fbpx

Mәzuniyyәtlәrin növbәlilik cәdvәllәrindən kənarlaşmalara hansı hallarda yol verilə bilər?

posted in: Xəbər | 1
Read More9

Sual: Hәr il müәssisәlәrdә әmәk mәzuniyyәtlәrinin verilmәsi üçün növbәlilik cәdvәllәri tәrtib edilir. Mәzuniyyәtlәr bu cәdvәldә göstәrilәn vaxtdan başqa vaxta keçirilә bilәrmi? Cavab: Әmәk Mәcәllәsinә әsasәn istehsalın vә işin normal gedişini tәnzimlәmәk, mәzuniyyәtlәrin uçotunun düzgün aparılmasını tәmin etmәk mәqsәdi ilә hәr … Read More

Kim nə qədər işləyir??? (2-ci hissə)

posted in: Məqalə, Xəbər | 0
Read More9

Dünyanın müxtəlif ölkələrində iş günü, iş həftəsi və iş vaxtı, eləcə də məzuniyyətlərdən bəhs edən yazının 2-ci hissəsini sizə təqdim edirik. Ödənilən məzuniyyət dövrünün orta müddəti müxtəlif ölkələrdə bir-birindən fərqlənir: Avstriya – məzuniyyət dövrü 6 həftə təşkil edir (25 yaşdan … Read More

Ödənişsiz məzuniyyət maksimum nə qədər ola bilər?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Sual: Müәssisә rәhbәrliyi tәrәfindәn işçilәr uzun müddәtә ödәnişsiz mәzuniyyәtә göndәrilә bilәrmi? Cavab: Kollektiv müqavilәlәrdә, belә müqavilәlәr bağlanmadığı hallarda әmәk müqavilәlәrindә nәzәrdә tutulan şәrtlәrlә vә qaydalarda, işin normal ahәngini pozan amillәr – tәbii fәlakәt, istehsalat qәzaları vә operativ surәtdә qarşısı alınmayan … Read More

Məzuniyyət və Əmək haqqı məbləğinin ayrılıqda vergiyə cəlb edilməsi

posted in: Vergi, Xəbər | 0
Read More9

Sual: Bilmək istərdim ki, əmək müqaviləsi, məsələn, 1 illikdir. 1 oktyabrdan 30 sentyabra kimi. Oktyabr ayında əvvəlki ilin istifadə edilməyən məzuniyyət günlərinin kompensasiyasını hesablayarkən, vergi necə hesablanır, maaşla birlikdə və ya ayrıca hesablanmalıdır? Bildiyim qədəri ilə əmək ili bitdiyindən o … Read More

İşçilərin hüquqları və işəgötürənin vəzifələri mövzusunda Seminardan qısa xülasə

posted in: Kadr, Xəbər | 0
Read More9

Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyi  yanında Maliyyə Elm – Tədris Mərkəzi təqdim edir. Əlaqə telefonu: +(994) 12 404 81 59; E-poçt: ; .   Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

1 2 3 4
error: Content is protected !!