Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşviqi və biznes mühitində əlverişli imkanlar

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Biznes mühiti sahibkarlıq fəaliyyətini dəstəkləyən siyasi, sosial, iqtisadi, hüquqi və texnoloji faktorların təsiri ilə formalaşır. Bu mühit müəssisələrin fəaliyyətlərini qurma, idarə etmə və genişləndirmə prosesinə təsir edən bütün xarici və daxili amilləri əhatə edir. Biznes mühitinin yaxşılaşdırılması bu amillərin daha … Read More

ƏMAS-da ştat vahidi və vəzifə maaşı ilə bağlı tələblər

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Mövzunu iqtisadçı ekspert Anar Bayramov şərh edir Əmək Məcəlləsində dəyişikliyə qədər bəzi həmkarlar hesab edirdilər ki, bu Məcəllədə ştat cədvəli anlayışı olmadığı üçün ştat vahidlərini əks etdirən cədvələ ehtiyac yoxdur. Artıq Əmək Məcəlləsinin 3-cü, “Bu Məcəllədə istifadə edilən əsas anlayışlar” … Read More

Dövlət rüsumunun büdcəyə köçürülməsinə nəzarət və uçotun təşkili rəqəmsallaşdırılır

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Nazirlər Kabineti “Dövlət rüsumlarının elektron idarə edilməsi (e-rüsum)” informasiya sistemi haqqında Əsasnamə”ni təsdiq edib. Bununla bağlı Baş nazir Əli Əsədov qərar imzalayıb. Bu Əsasnamə “Dövlət rüsumlarının elektron idarə edilməsi (e-rüsum)” informasiya sisteminin fəaliyyətinin hüquqi, təşkilati və texnoloji əsaslarını müəyyən edir. … Read More

Vahid bəyannamənin forması və onun əlavələri yeni redaksiyada təsdiq edilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Bəyannamə (hesabat) formalarının təkmilləşdirilməsi, sadələşdirilməsi, vergi ödəyicilərinin məmnuniyyəti, vergi inzibatçılığının səmərəliliyinin yüksəldilməsi vergi orqanlarının qarşısında duran əsas vəzifələrdəndir. Biznes mühiti və beynəlxalq reytinqlər üzrə komissiyanın Dövlət Vergi Xidmətinin rəhbərlik etdiyi “Vergi və hesabatlılıq” işçi qrupunun “Vergitutma” indikatoru ilə bağlı müvafiq … Read More

Daimi iş vaxtı yolda keçən işçinin ezamiyyə xərcləri

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Mövzunu insan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis Kəmalə Yusifova şərh edir İşçilərin ezamiyyəqaydaları Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyinin 18.01.2012 tarixli N Q-01 saylı Qərarı ilə tənzimlənir. Həmin qaydaların 1-ci bəndinə əsasən, dövlət orqanının, müəssisə, idarə və təşkilatın rəhbərinin sərəncamı (əmri) ilə işçinin … Read More

Hüquqi şəxsin təsisçisi ilə direktoru eyni şəxs olduqda əmək münasibətləri necə tənzimlənir? – YENİ QƏRAR

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əksər hallarda hüquqi şəxsin təsisçisi ilə direktoru fərqli şəxslər olur və onlar arasında münasibətlər əmək müqaviləsi və qanunvericiliyin digər tələbələri ilə tənzimlənir. Bəzi hallarda isə təsisçi və direktor eyni şəxs olur. Bəs bu zaman əmək münasibətləri necə tənzimlənməlidir? Direktorla əmək … Read More

Minimum əməkhaqqı, yaşayış minimumu və ehtiyac meyarı məbləğlərinin illər üzrə artım tempi

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyində minimum əməkhaqqı, yaşayış minimumu və ehtiyac meyarı məbləğləri hər il üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edir və özü-özlüyündə bir çox münasibətlərin tənzimlənməsində tətbiq edilir. Bu səbəbdən də bu məbləğlərin tətbiq edilmə müddətləri və artım ardıcıllığına diqqət yetirməyi vacib … Read More

Kağız və elektron formada bağlanan əmək müqavilələrinin arxivləşdirilməsi necə həyata keçiriləcək?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək Məcəlləsinin 86-cı maddəsi əmək müqavilələrinin və əmrlərin arxivləşdirilməsi prosesinə aydınlıq gətirir. Həmin maddənin 1-ci hissəsinə əsasən, bu Məcəllənin 7-ci maddəsinin 2-1-ci hissəsi ilə müəyyən edilmiş hallarda işəgötürən bağlanmış əmək müqavilələrini, oradakı dəyişiklikləri, verilmiş əmrləri (sərəncamları, qərarları) beş il müddətində … Read More

İnnovativ startaplar yerli bazarı hərəkətləndirir (I HİSSƏ)

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Güzəştlərdən yararlanan mikro və kiçik sahibkarların sayı günü-gündən artmaqdadır. Artıq 199 biznes subyektinin “Startap” şəhadətnaməsi var ki, bu da onları üç il ərzində innovasiya fəaliyyətindən əldə etdikləri gəlirlər üzrə mənfəət və ya gəlir vergisi ödəməkdən azad edir. Bu günlərdə İqtisadiyyat … Read More

1 89 90 91 92 93 94 95 1. 075
error: Content is protected !!