İşçilərlə hesablaşmalar Müəssisələr yalnız təsisçilərdən ibarət deyil. Onlar öz məqsədlərinə çatmaq üçün işçilər cəlb edilməlidir. Təşkilatların rəhbər şəxsləri (direktor, menecerlər, mühasibat işçkiləri və s.) də əmək müqaviləsi əsasında çalışan işçilərdir. Özlüyündə işçinin işə qəbul edilməsi hansısa müxabirləşmə tələb etməyən əməliyyatdır. … Read More
Təmir xərclərinin məhdudlaşdırma hədləri Əsas vəsaitlərin amortizasiya (köhnəlmə) xərclərinin gəlirdən çıxılması qaydaları ilə yanaşı təmir xərclərinin gəlirdən çıxılan xərc kimi qiymətləndirilməsi mühasibləri maraqlandıran hallardan biridir. Nəzərə almaq lazımdır ki, təmir xərclərinin gəlirdən çıxılması, amortizasiyadan fərqli olaraq, yalnız əsas vəsaitlər üçün nəzərdə … Read More
Müəssisənin daxilində işçinin vəzifəsinin dəyişdirilməsi müxtəlif səbəblərdən baş verə bilər. Məqalə keçirilmənin formaları, işçinin başqa işə keçirmə ərizəsi, onun hazırlanması barədədir. Başqa işə keçirmə Əmək Məcəlləsində (maddə 59) başqa işə keçirmə işçinin əmək funksiyasında dəyişiklik nəzərdə tutulur. Bu yalnız: işçinin … Read More
Adi və imtiyazlı səhmlər Maliyyə hesabatlarının 4-cü “Uzunmüddətli öhdəliklər” bölməsi mühasibat uçotunun Hesablar Planının 40-44-cü maddələrini özündə birləşdirir. Uzunmüddətli faiz xərcləri yaradan öhdəliklər 40-cı maddəsi üzrə açılmış hesablar üzrə uçota alınır. Müəssisələr məhdud müddətə, ancaq hesabat tarixindən sonra 12 aydan daha çox … Read More
