Məsafədən məhsuldar işləməyə mane olan əsas maneələr bunlardır: böyük həcmdə tapşırıqlar, elektron məktublar və xəbərlərin, eləcə də görüşlər və zənglərin çoxluğu.
Ekspertlər müəyyən ediblər ki, məsafədən istifadəyə keçidlə əlaqədar şirkət əməkdaşları işin özünə deyil, bilavasitə informasiya, müşavirə və proseslərin əlaqələndirilməsi üçün 60 faiz çox vaxt sərf etməyə başlayıblar.
Sorğuda Avstraliya, Fransa, Almaniya, Yaponiya, Sinqapur, Böyük Britaniya və ABŞ-dan olan müxtəlif səviyyəli şirkətlərin 13 min işçisi iştirak edib. Tədqiqat əməkdaşların əksəriyyətinin (87 faiz) gecəyədək işlədikləri və iş yerində çox qaldıqlarını ortaya çıxarıb. Müqayisə üçün qeyd edək ki, əgər 2019-cu ildə onlar işdə 242 saat olublarsa, 2020-ci ildə isə bu rəqəm 455 saata çatıb.
Aydın olub ki, işlərin sayı artdıqca, bir çox əməkdaşların ev işlərinə vaxt ayırması çətinləşib. Sorğu zamanı respondentlərin hər on nəfərindən yeddisinin ötən il bu səbəbdən emosional baxımdan əziyyət çəkdiklərini qeyd ediblər. Bu, evdən çalışanların yeganə psixoloji problemi deyildir. Rəyi soruşulanların demək olar ki, üçdə ikisi (62 faizi) 2020-ci ildə “nailiyyətə layiq olmama sindromu”nu yaşayıblar. Çox vaxt isə bu sindrom uşaqları olan valideylərdə özünü göstərib.
TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN
Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN
Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun
Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun
