Hansı biznes virus səbəbiylə sıradan çıxacaq? (6-cı hissə)

posted in: Xəbər | 0

Hansı biznes sıradan çıxacaq? (6-cı hissə)

5-ci hissəni oxumaq üçün keçidə daxil olun

Unikal böhran iqtisadiyyatın strukturunu yenidən quracaq: bir seqmenti öldürəcək, digərini isə yaradacaq. Yeni dünyada hansı biznes və peşələrə tələbat olacaq və hansı biznes tükənmək təhlükəsi altında qalacaq?
Telekommunikasiya

Ekspertlər yüksəliş gözlənilən sahələr sırasına telkommunikasiya sferasını da əlavə edirlər. Lazımi məhsulların istehsalı və mənzil-kommunal xidmətlər ilə yanaşı, bu sahə də mövcud böhranda qoruyucu kimi çıxış edir, Mixail Zeltser belə güman edir. “Kontenti genişləndirməklə telekommunikasiya şirkətləri əyləncə sektorunun alış tələbinin bir hissəsini – onlayn kinoteatrlar, musiqi, kitab mağazalarını ələ keçirməyə çalışacaqlar, – o, izah edir. – İnsanlar telefonlarından istifadəni dayandırmayacaqlar və əlaqəli operator xidmətlərinə xərcləri artıracaqlar”.

Səhiyyə

“Koronavirusun nümunəsində dünya təhlükə ilə üzləşdi və məlum olduğu kimi, buna hazır deyildi, – Aleksandr Baranov deyir. – Təsadüfi deyil ki, ən yaxşı səhiyyə xidmətlərinin ilk siyahısında olan bir çox ölkələr həm milyon nəfərə düşən koronavirus hallarının sayına, həm də ölüm sayına görə lider mövqedədir”.

Bir çox ölkələrdə səhiyyə sistemini zədələyən pandemiya təcrübəsinin tibbə yanaşmanı dəyişdirəcəyi və orijinal funksiyalarını bərpa edəcəyi gözlənilir. “Müasir bazar iqtisadiyyatında tibb birbaşa və ya dolayısı ilə özünü doğrultmalı və hətta gəlir gətirməli olan bir sahədir, – Mixail Xanov belə deyir. – Belə kommersiyalaşdırılmış təbabətdə az və ya çox az ödənişli seqmentlər var. Koronavirusa qarşı mübarizə prosesində çox güman ki, təbabət özünün ilkin funksiyasına – həyat qurtarmasına, xəstəliklərin profilaktikasına və sağlamlığın qorunmasına qayıtmağa başlayacaq. Müvafiq ixtisaslaşmalarda əmək haqqının müəyyən qədər artacağını gözləmək olar”.

Dövlət bununla əlaqəli nə edə bilər? “Acı təcrübəni öyrənmiş bəzi inkişaf etmiş ölkələr vətəndaşların sosial sığorta sahəsində siyasətinə yenidən baxmağa çalışacaqlar, – Mixail Zeltser söyləyir. Yəqin ki, pulsuz səhiyyənin perimetri genişlənəcəkdir. Ola bilsin ki, müxtəlif sosial qrupların nümayəndələrinə keyfiyyətli preparatlar təqdim edəcək dərman sığortası yaranacaq”, – “Etnamed” tibb şirkətinin həmsahibi Andrey Barsukov, buna ümid edir.

Lakin əsas artım digər istiqamətdə – tibbi təhlükəsizlik sahəsində gözlənir. “Pandemiya əvvəllər belə geniş miqyasda düşünülməmiş dərman və tibbi məhsullarla təminatında problemləri göstərdi, – Timur Ksyonz belə söyləyir. Maskalar, təmizləyici maddələr və digər zəruri tibbi məhsullar istehsalı çox lokallaşdırılmışdır: əksəriyyəti virusdan ilk təsirlənən Çində istehsal edilir. Sərhədlərin bağlanması və tədarükün pozulması fəlakətli nəticələrə gətirib çıxardı ki, bu da qlobal mübadilə sisteminin uğursuzluğunu və çatışmazlığını göstərdi”.

“Aydındır ki, tibbi və sanitariya təhlükəsizliyi ilə əlaqəli bütün sahələr inkişaf edəcək: fərdi mühafizə vasitələri, sanitariya, birdəfəlik əşyalar və s., – Anton Tabax belə güman edir. – Koronavirus – bu yeni Bin Ladendir. İnsanlar qorxu içindədirlər və qorxu ilə necə pul qazanacağını düşünən hər kəs, terrorçulardan müdafiənin pul qazanmasında olduğu kimi milyardlarla gəlir əldə edəcəkdir. Baxın, eyni miqyasda olan terrorçuların təhlükəsi çoxdan aradan qalxıb. Hansı səbəbdən olduğunu bilmirik: ola bilsin ki, onların maliyyələşməsini dayandırıblar. Bəlkə də onların məskənlərini yerlə-yeksan ediblər. Lakin təxminən 20 il əvvəl yaradılmış təhlükəsizlik normaları, məsələn, hava limanında çoxsaylı yoxlamaların hamısı bu gün də mövcuddur. Oxşar vəziyyət koronavirusla bağlı da yarana bilər”.

Tibbi təhlükəsizliyin məhz, hansı forma alacağını söyləmək çətindir. O, müxtəlif sahələrə toxuna bilər. Məsələn, sərnişin aviadaşımaları. “Bəlkə də insanlar bu gün itlərin uçduğu eyni qaydalar üzrə uçacaqlar, – Anton Tabax belə deyir. – Axı, heyvanların aparılmasından ötrü bilet almaq kifayət etmir, onların sağlamlığını təsdiq edən çoxsaylı digər arayışları da toplamaq lazım gəlir”.


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Vakansiya: Mühasib – Pera Plastik Qrup MMC

posted in: İş elanı, muhasibat, Vakansiya, Xəbər | 0

Vakansiya: Mühasib tələb olunur.

İşəgötürən: Pera Plastik Qrup MMC.

Vakansiya barədə məlumat:

– Mühasibat , vergi uçotu və DSMF, Statistika ilə bağlı əməliyyatlar

– Elektron portal proqramı ilə işləmək bacarığının olması

– Vergi orqanları ilə yazışmalar

– Vergi sahəsi ilə bağlı əməliyyatlar – bütün vergi hesabatlarının göndərilməsi

– E-Qaimə və Vergi Hesab Fakturalarının yazılması, gömrük bəyannamələri ilə bağlı əməliyyatlar, vergi qanunvericiliyi ilə dəqiq işləmək bacarığı

– Sənədlər və mühasibat yazılışları əsasında vergi və mühasibat hesabatlarının tərtib olunması və qanunvericilikdə müəyyən edilmiş müddət ərzində müvafiq orqanlara göndərilməsini həyata keçirmək

– Vergi hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– Bank əməliyyatlarının aparılması

– DSMF hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– Statistika hesabatlarının hazırlanması və təqdim edilməsi

– BTP proqramında işləməklə vergi bəyannamələri göndərmək

– İş qrafiki: 09:00-dan 18:00-dək

– İstirahət günü: Həftədə 2 dəfə (şənbə və bazar günü)

Mühasib üçün tələblər:

– Təhsil : Ali

– İş təcrübəsi : 1 ildən 3 ilə qədər

– Yaş : 25 – 50

– Cins : Qadın

– 1C 8 versiyasını və MS Office proqramlarını bilməli

– Ünsiyyət qurmaq və danışıqlar aparmaq bacarığı

– Ali iqtisadi təhsil Xanım

– Mühasibatlıq sahəsində təcrübəsi olan şəxslər müraciət etsinlər! (uygun olmayan CV–e baxilmayacaq).

Başlanğıc əmək haqqı-500 manat

E-mail: /

Mənbə: finstaff.az


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Baş mühasibi necə seçməli?

posted in: muhasibat, Məqalə, Xəbər | 0

mühasib peşəsi, namizəd seçimiHeç kimə sirr deyil ki, müəssisənin uğuru bir çox hallarda daxili stabillikdən asılı olur. Hansı ki, o başlıca olaraq maliyyə sahəsi ilə bağlı fəaliyyətə görə məsuliyyət daşıyan əməkdaşlar tərəfindən yaradılır.  Beləliklə, Baş mühasib seçimi istənilən sahibkardan ötrü ən mühüm işlərdən biri hesab olunur. Təbii ki, digər bir variant da var. Yəni mühasibat uçotu ilə bağlı işlərin aparılması kənar təşkilatlara da həvalə oluna bilər.

Qeyd etmək lazımdır ki, Baş mühasib istənilən müəssisə, təşkilat və şirkət üçün məsul şəxs sayılır, bütün maliyyə sənədlərində onun imzası durur. Bir fakt da maraqlıdır ki, müəssisə rəhbərliyi mühasiblə hətta öz yaxın adamlarından belə daha çox təmasda olur, ünsiyyət qururlar. Bütün bu səbəblər mühasib namizədinə qarşı həmişə yüksək tələblər irəli sürməyin vacibliyini tələb edər. Müəssisənin işlərini uğurla apara bilməyi bacaran mühasibi necə seçməli?

Çox vaxt Baş mühasib seçimi üç mərhələyə bölünür.
  • Başlanğıcda bu vəzifəyə çoxlu namizədlər cəlb etmək lazımdır. Bu məqsədlə tanışlarınıza və hətta yaxınlarınıza da müraciət edə bilərsiniz. Hansılar ki, onlar həmin vəzifəyə münasib gələn namizədləri sizə məsləhət görə bilərlər. Eləcə də kadrlarla bağlı xüsusi agentliyə də müraciət etmək olar. Namizədlərin cəlb olunmasından ötrü ən səmərəli yol onların bir neçə kanal üzrə cəlb olunmasıdır. Belədə iddiaçılarla bağlı seçim etmək imkanlarınız xeyli artır. Bununla bağlı qəzet elanları, kadr agentlikləri, internet-portalları, əmək birjasından və s. yararlanmaq olar.
  • Növbəti mərhələ namizədlərin CV-ləri ilə tanışlıqdan ibarətdir ki, bu da az vaxt aparmır. Hər bir namizədin CV-ni diqqətlə gözdən keçirin. Onun necə ifadə olunmasından başlamış, bioqrafiyasındakı mühüm məqamlara, iş təcrübəsinə nəzər yetirin. Qeyd etmək lazımdır ki, bir qayda olaraq təcrübəli mühasiblər öz CV-lərində qeyri-dəqiqliyə yol vermirlər, bu işə çox səliqəli yanaşırlar.  Yeri gəlmişkən, kadr üzrə mütəxəssislər deyirlər ki, lakonik və savadlı yazılmış CV mühasibin ən başlıca peşə cizgisini göstərən əlamətlərdən biridir.
  • Bunun ardınca sizin xoşunuza gələn namizədlərlə telefon söhbətləri aparılmalıdır. Telefon danışığı zamanı iddiaçının danışıq aparmaq bacarığına diqqət yetirmək lazımdır.  Əgər o, ilkin olaraq əmək şəraitini, iş qrafikini öyrənib, sonra əmək haqqı ilə maraqlanarsa, bu şəxs sizdən ötrü yaxşı mühasib ola bilər.

Beləliklə, siz telefon söhbətləri zamanı kimi müsahibəyə dəvət edib, kimi dəvət etməyəcəyinizi müəyyənləşdirirsiniz. Müsahibə zamanı siz namizədin təkcə xidməti siyahısını öyrənməməlisiniz. Namizədin psixoloji nöqteyi-nəzərdən dayanıqlılığını da yoxlamalısınız ki, seçdiyiniz mühasib istənilən stresli vəziyyətlərin öhdəsindən gələ bilsin. Dəqiq bilmək lazımdır ki, mühasib sizi və bütün şirkəti çətin anlarda pərt vəziyyətdə qoymayacaq.

Əlbəttə, bu zaman həmin adamın mühasib kimi səriştəliliyini də yoxlamağı unutmayın. Misal üçün, onun şifahi hesablama bacarığını necə sürətli və dəqiq yerinə yetirməsini, vergi və mühasibat uçotu ilə bağlı bilik səviyyəsini, özünə nəzarəti və s. sınaqdan keçirmək yerinə düşərdi.

Beləliklə, yekunda etiraf etmək lazımdır ki, Baş mühasib seçimi həmişə müəssisə rəhbərlərindən ötrü mürəkkəblik daşıyan bir məsələ olaraq qalmaqdadır. Amma ümid edirik ki, bizim tövsiyələrimiz sizlərə mühasib vəzifəsinə layiqli namizəd axtarıb tapmaqda kömək edə biləcək.

Uğurlar!


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Xidməti vəsiqə ilə hərəkətinə icazə verilən qurumların – SİYAHISI

posted in: Xəbər | 0

işləməyəcək yerlər, Təşkilatlarda çalışanlar, həftəsonu qadağası, həftə sonu qadağası, Vahid büdcə təsnifatı, Kənd təsərrüfatı, təlim, dərslər dayandırıldı, karantin dövrü artırılır, sahibkarlıq subyektləri, Özünüməşğulluğun təşkili, Müavinətlər, karantin rejiminin müddəti uzadıldı, vergi ödəyiciləri, Müvəqqəti vergi rejimi, idxal, digər rayonlara getmək, ƏDV-dən azad, , əmək haqqı, Karantin qaydaları, xüsusi karantin rejimi, sərəncam,işçi qrupların tərkibi, iş yerlərinin standartları, məzuniyyət, tibb müəssisəsinə təhkimolunma, sahibkarlara dəstək, Vergidən azadolunma məqsədləri, Novruz bayramı, İdxal gömrük rüsumları, Koronavirus, təlim-tədris dayandırıldı, gömrük rüsumları, Nazirlər Kabineti, aksiz dərəcələri, məhsul, gömrük güzəştlərinin tətbiqi, vergi, Gömrük rüsumları ,vəsait, nağdsız, qiymətləndirilmə, KOB indeksi, Turizm Reyestri, Publik hüquqi şəxs, Dövlət qulluğuna qəbul, Dövlət qulluğuna qəbul, İcbari tibbi sığorta, yanacaq ehtiyatı, , Vahid büdcə təsnifatı, İcbari tibbi sığorta, hüquqi şəxs, Hüquqi şəxslərin dövlət reyestri, gömrük rüsumu, kvalifikasiya standartının hazırlanması, Peşə, idxal, ixrac,məzuniyyət hesablanması, gömrük rüsumları, idxal, ixrac,İş və istirahət günləri, dövlət reyestrinin aparılması hüquqiSərtləşdirilmiş xüsusi karantin rejimində xidməti vəsiqələri əsasında hərəkət etmələrinə yol verilən qurumların adları açıqlanıb.

Bu barədə Baş Nazir Əli Əsədovun “Bakı, Sumqayıt, Gəncə, Lənkəran, Yevlax, Masallı, Cəlilabad şəhərlərinin və Abşeron rayonunun ərazisində xüsusi karantin rejiminin sərtləşdirilməsi ilə bağlı əlavə tədbirlər barədə” imzaladığı qərarda bildirilib.

Sərtləşdirilmiş xüsusi karantin rejimində xidməti vəsiqələri əsasında hərəkət etmələrinə yol verilən qurumlar aşağıdakılardır:

1. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Administrasiyasının, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin İşlər İdarəsinin, Azərbaycan Respublikası Tibb Xidmətinin, Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabineti Aparatının və Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin İşlər İdarəsinin əməkdaşları;

2. Azərbaycan Respublikası Milli Məclisinin deputatları və Aparatının əməkdaşları;

3. Mərkəzi və yerli icra hakimiyyəti orqanlarının rəhbərləri və onların müavinləri;

4. Dövlətə məxsus olan hüquqi şəxslərin, o cümlədən dövlət adından yaradılan publik hüquqi şəxslərin rəhbərləri və onların müavinləri;

5. Hüquq mühafizə, məhkəmə və hərbi xidmət nəzərdə tutulmuş orqanların əməkdaşları, vəkillər;

6. Azərbaycan Respublikasında akkreditasiya olunmuş diplomatik nümayəndəliklərin və beynəlxalq təşkilatların əməkdaşları və onların yerli heyəti (Azərbaycan Respublikasının Xarici İşlər Nazirliyi tərəfindən verilmiş akkreditasiya kartları əsasında).

Mənbə: report.az


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun