İşçilərin məzuniyyət hüququ İşçinin ilk iş ili üçün ödənişli illik məzuniyyətdən istifadə hüququ altı aylıq fasiləsiz işdən sonra yaranır. Amma altı ay bitmədən də işəgötürən müəyyən kateqoriya işçilərə onların tələbi ilə məzuniyyət verməyə borcludur. Belə işçilərin siyahısı Əmək Məcəlləsinin 131.1-cü … Read More
Əmək məzuniyyətinin verilmə qaydası İşçinin normal istirahəti, iş qabiliyyətini möhkəmləndirmək, eləcə də sağlamlığını mühafizə etmək məqsədilə ona müəyyən vaxt aralığında məzuniyyətin verilməsi təmin edilir. əzuniyyətlər və onların növləri haqqında ətraflı məlumatı buradan əldə etmək olar. Bu məqalədə isə məzuniyyətin verilmə … Read More
ƏDV ödəmələrinin geri alınması halları Məlumdur ki, əlavə dəyər vergisi dolayı vergi növüdür, onu yekunda mallara satış əlavəsi kimi istehlakçı ödəyir. Bunu nəzər alaraq, dövlət tərəfindən bəzi hallarda ödənilən ınması üçün əlavə qaydalar tətbiq edir. Bu zaman bəzi amillər şərtlənməlidir. … Read More
Əmək məzuniyyətinin müddəti İşçilərin istirahət hüququnun təmin edilməsi məqsədi ilə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş əmək məzuniyyətinin müddəti, onun verilməsi qaydaları Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Qanunvericiliyə görə məzuniyyət ödənişlidir, işçinin işlədiyi iş yeri, vəzifəsi saxlanılır. Onun müddəti 21 təqvim günündən … Read More
Aksiz dərəcəsi nədir? Aksiz dolayı vergi növüdür, aksizli mallar adlanan müəyyən kateqoriya malların satış qiymətlərinə əlavə edilir. Əlavənin məbləği dövlət tərəfindən müəyyən olunur və aksiz dərəcələri adlanır. Onun əsasında hesablanan vergi dövlət büdcəsinə daxil olur, onun artımına xidmət edir, həmçinin … Read More
Əsas əmək məzuniyyəti İşçinin istirahət hüququnun əsas elementlərindən olan əmək məzuniyyəti, ona normal istirahət, iş qabiliyyətini bərpa etmək, eləcə də sağlamlığının mühafizəsi məqsədilə verilir. Onun verilməsi Əmək Məcəlləsinin 113-cü maddəsi ilə tənzimlənir. Məzuniyyət işçinin iş yerini, vəzifəsini saxlamaqla iş günləri … Read More
Əsas əmək məzuniyyəti İstirahət hüququnun ən mühüm təminatlarından biri məzuniyyətlərdir. İşçinin normal istirahəti, iş qabiliyyətini yenidən möhkəmləndirmək, eləcə də sağlamlığını mühafizə etmək məqsədilə Əmək Məcəlləsinin 113-cü maddəsinə əsasən müəyyən vaxt aralığında ona əmək məzuniyyəti verilməsi təmin edilir. Əmək məzuniyyətinin müddəti … Read More
Əmək məzuniyyəti nədir? Hər bir işçinin AR Konstitusiyası ilə təmin edilən istirahət, o cümlədən məzuniyyət hüququ var. Əmək məzuniyyəti işçiyə verilən məzuniyyət növlərindən biridir, Əmək Məcəlləsinin 113-cü maddəsində müəyyən olunub. Onun tətbiq məqsədi bir müddət işlədikdən sonra işçinin fiziki və … Read More
Azərbaycan qanunvericiliyində məzuniyyət hüququ İnsan hüquq və azadlıqlarının tanınması, onlara riayət edilməsi, o cümlədən müdafiəsi dövlətin konstitusiya borcudur. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası onun dövlət quruluşunun əsaslarını, dövlət və cəmiyyət arasında yeni münasibətləri, şəxsiyyət, cəmiyyət, dövlət üçün ən mühüm hüquq, azadlıqları təsbit … Read More
İşçilərin məzuniyyət hüququ nə zaman yaranır? İşçinin işlədiyi yeri, vəzifəsini saxlamaq şərti ilə iş günləri ərzində müvəqqəti işdən uzaqlaşması məzuniyyət adlanır. Vətəndaşların məzuniyyət hüququ barədə burada ətraflı bəhs edilir. İşçilərin məzuniyyətinin təmini Əmək Məcəlləsinin əsas tələblərindəndir, bu, Məcəllənin 16-cı fəsli … Read More
