Oxunma sayı: 138. 800
30 İyl 2021

Dövlət büdcəsinə daxilolmaların 21,2 faizi ƏDV hesabına təmin edilib

by | posted in: Xəbər | 0

ƏDV nədir, ƏDV qeydiyyatı, təkrar sığorta, Qeyri-rezident, Dövlət büdcəsinin gəlirləri, ƏDV-dən azad, ƏDV qeydiyyatının ləğvi, ƏDV ödənişi, ƏDV-nin qaytarılması mexanizmi, ƏDV depozit hesabı, ƏDV ödəyicisi, ƏDV hesablanması, EDV ƏDV Müavinət məbləği Əsas məbləğCari ilin ikinci rübündə dövlət büdcəsinin gəlirləri dövlət borcu və zəmanəti üzrə öhdəliklərin Təminat Fondunun daxilolmaları da nəzərə alınmaqla 9 milyard 740,9 milyon manat, xərcləri isə 9 milyard 366,2 milyon manat təşkil edib.

Dövlət Statistika Komitəsindən bildirilib ki, daxilolmaların 21,2 faizi əlavə dəyər vergisi, 16,2 faizi hüquqi şəxslərin mənfəət (gəlir) vergisi, 5,4 faizi xarici iqtisadi fəaliyyətlə bağlı vergilər, 4,9 faizi fiziki şəxslərin gəlir vergisi, 4,3 faizi aksizlər, 1,3 faizi sadələşdirilmiş vergi, 2,1 faizi vergilərin digər növləri, 44,6 faizi isə vergi olmayan gəlirlər hesabına təmin olunub.

Mənbə: vergiler.az

TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

30 İyl 2021

ƏDV nədir və bu vergi ilk dəfə nə vaxt, hansı ölkədə tətbiq olunub? (III hissə)

by | posted in: Vergi, Xəbər | 0

ƏDV nədir və bu vergi ilk dəfə nə vaxt, hansı ölkədə tətbiq olunub? (III hissə)

II hissəyə nəzər yetirmək üçün keçidə daxil olun

Fransa hökumətinin hansı mal və xidmət qruplarının güzəştli ƏDV dərəcəsinə layiq olduğu və ya hər şeyi tam şəkildə ödəməli olduğu barədə qərarı, müstəsna şəkildə lobbiçilərin işinin səmərəliliyindən asılıdır.

Yekunda imtiyaz əldə edən zəruri mallar sırasına burada çiçəklər və kabel televiziyası aid edilmişdir, sabun isə vergiyə ümumi əsasda cəlb olunur. Bəzən isə hətta məsələ kuryozlara qədər gedib çıxa bilir. Fransada adi Yeni il yolkalarına 5% dərəcə, üstünü süni qar bəzəyən şam ağacları isə artıq 20,6% dərəcə ilə ƏDV-yə cəlb olunur.

Almaniya ƏDV vergi ödəyicilərinə bir qədər az təzyiq edir: onun dərəcəsi 19%-ə bərabərdir. Həmçinin, çoxlu sayda mallar üçün 7% güzəştli faiz dərəcəsi tətbiq olunur. Bu vergini ümumilikdə artırmağa cəsarət etməyən alman hökuməti, zaman- zaman bu imtiyazlı siyahının azaldılması və ya heç olmasa onun dərəcəsinin artırılması üçün səy göstərir.

Hazırda ƏDV 136 dünya ölkəsinin vergi sisteminə daxil edilib. Lakin məsələn, ABŞ, Kanada və Avstraliyada sözügedən vergi yoxdur, bunun əvəzinə 2% – dən 11% – ə qədər olan satış vergisi, həmçinin ƏDV-nin təxmini analoqunun mövcud olduğu Yaponiyada – istehlak vergisi nəzərdə tutulur ki, onun dərəcəsi də cəmi 5% – ə bərabərdir.

Rusiyada olduğu kimi, bir çox Avropa ölkələrində də müəyyən gəlirdən aşağı gəlirli kiçik müəssisələr ƏDV ödənişindən azaddır. Belçika və Yunanıstanda kiçik sahibkarlar bu vergidən, hətta sadəcə, öz fəaliyyət növünə əsasən də xilas ola bilərlər. Məsələn, küçə ticarətindən, çatdırılma yolu ilə ticarət edənlərdən və ya aşağı qiymətlərlə mal satan dükanlardan söhbət gedir.

Bundan başqa, hazırda ƏDV təkcə ayrı-ayrı dövlətlər səviyyəsində deyil, həm də Avropa Birliyi səviyyəsində mühüm büdcə yaradan vergidir: Aİ-yə üzv olan hər bir ölkə öz yığımlarının 1,4%-ni ümumavropa büdcəsinə köçürməlidir. Vergi sistemində ƏDV-nin olması isə ölkənin Avropa İttifaqına daxil olması üçün vacib şərtdir.

TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

30 İyl 2021

Əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müavinətdən icbari ödənişlərin hesablanması

by | posted in: Xəbər | 0

maya dəyəri, statistik dəyər, Maya dəyəri, Maya dəyərinin hesablanması, təmir xərcləri, Əmək haqqı hesablanması, sosial sığorta, Ezamiyyə, əmək haqqı hesablanması, Vakansiya Baş MühasibVergi Məcəlləsinin 102.1.4-cü maddəsinə uyğun müəyyən edilən güzəştlərdə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə ödənilən müavinətlər istisna edilir. Bəs müavinətlərin hesablanması necə aparılır? Mövzuya iqtisadçı ekspert Anar Bayramov aydınlıq gətirir.

“Sosial Sığorta haqqında” Qanunun 15-ci maddəsinə əsasən, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə sığortaedənin vəsaiti hesabına verilən müavinət və məcburi dövlət sosial sığorta haqları hesabına verilən sosial sığorta ödəmələrinin məbləğləri sosial sığorta haqqı hesablanmasından azaddır. Bundan əlavə, “İşsizlikdən sığorta haqqında” və “Tibbi sığorta haqqında” Qanunların tələblərinə görə, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə ödənişlərdən işsizlikdən sığorta və icbari tibbi sığorta haqqı hesablanmır.

Misal: Tutaq ki, əsas iş yeri dövlət müəssisəsi olan işçiyə 600 manat müavinət hesablanıb. Həmin müavinət məbləğinin 380 manatı işəgötürən, 220 manatı isə DSMF tərəfindən ödəniləcək. İşəgötürən Vergi Məcəlləsinin 102.1.6-ci maddəsində nəzərdə tutulan güzəşti nəzərə almaqla ödəyəcəyi müavinət məbləğinə 25,20 manat ((380-200) x 14 faiz) gəlir vergisi hesablayır.

DSMF də öz növbəsində 220 manatdan 30,80 manat (220 manat x 14 faiz) gəlir vergisi hesablayaraq işçiyə ödəniləcək müavinətdən tutur və işçiyə 189,20 manat (220 manat – 30,80 manat) ödəniş edir. DSMF hesabına ödəniləcək gəlir vergisi haqqında məlumat, onlar tərəfindən təqdim olunan “Muzdlu işlə əlaqədar ödəmə mənbəyində hesablanan vergi bəyannaməsi”ndə qeyd edilir.

Analıq məzuniyyətindən icbari ödənişlərin tutulmasına gəlincə, Vergi Məcəlləsinin 102.1.4-cü maddəsinə əsasən, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə ödənilən müavinətlər istisna olmaqla, dövlət müavinətləri gəlir vergisindən azaddır.

“Sosial sığorta haqqında” Qanunda məcburi dövlət sosial sığorta haqları hesabına verilən sosial sığorta ödəmələrinin məbləğləri məcburi dövlət sosial sığorta haqqı hesablanmayan gəlirlərə aid edilib.

“İşsizlikdən sığorta haqqında” Qanunda göstərilir ki, işsizlikdən sığorta ödənişləri müavinətlərə şamil edilmir.

Beləliklə, hamiləliyə və doğuma görə hesablanan müavinət məbləği DSMF tərəfindən işçiyə tam şəkildə ödənilməlidir.

Mənbə: vergiler.az

Bax:

TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

30 İyl 2021

Tam iş vaxtı nədir?

by | posted in: Xəbər | 0

məzuniyyət hüququ, qismən ödənişli sosial məzuniyyət, Əmək məzuniyyəti barədə az bildiklərimizTam iş vaxtı müddəti Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 89-cu maddəsində və 90-cı maddəsində nəzərdə tutulmuş həftəlik və gündəlik iş saatları ərzində işçilərin əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün müəyyən edilmiş zamandır.

Gündəlik normal iş vaxtının müddəti səkkiz saatdan artıq ola bilməz. Gündəlik normal iş vaxtına uyğun olan həftəlik normal iş vaxtının müddəti 40 saatdan artıq müəyyən edilə bilməz. Bir qayda olaraq, iki istirahət günü olan beşgünlük iş həftəsi müəyyən edilir.

İstehsalın, işin, xidmətin və əmək şəraitinin xarakterindən asılı olaraq işəgötürən və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanı həftəlik tam iş vaxtının müddəti çərçivəsində altıgünlük iş həftəsi müəyyən edə bilər. Altıgünlük iş həftəsində həftəlik norma 40 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 7 saatdan, həftəlik norma 36 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 6 saatdan və həftəlik norma 24 saat olduqda gündəlik iş vaxtının müddəti 4 saatdan çox ola bilməz.

Növbəli iş rejimlərində Əmək Məcəlləsinin 96-cı maddəsinə uyğun olaraq iş vaxtının cəmlənmiş uçotu tətbiq edilir. Qeydiyyat (uçot) dövründə iş vaxtının müddəti qanunvericiliklə müəyyən olunmuş iş saatlarının sayından çox olmamaq şərti ilə iş vaxtının cəmlənmiş uçotu tətbiq edilə bilər. Bu halda qeydiyyat (uçot) dövrü bir ildən artıq, gündəlik işin (növbənin) müddəti isə 12 saatdan çox ola bilməz.

İş vaxtının cəmlənmiş uçotunun tətbiqi qaydası kollektiv müqavilə ilə, müəssisədə iş vaxtının rejimini müəyyən edən qaydalarla və ya əmək müqaviləsi ilə tənzim edilir.

Hər il dekabr ayının sonunadək növbəti il üçün normal iş vaxtı üzrə istehsalat təqvimi və iş vaxtının normasını müvafiq icra hakimiyyəti orqanı müəyyən edir. Hər il üçün istehsalat təqvimi və iş vaxtının norması Azərbaycan Respublikası Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin saytında yerləşdirilir.

Mənbə: taxes.gov.az

Bax:

TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 … 883 884 885 886 887 888 889 … 2. 685