Daha yüngül işə keçirilmə zamanı əməkhaqqının ödənilməsi qaydası
Səhhətinə görə daha yüngül əməyə ehtiyacı olan işçiləri işəgötürən onların razılığı ilə tibbi rəyə uyğun olaraq daha yüngül müvafiq işə müvəqqəti və ya daimi keçirməyə borcludur. Bəs bu halda həmin işçilərə ödəniləcək əməkhaqqı necə hesablanır? Bu suala əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert … Read More
