Açıq və qapalı səhmdar cəmiyyət nədir və hansı fərqləri var?

posted in: Xəbər | 0

Azərbaycan Respublikası Mülki Məcəlləsinin (MM) 98-ci maddəsinə əsasən nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş cəmiyyət səhmdar cəmiyyət sayılır. Səhmdar cəmiyyəti təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirmək məqsədilə nizamnamə fondunu səhm buraxmaq yolu ilə fiziki və (və ya) hüquqi şəxslərin könüllü sazişi əsasında yaradılan müəssisədir. Səhmlər buraxmağa yalnız səhmdar cəmiyyətlərinin hüququ vardır. Səhmdar cəmiyyətinin əmlakı onun səhmlərinin yerləşdirilməsi, maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti nəticəsində, habelə, qanunla qadağan olunmamış digər mənbələr hesabına yaranır. Səhmdar cəmiyyətinin 2 növü var:

1) Açıq Səhmdar Cəmiyyət (ASC)
2) Qapalı Səhmdar Cəmiyyət (QSC)

Səhmdar cəmiyyətinin firma adında onun adı, habelə, “açıq tipli səhmdar cəmiyyəti” və ya “qapalı tipli səhmdar cəmiyyəti” sözləri göstərilməlidir.

Səhmdar cəmiyyəti haqqında qanunun 17-ci maddəsinə görə Cəmiyyətin Nizamnamə fondunun minimum həcmi açıq tipli cəmiyyətlər üçün 10 milyon manat, qapalı tipli cəmiyyətlər üçün isə 5 milyon manat müəyyən edilir.

ASC və QSC-nin dövlət qeydiyyatı üçün müəyyən olunmuş rüsumlar, bankların, birjaların, sığortaçıların, sığorta birlik və brokerlərinin, xarici hüquqi şəxslərin nümayəndəlik və filiallarının qeydiyyatı üçün 220 manat, digər hüquqi şəxslərin qeydiyyatı üçün isə 11 manatdır.

Qapalı səhmdar cəmiyyət (OPEN JOİNT-STOCK COMPANY)

• Səhmdar Cəmiyyətinin iştirakçıları onlara mənsub olan səhmləri digər səhmdarların razılığı olmadan özgəninkiləşdirə bildikdə, o ASC sayılır;

• Bu səhmdar cəmiyyət buraxdığı səhmlərə açıq abunə yazılışını həyata keçirir, yəni onların sərbəst satışını həyata keçirir;

• ASC-də səhmlərə abunə yazılışı təsisçilər tərəfindən müəyyən edilir, cəmiyyət səhmlərini bilavasitə özü, bank və ya birja vasitəsilə sata bilər;

• Səhmlərə abunə yazılışı kütləvi informasiya vasitələrində elan olunmalıdır, abunə yazılışının müddəti 6 aydan çox olmamalıdır;

• ASC illik hesabatını və maliyyə hesabatlarını (mikro və kiçik sahibkarlıq subyektləri istista olmaqla) hamının tanış olması üçün hər il dərc etməyə borcludur;

• ASC-lərin səhmdarlarının sayı məhdudlaşdırılmır. Onun təsisçisi, hətta bir fikizi və ya hüquqi şəxs ola bilər;

• ASC-nin nizamnamə kapitalının minimal həddi 4000 manat təşkil edir.

Qapalı Səhmdar Cəmiyyət (CLOSED JOİNT-STOCK COMPANY)

• Səhmləri yalnız təsisçilər arasında bölüşdürülən və təsisçilərinin əksəriyyətinin razılığı ilə özgəninkiləşdirilə bilən cəmiyyət QSC sayılır;

• QSC buraxdığı səhmlərə açıq abunə yazılışı apara bilməz və ya başqa şəkildə onları əldə etmək üçün şəxslərin qeyri-məhdud dairəsinə təklif edə bilməz;

• QSC səhmlərini yalnız təsisçilər arasında və ya qabaqcadan müəyyənləşdirilmiş digər şəxslər dairəsində yaya bilər;

• QSC-nin səhmləri təsisçilər arasında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq əldə edilir;

• MM-in 100.3-cü maddəsinə görə cəmiyyət illik hesabatını və mühasibat balansını hamının tanış olması üçün dərc etdirməlidir;

• QSC-nin səhmdarları həmin cəmiyyətin digər səhmdarlarının satdıqları səhmləri əldə etməkdə üstünlük hüququna malikdirlər. Əgər səhmdarlardan heç biri cəmiyyətin nizamnaməsində nəzərdə tutulan müddətdə, lakin satış elan olunduğu tarixdən etibarən 30 gün ərzində özünün üstünlük hüququndan istifadə etməzsə, sonrakı 30 gün ərzində səhmdar cəmiyyəti həmin səhmləri onların mülkiyyətçisi ilə razılaşdırılmış qiymətə özü əldə edə bilər. Səhmdar cəmiyyəti səhmləri əldə etməkdən imtina etdikdə və ya onların qiymətinə dair razılığa gəlinmədikdə, səhmlər üçüncü şəxsə özgəninkiləşdirilə bilər. Bu zaman səhmin satış qiyməti səhmdara və ya səhmdar cəmiyyətinə təklif edilən qiymətdən aşağı olmamalıdır. Əgər nizamnamədə ayrı qayda nəzərdə tutulmayıbsa, qapalı səhmdar cəmiyyətinin səhmləri səhmdar olan fiziki şəxsin vərəsələrinə və ya hüquqi şəxsin hüquqi varisinə keçir;

• QSC-lərdə səhmdarların sayı Nazirlər Kabineti tərəfindən müəyyənləşdirilmiş həddi keçməməlidir, əks halda o, 1 il ərzində ASC-ə çevrilməli, bu müddət bitdikdən sonra isə, əgər onların sayı azaldılıb müəyyənləşdirilmiş həddə endirilməzsə, məhkəmə qaydasında ləğv edilməlidir;

• QSC-lərin iştirakçılarının say həddi 50 fiziki və hüquqi şəxlərdən ibarət müəyyən edilmişdir;

• QSC-nin nizamnamə kapitalının minimal həddi 2000 manat təşkil edir.

Benefisiar.org



TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Britaniyalılar ölkə tarixində ən yüksək vergiləri ödəmək məcburiyyətində qalacaqlar

posted in: Xəbər | 0

bank köçürmələri, rəqəmsal valyuta, milyonçu, qida qıtlığı, ƏDV, ictimai iaşə, varlıların vergiləri, vergi,İngiltərənin baş naziri Boris Conson, icmalar Palatasından, səhiyyəni maliyyələşdirmək üçün vergiləri ölkənin bütün tarixi ərzində ən yüksək səviyyəyə qaldırmaqla bağlı mandat alıb.

Gələn ildən əməkhaqqı fonduna vergi 1,25 faiz artıralacaq, habelə əlavə olaraq dividendlərlə əlaqəli verginin məbləğinə də 1,25 faiz əlavə ediləcəkdir. Pullar sosial müdafiə sisteminin maliyyələşdirilməsinə yönəldiləcək. Ölkədə koronavirus böhranından sonra səhiyyənin bərpa olunmasına və pensiyaçılara yardımın həcmini artırmaq üçün vəsaitlər zəruridir.

Bu minvalla, hökumət hakim Mühafizəkar partiyanın 2019-cu ildə seçkiqabağı manifestində qeydə alınan vergiləri artırmayacağına dair vədini pozacaq. Bu təşəbbüsün əleyhdarları Boris Consonun sözügedən qərarını vergi bombası adlandırıblar.

İlkin hesablamalara görə, yeni yığımlardan büdcəyə daxilolmalar təxminən 10 milyard funt sterlinq (14 milyard dollar) gətirəcək. Mühafizəkarların nüfuzlu nümayəndəsi Ceyk Berri hökumətə qərarı yenidən nəzərdən keçirməyi və sığorta haqlarının artırılması əvəzinə şirkətlərdən alınan gəlir və ya korporativ verginin artırılması barədə düşünməyi məsləhət görüb.



TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Rusiya və Belarus vahid vergi sistemi yaradacaq

posted in: Xəbər | 0

Rusiya və Belarus vahid vergi siyasəti yaradacaq. Vergi siyasətinin sinxronlaşdırılması üçün vergi komitəsi yaradılacaq.

Baş nazirin müavini Aleksey Overçuk gələcək inteqrasiya üzrə sənədlərin İttifaq dövlətinin nazirlər şurası tərəfindən imzalanmasının yekunlarına dair məlumat verib: – “Bu günkü hadisə iki ölkənin hökumətləri tərəfindən demək olar ki, son üç ilə yaxın müddətdə gördüyü işlərin nəticəsidir. İttifaq dövlətinin nazirlər şurası faktiki olaraq əsas istiqamətləri, inteqrasiya parametrlərini müəyyənləşdirib və bundan sonra da bu sənədlərin faktiki olaraq həyata keçirilməsi üzrə böyük işlər görülməlidir”, – deyə sədr müavini bildirib. – “Hüquqi bazaya dəyişikliklər etmək zəruridir, ümumi vergi sisteminin, ümumi gömrük sisteminin yaradılması nəzərdə tutulur, İttifaq dövlətinin vergi komitəsinin yaradılması nəzərdə tutulur”, – “Rossiyskaya qazeta” cənab Overçukun çıxışından sitat gətirib.

Onun sözlərinə görə, bu, “bizə iqtisadi sistemlərimizi uyğunlaşdırmağa və sinxronlaşdırmağa imkan verəcək, bununla da bizneslə məşğul olan insanlar, sahibkarlar üçün, dövlətlərimizin müəssisələri üçün tamamilə yeni unikal imkanlar açacaq” ciddi praktiki addımlardır. “Bu həqiqətən tarixi hadisədir”, – baş nazirin müavini sözünə belə yekun vurub.



TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mediatorların vergi öhdəliyi

posted in: Xəbər | 0

Ölkəmizdə mediasiya prosesi yeni olduğundan mediatorların vergi öhdəlikləri ilə bağlı bəzi suallar meydana çıxır. İqtisadi Araşdırmalar və Tədris Mərkəzinin təlimçisi, iqtisadçı ekspert Cavid Vəlizadə bu sahədə yaranan məsələlərə aydınlıq gətirir.

İki və daha çox şəxsin arasında yaranmış mübahisənin danışıqlar yolu ilə üçüncü neytral bir şəxsin (mediatorun) köməyi ilə həllinə çalışılan könüllü bir proses mediasiya adlanır. Qısaca, mediasiyaya – mübahisənin məhkəmədən kənar qaydada, qarşılıqlı razılıq əsasında həll prosesidir.

Mediasiya prosesinə həm məhkəməyə qədər, həm də məhkəmə prosesləri zamanı müraciət etmək olar. Bu prosesi həyata keçirən, tərəflər arasında danışıqlar apararaq razılıq əldə etməyə çalışan şəxs isə mediator adlanır. Yaşı 25 olan, ali təhsilli, ən azı 3 illik iş stajına malik və mediatorların ilkin hazırlığı üzrə təlimi bitirərək şəhadətnamə alan fiziki şəxslər mediator ola bilərlər. Mediator eyni zamanda, qanunla qadağan olmayan istənilən digər fəaliyyətlə də məşğul ola bilər.

“Mediasiya haqqında” Qanuna görə, mülki işlər və kommersiya mübahisələri (xarici elementli mübahisələr də daxil olmaqla), ailə münasibətlərindən irəli gələn mübahisələr, əmək münasibətlərindən irəli gələn mübahisələr, inzibati hüquq münasibətlərindən irəli gələn mübahisələrə mediasiyanın tətbiq edilməsinə icazə verilir.

Vergi Məcəlləsinin 99.3.13-cü maddəsinə əsasən, mediator fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslər tərəfindən bu fəaliyyətlə bağlı göstərilən xidmətə görə alınan haqq, o cümlədən əldə olunan mükafat qeyri-sahibkarlıq fəaliyyətindən gəlirə aid edilir və Məcəllənin 101.2 maddəsinə əsasən, 14% dərəcə ilə vergiyə cəlb olunur.

Misal: “A” MMC ilə sığortaçı təşkilat arasında mübahisə yaranır. Təşkilatlar mübahisəni həll etmək üçün mediasiya təşkilatına müraciət edirlər. Mediator tərəflərin arasında mübahisəni yoluna qoyur və tərəflər arasında barışıq sazişinin bağlanılmasına nail olur. Bunun müqabiləndə MMC mediasiya təşkilatına 10.000 manat xidmət haqqı ödəyir və mediasiya təşkilatı bu məbləğdən mediatora 3.000 manat pul ayırır. Mediatorun qeyri-sahibkarlıq fəaliyyətindən gəlir vergisi 420 manat (3000*14%=420) təşkil edəcəkdir.

Mənbə: vergiler.az


Bax:



TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 836 837 838 839 840 841 842 2. 685