Mühasibat uçotunun inkişaf mərhələləri (38-ci hissə)

posted in: muhasibat, Xəbər | 0

Mühasibat uçotu – inkişaf mərhələləri (38-ci hissə)

37-ci hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun

Mühasibat uçotu,Mühasibat uçotunun ingilis-amerikan məktəbinin xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, o, ideyalardan birini – mənfəəti hesablamaq imkanını ifrat həddə çatdırmışdır. Amerika mühasiblərinin xidməti gəlirlərin iqtisadi məzmunu – təsərrüfat fəaliyyətinin həqiqi nəticəsini əks etdirməməsinin sübutu idi. Bunun dərk edilməsi, böyük amerikan alimlərinin mühasibatlıq və iqtisadi gəlir anlayışlarını fərqləndirməsinə gətirib çıxardı. Mühasibatlıq malları və ya xidmətlərin həyata keçirilməsinin nəticəsi olaraq mənfəəti müəyyənləşdirir, iqtisadi gəlir  – bunun nəticəsi olaraq kapital işinin yekunudur.

Bu mühasibat kateqoriyasını – mənfəəti araşdıran amerikalı alimlər mənfəət anlayışının birmənalı ola bilməyəcəyi qənaətinə gəldilər, belə ki, hər birinin ciddi, müəyyən bir məqsədə cavab verən bütöv bir anlayışlar çeşidi var.

Mühasibat nəzəriyyəsində vergi və iqtisadi mənfəəti fərqləndirirlər, buna görə iki variant mümkündür:

1) mühasibat mənfəəti vergi tutulan məbləğə bərabər olmalıdır;

2) mühasibat mənfəəti – bu başqa bir şeydir və vergi tutulan mənfəət isə tamamilə fərqli bir şeydir və onların məbləğləri bərabər ola bilməz.

ABŞ mühasibat uçotunun təşkilində ən əhəmiyyətli amil onun maliyyə və idarəetmə uçotuna bölünməsidir. Müəssisənin xarici dünya ilə münasibətləri maliyyə uçotunun predmetidir, idarəetmə uçotu müəssisə daxilində işlərin vəziyyətini qeydə alır. Lakin, rus mühasibatlıq məktəbində maliyyə, elə  mühasibat uçotudur, idarəetmə isə əsas istehsal hesabına analitik uçotdur, maya dəyərinin kalkulyasiyası, müəssisənin məsrəflərinin qeydiyyatı və təsərrüfat fəaliyyətinin perspektiv təhlili deməkdir. Beləliklə, problemlərin birinci dairə problemlərini sistemləşdirilmiş uçot təşkil edir, ikincisində isə bu problemlidir.

İdarəetmə uçotunun yaranması korporasiyaların artması, istehsal norması, hüquqi və iqtisadi münasibətlərin dəyişməsi ilə bağlıdır. İdarəetmə uçotu mühəndislər və texnoloqlar tərəfindən yaradılmışdır, lakin R. Antoninin əsərləri sayəsində müasir bir forma almışdır. Bu uçot ənənəvi mühasibatlığın çatışmazlıqları nəticəsində yaranmışdır, çünki mühasibat hesabatları xroniki olaraq köhnəlir, operativlikdən məhrumdur və müəssisənin idarə edilməsi üçün yararlı ola bilməz.

İdarəetmə uçotunun üç funksiyası vardır:

1) müəssisənin gələcək inkişafının planlaşdırılması və əlaqələndirilməsi;

2) operativ idarəetmə;

3) operativ nəzarət və müəssisənin işinin qiymətləndirilməsi.

Üç funksiyaya uçotun üç bölməsi müvafiq gəlir:

1) məsrəflərin uçotu;

2) operativ analitik uçot;

3) məsuliyyət mərkəzləri.

Birinci bölmədə birbaşa, dolayı və kapital xərcləri haqqında məlumatlar qeyd olunur; onlar planlaşdırma üçün zəruridir.

İkinci mərhələdə müəssisənin təsərrüfat riskinin dərəcəsini qiymətləndirməyə imkan verən mümkün məsrəfləri və mənfəətləri təhlil edilir. Bölmənin məqsədi informasiya – oriyentasiya istiqamətidir.

Üçüncü bölmədə vəzifələrinə vəsaitlərin xərclənməsi daxil olan şəxslərin nəzarəti öyrənilir, burada məsuliyyət mərkəzləri ayrılır.

Antoni menecerlərin öz vəzifələrini həyata keçirmək üçün məlumatlara ehtiyacı olduğunu iddia edirdi. Bu məlumatın təbiəti maliyyə hesablamalarında istifadə edilən məlumatlardan fərqlənir. İdarəetmənin qarşısında duran hər bir məqsəd öz metodoloji yanaşmalarını tələb edir, göstəricinin hər bir qiymətləndirilməsi isə insanın qarşısında duran məqsəddən asılıdır.

Buna görə menecerlər mühasibatlıqla az əlaqəli və ya ümumiyyətlə, əlaqəli olmayan öz uçotlarını yaradırlar.

Xərclərin mühasibat sistemi üç variantda ola bilər: tam, differensial və məsuliyyət məkəzləri üzrə.

Birinci halda hər bir obyekt üzrə xərclərin tam dəyəri hesablanır; ikinci halda – alternativ variantların hər biri üzrə xərclər müqayisə edilir, eyni zamanda ümumi qiymət nəzərə alınmır, yalnız alternativ variantlar arasında sapmalar müqayisə edilir; üçüncü halda – istehsal sahəsinin smetası işlənilir, yerinə yetirilməsi haqqında hesabat tərtib edilir. Yalnız birinci və üçüncü yanaşmalar mühasibat uçotu ilə bir qədər əlaqəlidir, ikincisi isə sırf operativ yanaşmadır.

39-cu hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

2021-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi təsdiq edilib

posted in: Xəbər | 0

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Kollegiyasının 18 dekabr 2020-ci il tarixli Qərarı ilə  2021-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi təsdiq edilib.

2021-ci il üçün iş vaxtı normasında bildirilir ki, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Azərbaycan Respublikasında Zəfər Gününün təsis edilməsi haqqında” 2020-ci il 3 dekabr tarixli Sərəncamına və Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin “2021-ci il üçün Novruz, Ramazan və Qurban bayramları günlərinin müəyyən edilməsi haqqında” 2020-ci il 3 dekabr tarixli 483 nömrəli Qərarına əsasən 2021-ci ildə aşağıdakı günlər iş günü hesab edilmir:

1, 2 yanvar Yeni il bayramı;
20 yanvar Ümumxalq hüzn günü;
8  mart Qadınlar günü;
20, 21, 22, 23, 24   mart Novruz bayramı;
9 may Faşizm üzərində qələbə günü;
13,14 may Ramazan  bayramı;
28 may Respublika günü;
15 iyun Azərbaycan xalqının milli qurtuluş  günü;
26 iyun Azərbaycan Respublikasının Silahlı Qüvvələri  günü;
20,21 iyul

8 noyabr

Qurban bayramı;

Azərbaycan Respublikasının Zəfər günü;

9  noyabr Azərbaycan Respublikasının Dövlət bayrağı günü
31 dekabr Dünya azərbaycanlılarının  həmrəyliyi günü.

2021-ci ildə həftələrarası istirahət günlərinin iş günləri hesab olunmayan bayram günləri ilə üst-üstə düşməsi ilə əlaqədar olaraq beşgünlük iş həftəsində 4 yanvar, 25, 26 mart, 10 may, 28 iyun tarixləri, altıgünlük iş həftəsində  25 mart, 10 may tarixləri istirahət günləridir.

2021-ci ildə beşgünlük iş həftəsində 241 iş günü (onlardan 8-i bayramqabağı və Ümumxalq hüzn günü qabağı iş günləridir), iş günü hesab edilməyən 109 istirahət günü (onlardan, 5-i iş günü hesab edilməyən bayram günləri ilə üst-üstə düşən), iş günü hesab edilməyən 19 bayram (5-i istirahət günləri ilə üst-üstə düşən) və 1 Ümumxalq hüzn günü vardır.

Azərbaycanda gündəlik normal iş vaxtının müddəti 8 saatdan, gündəlik normal iş vaxtına uyğun olan həftəlik normal iş vaxtının müddəti isə 40 saatdan artıq ola bilməz.  Bir qayda olaraq, iki istirahət günü olan beşgünlük iş həftəsi müəyyən edilir.

2021-ci il üçün 40 saatlıq iş həftəsində iş vaxtının illik norması 1920 saatdır.

Altıgünlük iş həftəsi tətbiq edilərkən həftəlik norma 40 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 7 saatdan və bilavasitə səhərisi gün istirahət günü olan iş gününün müddəti 6 saatdan çox ola bilməz. Altıgünlük iş həftəsi olan iş yerlərində də 40 saatlıq iş həftəsində çalışanlar üçün 1920 saatlıq illik iş vaxtı norması tətbiq edilməlidir.

2021-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin rəsmi internet saytında (http://sosial.gov.az/istehsalat-tqvimi) da yerləşdirilib.

Faylı yükləyin: 2021-ci il üçün iş vaxtı norması və istehsalat təqvimi


Mənbə: sosial.gov.az

Dünyanın ən nəhəng neft satıcısı rüşvət verdiyini etiraf edib

posted in: Xəbər | 0

Bir çox illər ərzində dünyanın neft ticarəti ilə məşğul olan ən böyük şirkəti korrupsiyaya “tamamilə dözümsüz” olduğunu iddia edirdi. İndi isə Vitol İnc saxta şirkətlər şəbəkəsi vasitəsilə rüşvət verdiyini etiraf edib, bu haqda Bloomberg xəbər verib.

ABŞ və Braziliyanın tənzimləyici orqanlarına 160 milyon dollardan bir qədər çox pul ödəməyə razılaşan Vitol, 2005 və 2020-ci illər arasında, on ildən artıq bir müddətdə dövlət məmurlarına rüşvət verdiyini bildirib. Neft ticarətçisi məhkəmə təqibinin təxirə salınması müqabilində bunu etiraf edən ifadələr verib.

2005-ci ildən 2014-cü ilə qədər şirkət Petrobras rəhbərlərinə səkkiz milyon dollardan artıq rüşvət verib. Bunun əvəzində Braziliya neft şirkətinin vəzifəli şəxsləri Vitol-a öz tenderləri, o cümlədən rəqiblər tərəfindən təqdim edilən qiymətin ən yüksək dərəcələri barədə məlumatlar veriblər. Hazırda ABŞ və Braziliya səlahiyyətliləri də Vitol-a rəqib olan və oxşar cinayətlərdə şübhəli bilinən Glencore Plc və Trafigura Group Ltd-ə qarşı araşdırma aparırlar.

Bundan əvvəl Vitol şirkətinin avtomobillərin ikinci əl satışına başlayacağı və həmin avtomobilləri Türkiyə və Pakistanda satmağı planlaşdırması barədə məlumat verilmişdi.  Ekspertlər qeyd edirlər ki, bu startap – dünyanın ən iri enerji treyderlərinin biznesi diversifikasiya etməyə çalışmalarının nümunəsidir.


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Planeti çirkləndirən lider-şirkətlər məlum olub

posted in: Xəbər | 0

Coca-Cola, PepsiCo və Nestle şirkətləri planeti plastiklərlə çirkləndirmə üzrə dünya liderləri olublar. Bu haqda Break Free From Plastic-in hesabatında məlumat verilib.

15 minə yaxın könüllü 55 ölkədə zibil kimi çölə atılan plastik qabları axtarıb tapıblar və təhlilini həyata keçiriblər. Coca-Cola məhsullarının zibilləri 55 ölkənin 51-də aşkar çıxarılıb. PepsiCo məhsullarının plastikdən ibarət zibillərinə isə 55 ölkədən 43-də rast gəlinib. Planeti plastik materiallarla çirkləndirən şirkətlərin top onluğunda həmçinin Unilever, Mondelez International, Mars, P&G, Colgate-Palmolive və Perfetti van Melle kimi şirkətlər də yer alıblar.

Hesabatda deyilir ki, zərərli plastik istehsalı 2030-cu ilə kimi ikiqat arta bilər, 2050-ci ilə kimi isə üçqat artım gözlənilir. Korporasiyalar plastiklə çirklənmə probleminin aradan aldırılması üzərində çalışdıqlarını bəyan edirlər. Amma bu söylədiklərinə baxmayaraq, ətraf mühiti tonlarla plastik qablarla çirkəndirməkdə davam edirlər.

Bundan əvvəl məlum olmuşdu ki, pivə bankalarında su satışı ilə məşğul olan Liquid Death amerikan startapı milyonlarla dollar cəlb edib. Həmin bankalar təkrar emal edilən alüminiumdan hazırlanır. Bu yolla alıcılar ətraf mühiti qorumağa və plastik qablardan istifadə etməməyə stimullaşdırılır.


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun