Sual: Qeyri-neft sahəsində, işçinin əmək haqqı gross 6000 azn-dir. İşçi cari ayı tam işləyib, gələn ayın 1-dən 25 günlük növbəti əmək məzuniyyətinə çıxır. Bilirik ki, qeyri neft sahəsində 8000 azn-nə qədər əməkhaqqı “75 manat + 2500 manatdan 8000 manatadək olan məbləğin 10 faizi” qaydasında gəlir vergisinə cəlb olunmur. Cari ayın əməkhaqqı və gələn ayda istifadə ediləcək növbəti məzuniyyət haqqı eyni ayda hesablanır. Toplananda 8000 azn-dən xeyli çox çıxır. Bu zaman ə/h-dan gəlir vergisi tutulurmu?
Cavab: Bildiririk ki, işçiyə verilən məzuniyyət haqqının hər aya düşən hissəsi həmin ayların əməkhaqqı ilə cəmlənərək gəlir vergisinə cəlb edilir.
Eyni zamanda 1 yanvar 2026-cı il tarixdən qanunvericiliyə edilmiş dəyişikliyə əsasən neft-qaz sahəsində fəaliyyəti olmayan və qeyri-dövlət sektorunda işləyən fiziki şəxslərin muzdlu işdən aylıq gəlirləri:
- 2500 manatadək olduqda vergi dərəcəsi 3 faiz olmaqla tətbiq edilir;
- 2500 manatdan 8000 manatadək olduqda 75 manat ilə 2500 manatdan 8000 manatadək olan məbləğin 10 faizinin cəmi kimi hesablanır;
- 8000 manatdan çox olduqda isə 625 manat ilə 8000 manatdan çox olan məbləğin 14 faizinin cəmi kimi müəyyən edilir.
Sorğunuzda qeyd olunan halda, işçinin növbəti ay üçün əməkhaqqı və həmin ay üçün hesablanmış məzuniyyət haqqı cəmlənərək yuxarıda qeyd edilən intervallar üzrə tətbiq edilən faiz dərəcəsi tətbiq edilməklə gəlir vergisi tutulur.
Əsas: Vergi Məcəlləsinin 98-ci, 101.1-1-ci maddəsi.
Mənbə: taxes.gov.az
Bax:
Vergi qanunvericiliyinin pozulmasında şəxsin təqsirini istisna edən hallar hansılardır?
Məcburi sosial sığortanı kimlər ödəyir?
Səyyar vergi yoxlamasının vaxtı necə müəyyən olunur?
İşçilərin attestasiyası hansı qaydada həyata keçirilir?
Vergi qanunvericiliyinin pozulması hansı hallarda vergi ödəyicisinin məsuliyyətini istisna edir?
Təsisçilərdən biri nizamnamə kapitalını ödəməzsə, onun cəmiyyətdə iştirakına xitam verilə bilər?
