Əmək məzuniyyəti barədə daha az bildiklərimiz (5-ci hissə)

posted in: Xəbər | 0

Məzuniyyət barədə daha az bildiklərimiz (5-ci hissə)

4-cü hissəni oxumaq üçün keçidə daxil olun


ehtiyac meyarı, Minimum əmək haqqı, yaşayış minimumu, ödənişli məzuniyyətlər, təhsil, Əmək pensiyaları, Əmək pensiyalarının hesablanması, Əmək məzuniyyəti, vergi öhdəlikləri, Bina tikintisi, aktivlər, əmlak, Mühasib, vakansiya,
Yeni ana olan işçilərlə bağlı xüsusi güzəşt

Əmək Məcəlləsi tərəfindən tənzimlənmiş məsələlərdən biri də ondan ibarətdir ki, 3 yaşınadək uşağı olan şəxsin sosial məzuniyyət müddətində və uşağın 3 yaşı bitdikdən sonra işə başladıqda, lakin 1 ildən az işlədiyi halda həmin işçi (uşağını təkbaşına böyüdən kişilər də) attestasiya oluna bilməz.

Məzuniyyət dövrü əmək müqaviləsinin müddətinin bitdiyi vaxta təsadüf edərsə olacaqlar

Bu halda məzuniyyət bitdikdən sonrakı gündən 1 həftə ərzində ya işçiyə bildiriş verilməklə müqaviləyə müddətin bitməsi səbəbindən xitam veriləcək, ya da müqavilə növbəti müddət üçün uzadılmış sayılacaq.

Kimlərə əmək stajına görə əlavə məzuniyyət hüququ verilmir?

Bu suala cavab vermək üçün bildiririk ki, pedaqoji və elmi fəaliyyətlə məşğul olan, yaşı 18-dən az olan, əlilliyi və sağlamlıq imkanı məhdudluğu olan, o cümlədən Azərbaycan xalqı qarşısında xüsusi xidmətləri olan işçilərə əmək stajına görə əlavə məzuniyyət hüququ verilmir.

Müəllif: Şəhriyar Həbilov /  Praktiki Hüquqşünas


VI hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Print Friendly, PDF & Email

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *