Online satışı necə rəsmiləşdirməli??

posted in: Xəbər | 0

Online satış

İnternet üzərindən onlayn sınaq imtahan satışını həyata keçirmək üçün mövcud hesab nömrəsinə ödənişlər edilərsə, həmin hesab nömrəsinə VÖEN açdırmaq olarmı? Ümumilikdə, onlayn  satışı tam rəsmiləşdirmək üçün hansı prosedurları keçmək lazımdır?

Sorğuda qeyd olunan fəaliyyət sahibkarlıq fəaliyyəti hesab edilir və fiziki şəxs kimi sahibkarlıq fəaliyyətinə başlandığı günədək yaşayış (qeydiyyat) yeri üzrə vergi orqanına müraciət edərək vergi uçotuna alınmaq lazım­dır. Vergi uçotuna alınma kağız daşıyıcısında «Fiziki şəxsin vergi uçotu haqqında ərizə» və ona əlavə olunmuş şəxsiyyət vəsiqəsinin surətinə əsasən həyata keçirilir. Kağız daşıyıcısında müraciət şəxsən və ya səlahiyyətli nümayəndə (notarial qaydada təsdiq edilmiş etibarnamə ilə) vasitəsilə vergi orqanına gəlməklə və ya poçt vasitəsilə edilir.

Həmçinin bax: ƏDV məqsədləri üçün online qeydiyyat

Vergi orqanına gəlmədən elek­tron qaydada da vergi uçotuna alınmaq mğmkğndğr. Elektron qey­diyyat gücləndirilmiş elektron imza (o cümlədən «ASAN imza») əsasında İnternet Vergi İdarəsi portalı (www.e-taxes.gov.az) vasitəsilə aparılır.

Vergi öhdəlikləri vergi uçotuna alınarkən təqdim edilən ərizədə seçilmiş vergitutma sisteminə və yaranan vergitutma obyektlərinə uyğun olaraq müvafiq vergilərdən (sadələşdirilmiş vergi və ya gəlir vergisi, ƏDV, icarəyə götürülən əmlak olduqda icarəyə verənə ödənilən icarə haqqından ödəmə mənbəyində tutulan vergi, muzdlu işçi olduqda muzdlu işlə əlaqədar alınan gəlirdən ödəmə mənbəyində tutulan vergi və s.) ibarət olacaqdır.

Fəaliyyətin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq edilməli olan hərəkətlər, habelə vergi öhdəlikləri barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün «Sahibkarın vergi bələdçisi» bölməsində yerləşdirilən məlumatlarla tanış olmaq, əlavə suallar yarandıqda isə Vergilər Nazirliyinin Çağrı Mərkəzinə (195-1) və vergi ödəyicilərinə xidmət mərkəzlərinə müraciət etmək olar.

Mənbə: vergiler.az


Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun.
Whatsapp qrupumuza daxil olmaqla sizin üçün qaranlıq qalan suallarınıza təcili cavab ala bilərsiniz

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.
Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Gürcüstan vergi sistemi barədə bilmədiklərimiz (2-ci hissə)

posted in: Məqalə, Vergi, Xəbər | 0

GürcüstanMəqalənin I hissəsi üçün bu linkə daxil olun

II hissə

Vergi qanunvericiliyində dəyişikliklər yeni vergi kodeksi və vergi amnistiyası haqqında yeni qanunun 2005-ci ildə qəbulundan sonra başlandı. İslahatlar üç mərhələdə həyata keçirildi.  2005-2006-cı illəri əhatə edən birinci mərhələnin başlıca uğuru vergi sayının 22-dən 7-ə endirilməsi, prosedurların sadələşdirilməsi və vergi bazasının genişləndirilməsi ilə bağlı oldu.

Yalnız bəzi vergi stavkaları aşağı salındı, ən çox da sosial üzvlük haqları 33%-dən 20%-dək. Sonrakı mərhələlərdə isə (2007-2009-cu illər və 2010-2011-ci illər) vergi stavkaları kəskin şəkildə aşağı salındı. Belə ki, 2008-ci ildə sosial vergi gəlir vergisi ilə birləşdirildi, bundan sonra onun stavkası 32%-dən 25%-ə və sonra, 2009-cu ildə isə 20%-dək aşağı salındı. Eləcə də 2008-ci ildə gəlirə görə vergi stavkası 20%-dən 15%-ə kimi, 2009-cu ildə isə dividendlərə və faizlərə görə vergi stavkası 15%-dən 5%-ə salındı. Bundan əlavə, kapital məsrəfləri ilə bağlı 100%-lik amortizasiya tətbiq olundu ki, bu zaman beş il ərzində itkilərin əks olunmasına imkan verildi.

Həmçinin bax: Kanada vergi sistemi barədə bilmədiklərimiz (1-ci hissə)

Stavkaların aşağı salınması vergi bazasının genişlənməsi, o cümlədən güzəştlərin ləğvi və vergidən yayınma hallarına qarşı nəzarətin sərtləşdirilməsi  ilə müşaiyət olunurdu. Populyar olmayan qadağalardan biri də lisenziya olmadan, yəni müvafiq olaraq vergi ödənilmədən küçə ticarəti ilə məşğul olmağın yasaqlanması oldu. Çünki bir çoxlarından ötrü küçə ticarəti ailələrini dolandırmaq üçün əsas gəlir mənbəyini təşkil edirdi. O səbəbdən küçə ticarəti ilə məşğul olanlar etirazlara qalxdılar. Eləcə də ƏDV əməliyyatlarının uçotu zamanı bütün müəssisələr tərəfindən kassa aparatlarının tətbiq olunması ilə bağlı tələb də kütləvi etirazlara və sahibkarların müqavimətinə gətirib çıxardı. Hakimiyyət nəinki güzəştə getmədi, əksinə yeni tələblərin yerinə yetirilməsini daha sərt şəkildə tələb etməyə başladı. Tələblərə əhəmiyyət verməyən və kassa aparatları tətbiq etməyən sahibkarlara qarşı cərimələr kəsildi ki, onun da məbləği kassa aparatlarının məbləğindən 3-4 dəfə çox idi. Gürcülər paralel olaraq bu sahədə administrativ işləri yaxşılaşdırmağa başladılar. Biznes həyatını sadələşdirmək və məmurlarla əlaqəni minimuma endirmək məqsədilə 2007-ci ildə vergi hesabatlarının elektron təqdimetmə sisteminə keçildi. Vergi yoxlamaları risk uçotu sistemi əsasında keşirilməyə başlanıldı, hansı ki, bu da dəqiq kriteriya bazasına söykənirdi. 2011-ci ildən başlayaraq isə vergi yoxlamalarına yalnız vergidən yayınma riskinin böyük olduğu müəssisələr məruz qalırdı.  Kompleks vergi islahatı sayəsində Gürcüstanda təkcə biznes üçün əlverişli şərait yaradılmadı, həm də dövlət büdcəsinin vəziyyəti əhəmiyyətli şəkildə yaxşılaşdı. Qeyd etmək lazımdır ki, gəlirlərin sürətli artımı hələ vergi qanunvericiliyinə dəyişikliklər olunmazdan əvvələ təsadüf edirdi. Artıq 2004-cü ildə büdcə gəlirləri ÜDM-in 23% təşkil edirdi ki, bu da 2003-cü il göstəricisindən 7% çox idi. Növbəti illərdə də büdcənin gəlirləri o cür yüksək tepmlə olmasa da, hər halda artmaqda davam edirdi.

Whatsapp qrupumuza daxil olmaqla sizin üçün qaranlıq qalan suallarınıza təcili cavab ala bilərsiniz

Gürcüstanın vergi islahatı həmişə öz aktuallığını qoruyub saxlayır. İslahatın uğur səbəbləri bunlardır:

Birincisi, gürcü islahatçıları təkcə liberal deyil, həm də praqmatiklərdilər. İlkin məqsəd büdcənin doldurulması idi ki, gürcülər korrupsiya ilə aktiv mübarizə aparmaqla, bunun öhdəsindən uğurla gəldilər, baxmayaraq ki, bu zaman heç də həmişə ideal metodlardan istifadə olunmurdu.

İkincisi, vergi stavkalarının aşağı salınması tədricən həyata keçirildi və vergi güzəştlərinin ləğvi ilə müşaiyət olunurdu ki, bu da öz növbəsində büdcə xərclərində aşınmalardan yayınmağa kömək etdi və hamı üçün bərabər şərtlər yaratmağa imkan verdi.

Üçüncüsü, stavkaların aşağı salınmasından əlavə, administrativ məsələlərin sadələşdirilməsi də aktiv şəkildə paralel aparıldı. Dördüncüsü, vergi ödənişlərinə nəzarət gücləndirildi və eyni zamanda yalnız vergidən yayınanlara qarşı cəzalar sərtləşdirildi. Təmiz bizneslə məşğul olanlar isə cansıxıcı yoxlamalrdan qurtularaq, sakitliklə öz işlərinə davam etdilər. Yeni sərt qaydalar, narazılıqlara və hətta etirazlara gətirib çıxardı, lakin bu zaman hamıya eyni cür münasibət bəslənildiyindən, heç kimə güzəşt olunmadığından, sonradan bu sakitliklə qarşılandı.

Gürcüstandakı maaşlara gəldikdə, bu ölkədə orta aylıq əməkhaqqı 900 lari (350 dollara yaxın) təşkil edir. Gürcüstanın Milli statistika agentliyinin məlumatına görə ölkədə ən aşağı əməkhaqqı təhsil sahəsindədir – 564 lari (220 dolar).

Həmçinin bax: Avstraliya vergi sistemi barədə bilmədiklərimiz (1-ci hissə)

Beləliklə, Gürcüstanda müxtəlif sahələr üzrə orta maaşlar belədir:

Təhsil – 564 lari (234 dollar)

Kənd təsərrüfatı – 657 lari (273 dollar)

Otellər və restoranlar – 740 lari (308 dollar)

Kommunal xidmətlər – 781 lari (325 dollar)

Emal sənayesi – 826 lari (344 dolar)

Ticarət – 853 lari (355 dollar)

Səhiyyə – 934 lari (389 dollar)

Balıqçılıq – 955 lari (397 dollar)

Elektrik enerjisi istehsalı və satışı – 1115 lari (539 dollar)

Dağ-mədən sənayesi – 1226 lari (510 dollar)

Dövlət idarəçiliyi – 1295 lari (539 dolar)

Nəqliyyat və rabitə 1332 lari (555 dollar)

Tikinti – 1498 lari (624 dollar)

Maliyyə fəaliyyəti – 1907 lari (794 dollar)

Məqalənin 1-ci hissəsini bu linkə daxil olaraq oxuya bilərsiniz

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.
Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.
Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun.

Mühasib işi nə üçün mürəkkəbdir?

posted in: muhasibat, Məqalə, Xəbər | 0

Mühasib işi1-ci hissə

Ukraynada maliyyə ixtisasları yalnız ölkə müstəqillik əldə etdikdən sonra populyarlıq qazanmağa başladı. Sovet dövründə populyarlıq reytinqində uzun müddət aparıcı yerlər tutan ixtisaslar, ikinci plana keçdi, çünki adamlar daha yüksək və stabil əməkhaqqı almağa can atırdılar. Həmin zamanlarda, yəni, müstəqillikdən sonra dövlət müəssisələrində maaşların ödənilməsində fasilələr yarandığından, şəxsi sahibkarlıq fəaliyyəti önə keçməyə başladı, bununla  yanaşı mühasib peşəsi də populyarlıq qazandı.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun.

Bu gün mühasibatlıq hər bir müəssisə və ümumilikdə, bütün ölkə iqtisadiyyatında önəmli yer tutur. Axı, mühasibatlıq – bu, müəssisə, idarə və ya təşkilatın elə bir xüsusi bölməsidir ki, hansı ki, mühasibat uçotunu aparır, maliyyə nəzarətini təmin edir və nəzarətedici orqanlar üçün hesabatları hazırlayır. Bu, sözügedən bölmə şirkətlərin maliyyə vəziyyəti haqqında ətraflı məlumat əldə etmək üçün mütəmadi olaraq tam və dəqiq məlumat verməli və gələcəkdə çatışmazlıqları müəyyənləşdirmək, təhlil etmək və düzəltmək imkanı qazanmalıdır. Bu çətin və diqqət tələb edən işi, müvafiq təhsil almış və mühasibat kurslarını və ya 1C kurslarını bitirmiş mühasib yerinə yetirir.

İndiki zamanda mühasib – çox mühüm bir peşədir, axı, heç bir müəssisə onsuz keçinə bilməz. Uzun illər ərzində əmək bazarında bu peşə, xüsusilə də mühasibat uçotu üzrə 1C 8.2 proqramını mənimsəyən peşə özünə şöhrət qazanıb. Ölkə iqtisadiyyatının gur inkişafı, mövcud şirkətlərin genişlənməsinə, filiallarının sayının yüksəlməsinə, eləcə də yeni şirkətlərin meydana çıxmasına gətirib çıxardı. Bir mühasib kiçik bir müəssisədə işlərin öhdəsindən gələ bilir, amma, müəssisə inkişaf edib böyüdükdə, işlərin həcmi əhəmiyyətli dərəcədə genişlənir və digər mühasiblərin köməyinə ehtiyac yaranır. Təhlilçilərin proqnozlarına görə, bu peşənin mümayəndələrinə tələbat gələcəkdə də zəifləməyəcək.

Mühasibin yerinə yetirə bildiyi funksiyalar rəngarəngdir. Misal üçün, şirkətin mühasibi işçilərə əməkhaqqı verir, sənədləri tərtib edir, mühasibat qeydə almalarını yerinə yetirir, balansı və digər maliyyə hesabatlarını tərtib edir, 1C mühasibat proqramından sərbəst şəkildə baş çıxarır və s.

Həmçinin bax: Uğurlu Baş mühasib olmaq üçün 14 prinsip

İlk baxışdan bu peşə asan görünür. Amma, müasir mühasib – bu, ali təhsilli insandır, o, təkcə mühasibat uçotu sahəsində biliklərə yiyələnməklə kifayətlənməməli, həm də bir sıra digər fənlər sahəsindən də sərbəst şəkildə baş çıxarmalıdır. Mühasib statistikanı, maliyyəni, vergi uçotunu, hüququ bilməli, xüsusi proqram təminatı, kassa əməliyyatları, pensiya və sosial söğorta  və hətta istehsal texnologiyasından baş çıxarmalıdır. Əsil təcrübəli mütəxəssis işlədiyi müəssisənin fəaliyyətinə aid bütün işlərə bələd olmalı, iqtisadiyyat və siyasətlə maraqlanmalı , qanunvericilikdə aparılan dəyişiklikləri izləməli və mühasibat uçotu kurslarında daim öz ixtisasını artırmalıdır. Mühasib işləyən şəxs səliqəlilik, diqqəti cəmləmək, məsuliyyətlilik, dözümlülük kimi cizgilərə malik olmalı və diqqət tələb edən işə sevgi ilə yanaşmalıdır.

Hər bir mühasib özlüyündə yaradıcı bir insan olmalıdır. Hər gün çətin vəziyyətlərdən çıxış yolu axtarmalı, nəzarət orqanlarının iddialarına qarşı şirkətin  müdafiəsində arqumentlər axtarıb tapmalıdır. Bəzən şirkət rəhbərliyi nəticələrini bilmədən, tərəfdaşlarla geniş miqyaslı müqavilələr bağlayırlar ki, bu da vergilərlə bağlı lazımsız xərclərə gətirib çıxarır. Və bu vəziyyətdən müəssisəni yalnız mühasib çıxara bilər, hansı ki, bütün tərəfləri təmin edə bilər.

Beləliklə, müasir mühasib yüksək təhsilli və səlahiyyətli və ixtisaslı, mövcud peşə kriteriyalarına  cavab verən insan olmalıdır; o, daim səviyyəsini yaxşılaşdıran qeyri-adi və tam inkişaf etmiş şəxsiyyət olmalıdır; müasir mühasib – o, işgüzar ünsiyyətə meyilli, kommunikativ bir mütəxəssis olmalıdır. Mühasibin işinə olan tələblər olduqca yüksəkdir, ona görə mühasib “işıqlı zəka”, yaxşı yaddaş, 1C proqramı üzrə işləmək bacarığına malik olmalıdır.

Həmçinin bax: Uğurlu mühasib olmaq üçün 4 üsul

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

600 manat məvaciblə Xəzinədar axtarılır

posted in: İş elanı, Xəbər, Xəzinədar | 0

Xəzinədar axtarılırİşəgötürən: Sinteks

Vəzifə: Xəzinədar

  • Şəhər: Bakı
  • Yaş: 20 – 35 yaş
  • Təhsil: Ali
  • İş təcrübəsi: 1 ildən 3 ilə qədər
  • Əlaqədar şəxs: Nərmin Babayeva
Həmçinin bax: Azərbaycan Beynəlxalq Bankında vakansiya
İş barədə məlumat:
– Müştərilərə etiket qaydalarına uyğun yüksək keyfiyyətli xidmət göstərmək
– Müvafiq satış əməliyyatlarını icra etmək və satış proqramında (Retail proqramda) qeydiyyatını aparmaq
– Müştərilərdən nəğd ödənişləri qəbul etmək və POS-terminal vasitəsilə nəğdsiz ödənişləri həyata keçirmək
– Günün yekun hesabatını aparmaq, təhvil veriləcək pulun mühafizəsini təmin etmək, pulu və POS-terminal çeklərini aidiyyəti üzrə təhvil vermək
– Malları mağazaya qəbul etmək
– Gördüyü işlərlə bağlı aidiyyəti şəxslərə hesabat vermək
Namizədə tələblər:
– Satış sahəsində xəzinədar vəzifəsi üzrə azı 1 il iş təcrübəsi
– Ali təhsil
– Dil bilikləri: Rus və Azərbaycan
– Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı
– Stressə və təzyiqə davamlılıq
– Dürüstlük və məsuliyyətlilik

Mənbə: boss.az

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun.
Whatsapp qrupumuza daxil olmaqla sizin üçün qaranlıq qalan suallarınıza təcili cavab ala bilərsiniz

Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun.

Mühasibat sahəsində ən son iş elanlarını bu linkə daxil olaraq izləyə bilərsiniz.