəaliyyəti və ya digər vergi tutulan əməliyyatı olmadığı halda, o, vergi orqanına vergi hesabatının əvəzinə hesabatın təqdim edilməsi üçün müəyyən edilmiş müddətdən gec olmayaraq “Vergi, məcburi dövlət sosial sığorta və işsizlikdən sığorta haqları üzrə öhdəliklərin yaranmaması haqqında arayış” təqdim etməlidir.

Vergi Məcəlləsində edilmiş dəyişikliyə əsasən, 01.01.2023-cü il tarixdən etibarən yalnız hesabat dövrü üzrə vergi tutulan və ya vergidən azad edilən əməliyyatlar aparan, habelə vergitutma obyektləri olan vergi ödəyicisi tərəfindən vergi hesabatının əsas olmadan müəyyən edilmiş müddətdə təqdim olunmamasına görə vergi ödəyicisinə vergi orqanının rəhbərinin (onun müavininin) qərarına əsasən, 40 manat məbləğində maliyyə sanksiyası tətbiq edilir.

Hesabat dövründə sahibkarlıq fəaliyyəti və ya digər vergi tutulan əməliyyatı olmayan vergi ödəyicilərinə vergi hesabatının əsas olmadan müəyyən edilmiş müddətdə təqdim olunmamasına görə maliyyə sanksiyası tətbiq edilmir.

Əsas: Vergi Məcəlləsinin 16.2-ci və 57.1-ci maddələri

Mənbə: vergiler.az

Rəhbər işçilərin xarici ölkələrə ezamiyyə xərcləri normasına əlavələr

Əvəzçilik üzrə işləyən işçini ezamiyyətə necə göndərmək olar?

posted in: Xəbər | 0

Ezamiyyə nədir?

Ezamiyyə – işçinin daimi iş yerindən kənarda, başqa yaşayış məntəqəsində müəyyən müddətə əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün işəgötürənin əmri ilə göndərilməsi, habelə işçinin hazırlığı, ixtisasının artırılması və ya yenidən hazırlanması üçün başqa yaşayış məntəqəsinə göndərilməsidir. Ezamiyyətlər AR Maliyyə Nazirliyinin “İşçilərin Ezamiyyə Qaydaları” əsasında sənədləşdirilir.

Ezamiyyət zamanı işçi iş yerini (vəzifəsini) və ezamiyyət günlərinə düşən iş günləri üçün əməkhaqqını saxlayır. Bundan başqa ona ezamiyyətdə olduğu dövr üçün ezamiyyə xərci ödənir. Ezamiyyə xərclərinin gündəlik norması AR-nin Nazirlər Kabinetinin müvafiq qərarına uyğun tənzimlənir.

Əsas və əlavə iş yeri

Əmək müqaviləsinin şərtləri imkan verdiyi hallarda işçi əsas iş yeri üzrə müəyyən olunmuş iş vaxtından sonra həm əsas iş yerində, həm də digər müəssisədə əvəzçilik qaydasında işləyə bilər (Əmək Məcəlləsi, maddə 58). Hər iki iş yerində əmək fəaliyyəti əmək müqaviləsi ilə tənzimlənir. İşçinin əmək kitabçası saxlanılan iş yeri əsas, əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsi bağlanan iş yeri əlavə iş yeri sayılır.

Əvəzçilik üzrə işləyən işçinin ezamiyyəsi

Əvəzçiliklə işləyən işçinin də əməkhaqqısının saxlanması şərti ilə  ezam olunması mümkündür. İşçi həm əsas, həm də əvəzçiliklə işlədiyi yerdən eyni vaxtda ezamiyyətə göndərilərsə, əməkhaqqı hər iki iş yerində saxlanılır. Ezamiyyənin xərcləri isə hər iki təşkilat arasında razılaşaraq bölüşdürülür. Əgər işçi yalnız əsas iş yeri üzrə ezamiyyətə göndərilərsə, onda orta əməkhaqqı onu ezamiyyətə göndərmiş təşkilatda iş yeri üzrə saxlanılır. Əlavə iş yerində isə o, öz hesabına məzuniyyətlə təmin olunur, yəni digər işəgötürən tərəfindən  bu müddət üçün pul ödənilmir. Məlumdur ki, ezam olunmuş işçi üçün əsas təminatlar:

  • iş yerinin saxlanması;
  • əməkhaqqı;
  • ezamiyyə xərclərinin ödənilməsidir.

Bu şərtlər əvəzçiliklə işləyən işçilərə də şamil edilr. Həmin işçilərə ezamiyyə xərclərinin ödənilməsi üçün işəgötürənlər xərclərin bölüşdürülməsi müqaviləsi tərtib edə bilərlər. Bu zaman ezamiyyə xərclərinin ödənilməsi aşağıdakı şəkildə aparıla bilər:

  • tərəflərdən biri işçinin yol və mehmanxana xərclərini, digəri isə gündəlik xərcləri ödəyə bilər. Bu halda, hər bir tərəf bütün hesablaşmaları yalnız işçi ilə aparmalıdır. İşçi ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra iki müxtəlif təsdiqedici sənədlərin əlavə olunduğu iki hesabat təqdim etməlidir.
  • işəgötürənlər ezamiyyə xərclərinin ümumi məbləğini öz aralarında bölüşə bilərlər. Məsələn, iki işəgötürən razılaşa bilər ki, onlardan biri uçot aparacaq və işçiyə ezamiyyə üçün avans verəcək. Ezamiyyət müddəti bitdikdən sonra təqdim olunmuş hesabata əsasən işəgötürən işçi ilə hesablaşmaları tamamlayacaqdır. Bundan sonra tərəflər qarşılıqlı razılaşma aktı tərtib edəcək və ikinci tərəf xərclərin razılaşdırılmış hissəsini birinciyə ödəyəcək.
  • hər iki işəgötürən ilkin sənədlərin əslinin və təsdiq edilmiş surətlərinin hansı təşkilatda saxlanacağını öz aralarında razılaşdıra bilər. İşçiyə avans hər iki tərəfdən verilir. Ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra işçi tərəflərin birinə ilkin təsdiqedici sənədləri, digərinə isə təsdiq edilmiş surətlərini əlavə etməklə hesabat təqdim etməlidir.

Əvəzçilik zamanı ezamiyyənin sənədləşdirilməsi

Ezamiyyənin verilməsi qaydaları həm əsas, həm də əlavə iş yeri üçün eynidir. Hər iki halda ezamiyyətə yalnız əmək müqaviləsi ilə işləyən işçi göndərilə bilər. Əgər işçinin işi daimi olaraq yolda keçirsə, gediş-gəliş xarakteri daşıyırsa, bu xidməti ezamiyyət hesab olunmur. Ezamiyyətlər işəgötürən tərəfindən əmrlə rəsmiləşdirilir, onun müddəti işçinin yolda olduğu vaxt nəzərə alınmamaqla, 40 gündən artıq olmamalıdır.

Respublikadaxili ezamiyyətlərdə müvafiq əmrlə yanaşı ezamiyyə vəsiqəsi də verilməlidir. Respublika xarici ezamiyyətlərdə isə həm  rəsmi əmr, həm də ölkədən giriş-çıxış haqqında pasportda (yaxud pasportu əvəz edən sənəd) səlahiyyətli orqanların apardığı qeydlər nəzərə alınır. Ezamiyyət müddəti istirahət, yaxud da  bayram günlərinə təsadüf edərsə, işçiyə qanunvericiliyə müvafiq əlavə əməkhaqqının və  istirahət gününün verilməsi tələb olunur. İşçiyə  ezamiyyə xərcləri verilməklə yanaşı, onun işlədiyi yer, həm də əməkhaqqı saxlanılır. Ezam olunan işçilərə ezam olunduqları təşkilatların iş vaxtının rejimi və istirahət vaxtı tətbiq edilir.

Rəhbər işçilərin xarici ölkələrə ezamiyyə xərcləri normasına əlavələr

1 470 471 472 473 474 475 476 2. 700