Uzunmüddətli öhdəliklər Uzunmüddətli öhdəliklər hesabat tarixindən sonra bir ildən çox ödəmə müddəti olan öhdəliklərdir. Onlar IV (“Uzunmüddətli öhdəliklər”) maliyyə hesabatları bölməsində əks etdirilir. 412 №li “Uzunmüddətli zəmanət öhdəlikləri” bu bölməyə aid olan hesablardan biridir. Mühasibat uçotunun hesablar planına əsasən uzunmüddətli … Read More
İl ərzində mühasib tez-tez cari hesabat dövrlərində xərc kimi tanınması mümkün olmayan xərcləri uçota almalı olur. Bu halda onlar gələcək hesabat dövrlərinin xərcləri kimi qeydə alınır. Belə xərclərə nələr aiddir? Onların uçotu necə aparılır? Müxabirləşmələr necə verilir? Gələcək hesabat dövrlərinin … Read More
Son haqq-hesab işəgötürən tərəfindən işçinin əmək müqaviləsinə xitam verildiyi tarixə qədərki dövrə görə işlənmiş iş günlərinə görə əməkhaqqı, istifadə edilməmiş məzuniyyətin kompensasiyası və qanunda nəzərdə tutulan formada və hallarda ödənilməli müavinətdən ibarət olan vəsaitdir. Əmək qanunvericiliyi üzrə ekspert Nüsrət Xəlilov … Read More
Bu xidmət vergi öhdəliyinin əvvəlcədən müəyyənləşdirilməsi barədə qərarın qəbulunu əhatə edir. Xidmətdən istifadə üçün vergi ödəyiciləri Vergi Məcəlləsinin 77-1-ci maddəsinin tələblərinə uyğun olaraq, ərizə, qərarın qəbulu tələb edilən vergi tutulan əməliyyata aid sənədlər, vergi tutulan əməliyyat üzrə vergi öhdəliklərinin və … Read More
Uzunmüddətli qiymətləndirilmiş öhdəliklər Mühasibat uçotunun hesablar planının 41-ci maddəsində açılmış hesablar (məsələn, 411 saylı “İşdən azad olunma ilə bağlı uzunmüddətli müavinətlər və öhdəliklər” yaxud 413 saylı “Uzunmüddətli hüquqi öhdəliklər” və sair hesablar), uzunmüddətli qiymətləndirilmiş öhdəliklər üzrə məlumatların uçotunu aparmaq üçün nəzərdə … Read More
Bu xidmət fiziki şəxsin uçota alınmasını əhatə edir. Xidmət nəticəsində fiziki şəxs uçota alınaraq ona Şəhadətnamə verilir. Uçota alınmaq üçün fiziki şəxs və ya onun səlahiyyətli nümayəndəsi tərəfindən vergi orqanına “Fiziki şəxsin uçotu haqqında ərizə” təqdim olunur. Uçota alınma “Fiziki … Read More
Məzuniyyət hüququ Məzuniyyətlər üzrə işçi heyəti ilə hesablaşmalar əhatəsinə görə mühasibatlıqda diqqət ediləcək əsas sahələrdən biridir. Əmək Məcəlləsinin 110-cu maddəsinə görə işçi iş yerindən, vəzifəsindən asılı olmayaraq məzuniyyət hüququna malikdir. İşçi heyəti ilə məzuniyyətlər üzrə hesablaşmalar apararkən nəzərə almaq lazımdır … Read More
İşçilərlə hesablaşmalar Müəssisələr yalnız təsisçilərdən ibarət deyil. Onlar öz məqsədlərinə çatmaq üçün işçilər cəlb edilməlidir. Təşkilatların rəhbər şəxsləri (direktor, menecerlər, mühasibat işçkiləri və s.) də əmək müqaviləsi əsasında çalışan işçilərdir. Özlüyündə işçinin işə qəbul edilməsi hansısa müxabirləşmə tələb etməyən əməliyyatdır. … Read More
Təmir xərclərinin məhdudlaşdırma hədləri Əsas vəsaitlərin amortizasiya (köhnəlmə) xərclərinin gəlirdən çıxılması qaydaları ilə yanaşı təmir xərclərinin gəlirdən çıxılan xərc kimi qiymətləndirilməsi mühasibləri maraqlandıran hallardan biridir. Nəzərə almaq lazımdır ki, təmir xərclərinin gəlirdən çıxılması, amortizasiyadan fərqli olaraq, yalnız əsas vəsaitlər üçün nəzərdə … Read More
Müəssisənin daxilində işçinin vəzifəsinin dəyişdirilməsi müxtəlif səbəblərdən baş verə bilər. Məqalə keçirilmənin formaları, işçinin başqa işə keçirmə ərizəsi, onun hazırlanması barədədir. Başqa işə keçirmə Əmək Məcəlləsində (maddə 59) başqa işə keçirmə işçinin əmək funksiyasında dəyişiklik nəzərdə tutulur. Bu yalnız: işçinin … Read More
