- Peşə hazırlığına Azərbaycan Respublikası Dövlət Məşğulluq Xidmətinin şəhər, rayon Məşğulluq Mərkəzlərində (bundan sonra Məşğulluq Mərkəzi) iş axtaran və işsiz kimi qeydiyyatda olan 18-50 yaşında, zəruri hallarda isə 55 yaşınadək vətəndaşlar cəlb olunurlar və onların fərdi qeydiyyat vərəqəsində peşə təhsilinə cəlb edilməsi haqqında müvafiq qeydlər aparılır.
- Məşğulluq Mərkəzləri peşə hazırlıq kurslarının təşkili ilə əlaqədar əsasən dörd tərəfli (Məşğulluq Mərkəzi – tədris müəssisəsi – işəgötürən – müdavim) və ya zəruri hallarda üçtərəflii (Məşğulluq Mərkəzi – tədris müəssisəsi – müdavim) müqavilə bağlayırlar.
Bax: Əməyin mühafizəsi sahəsində mülkiyyətçinin və işəgötürənlərin vəzifələri nədir?
- Müqavilədə onun məqsədi, tərəflərin öhdəlikləri və hüquqi ünvanları göstərilir.
- Peşə kursları bir qayda olaraq 10-24 nəfərlik qruplar halında təşkil olunur. Tədris müddəti tədris proqramına uyğun olaraq, lakin 3 aydan çox olmamaqla müəyyən edilir. Peşə hazırlığı başa çatmış və ixtisas imtahanlarını müvəffəqiyyətlə vermiş müdavimlərə tədris müəssisəsi tərəfindən tədrisi bitirmək haqqında verilən sənəd (şəhadətnamə) tədris müəssisəsinin rəhbərliyi və imtahan komissiyası
tərəfindən imzalanaraq verilir. - Peşə hazırlığına cəlb olunan şəxslərin peşə hazırlığı keçdikləri müddət qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada ümumi əmək stajına daxil edilir və bu haqda Məşğulluq Mərkəzi tərəfindən peşənin adı göstərilməklə qeydiyyat aparılır.
- Vətəndaşın əmək kitabçası olmadıqda ona Məşğulluq Mərkəzi tərəfindən müvafiq əmrlərin nüsxələri verilir.
Mənbə: economy.gov.az
Həmçinin bax:
Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.
Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.
