İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi tələb olunur

Vakansiya: İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi

Şirkət: Mazarina Trade Company

Tələblər:

• Ali təhsil ;
• Yaş: 21-25;
• Cinsi:Kişi
• Yaxşı ünsiyyətqurma qabiliyyəti;
• İR sahəsi üzrə karyera qurmaq hədəfi;
• MS Office bilikləri;
• Öyrənməyə və inkişafa yüksək həvəs;
• Məsuliyyətlilik və detallara qarşı diqqətlilik;

İş şəraiti:
• İş vaxtı: 09:00 –dan-18:00 dək;
• İstirahət günləri: Şənbə və Bazar;
• Əmək Müqaviləsinin müddəti : 3 ay;
• Təcrübə ödənişlidir;
• Təcrübə müddətini uğurla keçən Təcrübəçi işlə təmin edilə bilər.

• Qeyd: MBA (İnsan Resurslar üzrə) və HR Təlimlərində iştirak edən nazmizədlərə üstünlük verilir.

Müraciət etmək istəyən namizədlər CV-lərini  / mail ünvanına mövzu hissəsinə İnsan Resursları üzrə Təcrübəçi” qeyd edərək göndərə bilərsiniz.

Ünvan:

Ələsgər Qayıbov 12/22 (Gülüstan Palace)
https://goo.gl/maps/HL5LGdg3mUpLr24e8

Yaxınlıqda yerləşən obyektlər: Rich Hotel, Caspian Bussines Hotel, EuroHome Tikinti materialları bazarı və CONNECT.

7A,7B,71,11,24,93 nömrəli marşurtla gələ bilərisiniz (Baksol yolu dayanacağı).

Mənbə: jobsearch.az


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Vakansiya: Mühasib – Az İnvest Group Sığorta Agentliyi MMC

posted in: İş elanı, muhasibat, Vakansiya, Xəbər | 0

mühasib, vakansiyaVakansiya: Mühasib tələb olunur

İşəgötürən: Az İnvest Group Sığorta Agentliyi MMC

Vakansiya barədə məlumat:

– Vergi hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– DSMF hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– Statistika hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– Məşğulluq idarəsinə hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi

– Bank ödəniş tapşırıqlarının hazırlanması

– Rəhbərliyin işlə bağlı verdiyi bütün tapşırıqları vaxtında və dəqiq olmaqla həll etmək

– Məxfilik prinsiplərini pozmamaq

– E-qaimə faktura tərtib olunması

– E-gov.az, e-taxes.gov.az portallarından istifadə

– İş saatı: həftə içi 5 gün saat 10:00-dan 18:00-dək

Mühasib üçün tələblər:

– Ali təhsil (maliyyə və ya mühasibat)

– İlkin sənədləşmələri, dövriyyə cədvəlləri və digər hesabatları hazırlamağı bilməlidir

– Office proqramlarında, əsasən EXCELL və WORD proqramlarında işləmə bacarığı olmalıdır

– Riyazi hesablama aparma, təhlil etmə qabiliyyəti olmalıdır

– Məsuliyyət, dəqiqlik, düzgünlük və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə sahib olmaq;

– Yaxşı ünsiyyət və komanda ilə işləmək bacarığı.

Maraqlanan namizədlər CV ilə / müraciət etsinlər.

Mənbə: finstaff.az


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

ABŞ vergi sistemi (2-ci hissə)

posted in: Vergi, Xəbər | 0

ABŞ vergi sistemi (2-ci hissə)

1-ci hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun

ABŞ vergi sistemi ən inkişaf etmiş vergitutma sistemlərindən biri hesab olunur. ABŞ iqtisadiyyatın liberal modelinə istiqamətlənən bir ölkədir və federativ dövlətdir. Burada üç səviyyəli vergi sistemindən istifadə olunur: federal vergilər, ştatların vergiləri, yerli vergilər.

Gəlir vergisi sistemində daha bir mühüm vergi – korporasiyaların gəlir vergisi (corporation income tax) 1980-1990-ci illərdəki məlum vergi islahatları nəticəsində əhəmiyyətli dəyişikliklərə məruz qalmışdır. ABŞ-da korporasiyaların vergitutmasının əsas prinsipi yekun obyekt kimi xalis mənfəətdən vergi tutulmasıdır. Bu verginin ödəyiciləri, ilk növbədə, səhmdar şirkətləridir. Verginin təxminən 85% -i federal səviyyədə, 15% – i isə ştatlar və yerli hakimiyyət orqanları tərəfindən tutulur.

Vergitutma obyekti 3 mərhələdə müəyyən edilir:

1. Realizə olunan və bütün realizə olunmayan gəlir və xərclərdən ibarət olan məcmu gəlir vasitəsilə şirkətin məcmu gəlirləri müəyyən olunur.

2. Məcmu gəlirdən bunlar çıxılır: işçilərin maaşları, təmirə çəkilən xərclər, etibarsız borclar, renta ödənişləri, ödənilmiş yerli və ştat vergiləri, amortizasiya, kreditlərə görə faizlər, reklama çəkilən xərclər, pensiya fonduna ödənişlər, təbii fəlakətlərdən yaranan zərərlər, xeyriyyəçilik ödənişləri, əməliyyat xərcləri, elmi-tədqiqat və təcrübə konstruktor işlərinə (ETTKİ) yönəlik xərclər, əsaslı təmir xərcləri və s. və ilax. Vergi qanunvericiliyində korporasiya vergisinin müəyyənləşdirilməsində istehsal xərclərinə daxil edilə biləcək bütün xərclər diqqətlə müzakirə edilir. Bu qanunların təməlində duran beynəlxalq standartlar kifayət qədər liberal xarakter daşıyır. Bir qayda olaraq, şirkətin cari istehsal-kommersiya fəaliyyəti ilə bağlı bütün məsrəflərini fərdi siyahıya daxil etməyə icazə verilir. Məhdudiyyətlər cüzidir və əsasən “həddindən artıq” nümayəndəlik məsrəflərinin xərclərə daxil edilməsinə qadağa qoyulmasına aiddir.

3. Ümumi gəlirdən xərclər, əlavə xərclər və ödənilmiş vergilər çıxıldıqdan sonra ondan birbaşa vergi tutulan mənfəətin azaldılmasına yönəldilmiş güzəştlər çıxılır. Son mərhələ mənfəətin dividend ödəmək üçün istifadə olunan hissəsinin ikiqat vergitutma probleminin həlli ilə əlaqədardır.

Vergi güzəştləri

Fermer təsərrüfatları böyük güzəştlərə malik olurlar. Müəyyən hallarda isə (xüsusilə quraqlıq illərində) bəzi şirkətlər vergi bazasını sıfıra endirirlər.

“Fermer” güzəştlərindən sonra kiçik bir innovativ biznesə investisiya yatıran ayrı-ayrı investorların güzəştli vergitutma məsələsinə də çox diqqət yetirilir. Onların dəstəklənməsində dövlətin maraqlı olduğu aydındır. Beləliklə, həmin şəxslər üçün gəlir vergisi dərəcələri 28, 31, 36 və 39.6% olaraq təyin edilib. Kapital artımının faktiki vergitutma dərəcəsi 14% səviyyəsində müəyyən edilib. İnvestorlar üçün adi dərəcə 15%-ə, real dərəcə isə 7,5%-ə bərabərdir. Korporasiyaya görə əsas vergi dərəcəsi 34% müəyyən edilib və aşağıdakı sxem üzrə ödənilir:

– korporasiya ilk vergi tutulan 50 min dollar gəlirə görə 15%, növbəti 25 min dollara görə 25%, 75 min dollardan çox gəlirə görə isə 34% ödəyir.  Bundan əlavə, 100 min dollardan 335 min dollara görə 5% həcmində əlavə yığım nəzərdə tutulub.


3-cü hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Sahibkarlıq subyektlərinin 42%-i karantin qaydalarına əməl etməyib

posted in: Xəbər | 0

icazələrin aktivləşdirilməsi, fəaliyyət növləri, icaze.e-gov.az, Dövlət Vergi Xidməti, İqtisadiyyat Nazirliyi, vergi, onlayn görüş, İqtisadiyyat nazirinin müavini, İşçi sayına məhdudiyyət, Sahibkarlıq, Nizamnamə kapitalı, İşçi sayına məhdudiyyət, monitorinqlər, Sahibkarlıq, İqtisadiyyat Nazirliyi, sahibkarlıq subyekti, Maliyyə dəstəyi, Dövlət Vergi Xidməti, Sədərək, binə, İqtisadiyyat Nazirliyi, monitorinq, Sahibkarlıq, İqtisadiyyat Nazirliyi, rəhbər kadrlar,İqtisadiyyat Nazirliyi fəaliyyətinə icazə verilmiş ticarət, xidmət və istehsal sahələrində Nazirlər Kabinetinin qərarları ilə müəyyən olunmuş xüsusi karantin qaydalarına, Nazirlər Kabineti yanında Operativ Qərargahın müəyyənləşdirdiyi zəruri sosial və sanitar-epidemioloji tələblərə əməl edilməsinə nəzarət məqsədilə monitorinqləri davam etdirir.

Bu barədə nazirlikdən bildirilib.

Məlumata görə, bu məqsədlə Bakı şəhəri ilə yanaşı, iqtisadi rayonlar, həmçinin sənaye müəssisələri üzrə monitorinq qrupları yaradılıb. İndiyə qədər monitorinq keçirilmiş 16 133 sahibkarlıq subyektinin 6 778-də və yaxud 42%-də nöqsanlar aşkar edilib.

Monitorinqlərdə nazirliyin əməkdaşları sahibkarlarla maarifləndirmə işləri aparıb, xidmət personalının və istehlakçıların qoruyucu vasitələrdən istifadəsinin, fiziki məsafənin gözlənilməsinin, marketlərə istehlakçıların məhdudiyyətli girişinin, ticarət obyektinin dezinfeksiyaedici vasitələrlə təmin olunması zəruriliyini bir daha sahibkarların diqqətinə çatdırıblar.

İyulun 4-dən başlayaraq isə nəzarət tədbirləri daha da gücləndirilib. Son günlərdə aparılan nəzarət tədbirləri göstərir ki, ticarət, xidmət və istehsal sahələrində xüsusi karantin qaydalarına əməl edilməsi artıq gündəlik tələbə çevrilir. Əgər monitorinqlərin başlandığı ilk günlərdə monitorinqlərin əhatə etdiyi obyektlərin böyük əksəriyyətində nöqsanlar aşkar edilirdisə, hazırda bu cür hallar əhəmiyyətli dərəcədə azalıb. Belə ki, iyulun 13-də Bakıda  monitorinq keçirilmiş obyektlərin cəmi 9,9%-də, digər şəhər və rayonlar üzrə isə 15,8%-də nöqsanlar aşkar olunub.

“Sahibkarlıq subyektləri xüsusi karantin qaydaları-na, habelə zəruri sosial davranış və tam riayət etməlidir”, – nazirlik bəyan edib.

Mənbə: report.az


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun