Personalın motivasiya nəzəriyyəsi və təcrübəsi (V hissə)
Personalın motivasiya nəzəriyyəsi və təcrübəsi (V hissə) IV hissəyə nəzər yetirin Prosessual nəzəriyyələr qrupunda Porter-Louler modeli də diqqətəlayiqdir. Amerikalı psixoloqlar Layman Porter və Edvard Louler, mütləq uçotu ehtiva edən təsirli motivasiyanın 5 əsas elementini təyin ediblər: işçi tərəfindən sərf edilən … Read More