fbpx

RƏSMİ: Bu şəxslər aprelin 29-na qədər məzuniyyətə göndərilir

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Nazirlər Kabineti yanında operativ qərargah: vətəndaşların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün daha əlverişli şərtlər formalaşdırılır. məzuniyyət Azərbaycanda koronavirus infeksiyasının yayılmasının qarşısını almaq məqsədilə tədbirlər davam etdirilir. Belə tədbirlərin ən mühüm hissəsi vətəndaşların ünsiyyətini minimuma qədər azaltmaqdır. İndiyə qədər mərhələli şəkildə görülmüş … Read More

“Postbayram depressiyası”: İstirahətdən sonra əməkdaşları necə idarə etməli?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

“Postbayram depressiyası”: İstirahətdən sonra əməkdaşları necə idarə etməli? (İstirahət, məzuniyyət) 1-ci hissə Uzun çəkən istirahət günlərindən və ya məzuniyyətdən sonrakı ilk iş günləri həmişə orqanizm üçün böyük bir stressdir. Sözsüz ki, növbəti tətildən qayıdış şəxsi adaptasiya və vərdiş məsələsidir. Lakin … Read More

Hakimlərə məzuniyyət haqqı hesablanması qaydası təsdiq edilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

“Hakimlərə məzuniyyət haqqının hesablanması Qaydası”nın təsdiq edilməsi haqqında “Məhkəmələr və hakimlər haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikasının 2019-cu il 12 iyul tarixli 1647- VQD nömrəli Qanununun tətbiqi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2019-cu il 23 iyul tarixli 795 … Read More

Əvvəlki illərin məzuniyyəti hesablanarkən 200 manat güzəşt hər bir il üçün hesablanmalıdır?

posted in: Xəbər | 1
Read More9

Sual: Bir işçi bu ay işdən çıxıb. Onun cari ildən 1 gün, əvvəlki illərdən 30 gün məzuniyyət qalıb. Bu ay üçün də 12 iş günü işləyib. Bu məbləğlərin 3-ü də ayrı-ayrılıqda hesablanıb və vergiyə cəlb olunub. Yəni hər birindən ayrı … Read More

İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən “İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları. Məzuniyyət hüququ və onun təmin edilməsi” və “Qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınması” mövzularında işəgötürənlərin maarifləndirilməsi məqsədilə növbəti tədbir keçirilib. Nazirlikdən verilən xəbərə görə, … Read More

İşçilərin məzuniyyət hüquqlarına dair məlumatlandırma tədbiri keçirilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti əmək qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı məlumatlandırma və təbliğat işlərinin aparılmasına dair 2019-cu il üçün Tədbirlər Planına əsasən Yevlax rayonunda “İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları. Məzuniyyət hüququ və onun … Read More

Məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi qaydaları

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi qaydaları İşçinin birinci iş ili üçün əmək məzuniyyətindən istifadə etmək hüququ əmək müqaviləsinin bağlandığı andan etibarən altı ay işlədikdən sonra əmələ gəlir. İşçiyə altı ay işlədikdən sonra birinci iş ili bitənədək əmək məzuniyyəti ərizəsi əsasında işəgötürənlə … Read More

İstifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya ödənilərkən gəlir vergisinin hesablanması

posted in: Xəbər | 0
Read More9

İstifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya ödənilərkən gəlir vergisinin hesablanması. Vergi Məcəlləsində işçiyə başa çatmış iş ilinin istifadə olunmamış məzuniyyət günlərinə görə ödənilən kompensasiyadan və işçinin işdən çıxdığı ayın əməkhaqqından tutulan gəlir vergiləri fərqləndirilir. İşəgötürən tərəfindən işçiyə əvvəlki illərdə istifadə olunmamış … Read More

Əvvəlki illərin məzuniyyət məbləği 2019-cu ildə ödənilərsə vergiyə necə cəlb olunmalıdır?

posted in: Vergi, Xəbər | 0
Read More9

Əvvəlki illərin məzuniyyət məbləği 2019-cu ildə ödənilərsə vergiyə necə cəlb olunmalıdır? Sual: Bildiyimiz kimi 2019-cu ildən etibarən özəl sektorda 8000 manata qədər əmək haqqı gəlir vergisindən azaddır. Özəl sektorda çalışan işçi 2019-cu ilin yanvar ayında işdən çıxdıqda 2017, 2018-ci illərdə … Read More

Staja görə əlavə məzuniyyətin verilməsi yalnız bir iş yeri ilə əlaqəlidir?

posted in: Xəbər | 1
Read More9

Məlumdur ki (ƏM-nin 116-cı maddəsi), stajdan asılı olaraq işçilərə, 5-10 ilədək stajı olduqda — 2 təqvim günü, 10-15 ilədək stajı olduqda — 4 təqvim günü, 15 ildən çox stajı olduqda 6 təqvim günü müddətində əlavə məzuniyyət verilir. Lakin maraqlı məqam … Read More

1 2 3
error: Content is protected !!