Read More9
Read More9

Gəlirdən çıxılmayan xərclər hansılardır?

posted in: Xəbər | 0

Vergitutma məqsədləri üçün nəzərə alınmayan xərclər, yaxud gəlirdən çıxılmayan xərclər Vergi Məcəlləsinin 109-cu maddəsinə uyğun  müəyyən edilir. Bu xərclər vergi tutulan mənfəət hesablanarkən:

  • müəssisənin əldə etdiyi gəliri azaltmır;
  • maya dəyərinə daxil edilmir;
  • vergi bazasını, mənfəət vergisi məbləğini azaltmır.

Onlar mənfəət vergisi ödənildikdən sonra müəssisənin sərəncamında qalan xalis mənfəət hesabına maliyyələşir. Aşağıda nümunələr əsasında onları şərh edəcəyik.

Kapital xarakterli xərclər

Kapital məsrəfləri (yaxud CAPEX, ingilis mənşəli CAPital EXpenditure) şirkətin uzunmüddətli aktivlərin əldə edilməsi və yenilənməsi üçün xərcləridir. İnvestisiyalar həm əsas vəsaitlərə (binalar, tikililər, avadanlıqlar, texnologiyalar), həm də müxtəlif növ qeyri-maddi aktivlərə (məsələn, lisenziyalar, patentlər) aid ola bilər.

Məcəllənin 109.1 maddəsi əsas vəsaitlərin alınması, quraşdırılması xərcləri, habelə VM 143-cü maddəyə uyğun kapital xarakterli məsrəfləri gəlirdən çıxılmasına icazə vermir.

Nümunə 1: “AAA” Müəssisəsi hesabat ilində 33000 manat dəyərində avadanlıq alıb. Həmin avadanlığın gətirilməsinə 2500, quraşdırılmasına 1500 manat xərc çəkilib.  Alınan avadanlığın ilkin balans dəyəri (37000 manat) gəlirdən çıxılmayan xərcdir, yəni xərcə aid edilmir. Amma, hər il  VM-ə uyğun qaydada amortizasiya edilərək hissə-hissə xərclərə aid edilə bilər.

Sözügedən xərclərin alındığı ildə xərcə aid edilməsi:

  • mühasibat uçotu baxımından müəssisənin maliyyə hesabatındakı vəziyyətin faktiki vəziyyətlə uyğun gəlməməsinə (şişirdilmiş zərər);
  • vergitutma baxımından hesabat ilində vergilərin külli miqdarda azalması yaxud ümumiyyətlə ödənilməməsinə səbəb ola bilər.

Odur ki, belə xərclər illər üzrə amortizasiya formasında gəlirdən çıxıla bilər.

Qeyri-kommersiya fəaliyyətlə bağlı xərclər

Sahibkarlıq subyektləri əsas fəaliyyətlə yanaşı qanunla icazə verilən qeyri-kommersiya fəaliyyəti ilə də məşğul ola bilər. Qeyri-kommersiya fəaliyyəti üzrə məsrəfləri gəlirdən çıxılan xərclər kimi qiymətləndirməyə icazə verilmir.

Nümunə 2: “A” MMC hesabat ilində bank hesabındakı pul vəsaitindən Silahlı Qüvvələrə yardım fonduna, qocalar evinə müvafiq olaraq 3000 və 2000 manat yardım köçürmüşdür. Həmin məbləğlər gəlirdən çıxılmayan xərclər kimi xarakterizə edilir.  

Qeyd olunan maddə qeyri-kommersiya təşkilatlarının əsas fəaliyyət istiqamətinə xidmət edən sahibkarlıq fəaliyyətinə də aiddir. Həmin fəaliyyət üzrə yalnız bu fəaliyyətin özünə çəkilmiş xərclər təsdiqedici sənədlər əsasında çıxıla bilər. Təşkilat digər qeyri-kommersiya xərclərinin uçotunu ayrıca aparmalıdır. Bildiyiniz kimi, qeyri-kommersiya fəaliyyətində gəlir əldə etmək məqsədi yoxdur.

Əyləncə, yemək və sosial xarakterli xərclər

Bu tip xərclər, habelə işçilərə mənzil xərcləri gəlirdən çıxılmır.  Bu zaman aşağıdakılar istisna təşkil edir:

  • normalar nəzərə alınmaqla müalicə-profilaktik yeməklər, süd, onun kimi digər məhsul və vasitələrə xərclər;
  • dəniz nəqliyyatının üzücü heyəti verilən yemək xərcləri.

Qeyd edilən xərclər (istisnalar nəzərə alınmaqla)  müəssisənin xalis mənfəəti hesabına silinir. İstisnalar üzrə normalar AR NK-nin 04.06.2007 tarixli 89 nömrəli qərarıyla nizamlanır. Hazırda normativlər aşağıdakı kimidir:

  • müalicə-profilaktik yeməklər, süd, habelə onun kimi məhsul və vasitələr üzrə günlük xərc norması – 2 manat;
  • Xəzər dənizində gəmi nəqliyyatının üzücü heyətə-25 manat;
  • Xəzər dənizindən kənarda gəmi nəqliyyatının üzücü heyətə-25 ABŞ dolları.

Nümunə 3: MMC öz vəsaiti hesabına yeraltı işlərdə çalışan 3 nəfər işçisinə 7 gün ərzində 120 manatlıq müalicə profilaktik yeməklər vermişdir. Xəzər dənizində üzən gəminin 4 nəfər üzücü heyətinə 14 gün ərzində 900 manat, Xəzər dənizindən kənarda üzən gəminin 5 nəfər üzücü heyətinə 16 gün ərzində 1400 ABŞ dollar yemək xərci vermişdir. Gəlirdən çıxılan və çıxılmayan xərcləri tapaq.  

3 * 7 * 2 = 42;

4 * 14 * 15 = 840;

5 * 16 * 15 = 1200.

Gəlirdən çıxılan xərc (42 + 840) = 882 manat və 1100 dollar, çıxılmayan xərc isə  (120+900-882)=138 manat, 300 ABŞ dolları olacaq.

Vergi ödəyicisi ağır iş şəraitini  şəxsi mülahizəsi əsasında müəyyən edə bilməz. Belə işlərin siyahısını AR NK-nın müvafiq qərarı müəyyən edir. Nümunə kimi metal emalı sahəsində əritmə, qaynaq, dəmirçi-presləmə, termik işlər, eləcə də müxtəlif tikinti quraşdırma, təmir işləri, mədən işlərini göstərmək olar. Tam siyahı ilə buradan tanış olmaq olar.

Digər istisna vergi ödəyicisinin fəaliyyət sahəsilə bağlıdır. Əyləncə sektorunda, sosial xarakter daşıyan hər hansı sahədə fəaliyyət zamanı, bu fəaliyyət üzrə xərcləri gəlirdən çıxılan xərc kimi qiymətləndirmək  olar.

Nümunə 4: Gəlir vergisi ödəyicisi olan şadlıq sarayı toyda qonaqları əyləndirmək üçün ödənişli əsasla məzhəkəçi xidməti göstərən şirkətdən məzhəkəçilər dəvət etmişdir. Həmin şirkətə ödənilmiş xərc, təsdiqedici sənəd əsasında gəlirdən çıxıla bilər. Eyni zamanda şadlıq sarayı stollara düzdüyü nemətlərə görə çəkdiyi xərcləri də sənədlər əsasında gəlirdən çıxmaq hüququna malikdir.

Normadan artıq ezamiyyə xərcləri

Müəssisənin gəlirləri ezamiyyə xərcləri qədər azaldıla bilər, bir şərtlə ki, müəyyən edilmiş normadan artıq olmasın. Normadan artıq olan hissə gəlirdən çıxılmayan xərclər kimi xarakterizə olunur. Normalar AR NK tərəfindən müəyyən edilir. Daxili və xarici ezamiyyələr zamanı mövcud normalarla buradan tanış olmaq olar.

Əmtəəsiz əməliyyatlar

Əmtəəsiz əməliyyatlar, adətən, vergi nəzarəti tədbirləri zamanı aşkarlanır. Belə əməliyyatların məqsədi gizlədilən əməliyyatı pərdələmək, həmin əməliyyata görə vergidən yayınmaqdır. Əmtəəsiz əməliyyat zamanı, adından göründüyü kimi, hər hansı mal təqdim edilmir, iş görülmür, xidmət göstərilmir. Sözügedən əməliyyatların heç biri yerinə yetirilmir, olmayan əməliyyatlardandan mənfəət əldə edilir.  Belə əməliyyatlar zamanı mövcud sənədlər gəlirdən çıxılan xərclər üzrə təsdiqedici sayılmır. Təqdim edilmiş mal, iş, xidmətlərin dəyəri VM-in 14,14-1, 67-ci maddələrinə uyğun olmaqla gəlirdən çıxılır.

Gəlirdən çıxılmayan digər xərclər

Əmək haqqı kartlarının alınmasına çəkilən xərclərdən başqa, fiziki şəxsin fərdi istehlakla yaxud əmək haqqı alınması ilə əlaqədar xərcləri gəlirdən çıxılmayan xərcdir.

Müəssisələr ehtiyat fondlarına müxtəlif məqsədli ayırmalar edə bilər. Belə ayırmaların tərkibi onların fəaliyyət istiqamətinə fərqli və əhatəlidir. Belə xərclərin gəlirdən çıxılması VM-in 111, habelə 112-ci maddələrinə uyğun həyata keçirilir. Həmin çıxılmalar bəziləri haqqında burda ətraflı məlumat verilib. Kredit təşkilatlarında xüsusi ehtiyat fondları formalasarkən yaran xərclərin gəlirdən çıxılması qaydası ilə tanış olmaq üçün buraya keçid edin. Sığorta xidmətləri təklif edən hüquqi şəxslər də ehtiyat fondları üzrə məbləğləri uyğun qaydalar çərçivəsində gəlirdən çıxa bilər.

Vergi ödəyiciləri mal (iş, xidmət) alarkən qarşı tərıfin verdiyi nəzarət-kassa aparatının çekini yaxud malların (iş, xidmət) alınması prosesində əldə etdikləri qəbzi xərc sənədi kimi uçota ala bilməyəcək. Onların ödənişi təsdiq edə bilər, lakin xərcin gəlirdən çıxılan xərc kimi qiymətləndirilməsinə əsas vermir (VM, maddə 109.8).

Artıq ödənilmiş vergi məbləğinin geri qaytarılması

Hansı aylarda məzuniyyətə çıxmaq daha sərfəlidir? (II hissə)

posted in: Xəbər | 0

Yazının əvvəlki hissəsi ilə buradan tanış olmaq olar.

Bunu daha aydın izah etmək üçün işçinin bir həftə məzuniyyətə çıxdığı halda məzuniyyətin 5 günü iş gününə düşürsə, bunun mart (iş günü az olan) və avqust (iş günü çox olan) aylarında icra edilməsinə nəzər salaq:

Misal 2

İşçi mart ayının 9-15-i tarixləri arasında və 2-8 avqust tarixləri arasında məzuniyyətə çıxması halında eyni günlük məzuniyyət və eyni əməkhaqqı məbləğinə görə aylıq qazanc necə dəyişəcək? Əməkhaqqı və orta aylıq əməkhaqqı 1.500 manatdır.

Hər iki ayda məzuniyyətin müddəti 5 iş günü və 2 istirahət günündən ibarətdir. Qeyd edək ki, 2021-ci ilin istehsalat normasına əsasən, mart ayında 17, avqust ayında isə 22 iş günü olub:

Məzuniyyət haqqı: 1.500 : 30.4 = 49.34 manat;

49.34 x 7 = 345.38 manat.

Mart ayında əməkhaqqı: (1.500 : 17) x 12 = 1.058.82 manat.

Avqust ayında əməkhaqqı: (1.500 : 22 ) x 17 = 1.159.09 manat.

Beləliklə, işçinin ümumi gəliri mart ayında 1.404.7 manat, avqust ayında isə 1.504.47 manat olacaq:

345.38+1.058.82 = 1.404.7 manat;

345.38+1.159.09 = 1.504.47 manat.

Bir gününə düşən əməkhaqqı məbləği yüksək olan aylarda işləmək, az olan aylarda məzuniyyət götürmək sərfəlidir. Yən, iş günü az olan aylarda işləmək, çox olan aylarda məzuniyyət götürmək daha səmərəlidir. İş günü az olan aylarda bir günə düşən əməkhaqqı yüksək olduğundan əməkhaqqından daha çox tutulma olacaq. Məzuniyyət haqqı isə əgər orta aylıq əməkhaqqında artım və ya azalma olmayıbsa, hər ay dəyişməz olaraq qalır.

Misal 3

İşçi 2021-ci ilin məzuniyyətini 13-29 avqust tarixlərinə planlaşdırır. 17 günlük məzuniyyətin tərkibində 6 gün istirahət günləri var. Bu zaman məzuniyyət haqqı məbləğinin nə qədər olacağına baxaq:

Fərz edək ki, işçinin orta aylıq əməkhaqqı məbləği 1.200 manatdır. 2021-ci ilin iyul ayında 22 iş günü var. 13-29 avqust tarixləri məzuniyyət günləri olduğundan avqust ayında işçi 11 iş günü işləyəcək.

Məzuniyyət haqqı: 1.200 : 30.4 = 39.47 manat;

39.47 x 17 = 671.05 manat.

Əməkhaqqı: 1.200 : 22 = 54.55 manat:

54.55 x 11 = 600 manat.

Avqust ayı üzrə cəmi gəlir: 671.05 + 600 = 1.271.05 manat.

Göründüyü kimi, həftəsonlarının məzuniyyət günlərinə daxil edilməsi ilə işçinin məzuniyyət haqqında artım oldu. Amma bu halda işçinin daha çox məzuniyyət günü istifadə edildi.

Misal 4

Yuxarıdakı nümunəyə uyğun olaraq məzuniyyət 2-18 avqust tarixləri arasında olsaydı, bu zaman əməkhaqqının hesablanması aşağıdakı şəkildə olardı:

Məzuniyyət haqqı: 1.200 : 30.4 = 39.47 manat;

39.47 x 17 = 671.05 manat.

Əməkhaqqı: 1.200 : 22 = 54.55 manat;

54.55 x 9 = 490.91 manat.

Avqust ayı üzrə cəmi gəlir: 671.05 + 490.91 = 1.161.96 manat.

Nümunələrdəki hər iki halda işçi 17 təqvim günü əmək məzuniyyəti hüququndan istifadə etsə də məzuniyyət tarixlərinə uyğun gəlir də fərqli olacaq.

Misal 5

Eyni işçi məzuniyyəti 3-19 may tarixləri arasında götürsə, məzuniyyət haqqı əməkhaqqına nisbətdə necə dəyişəcək?

Tutaq ki, may ayının 9-u Qələbə günü, 13 və 14-ü isə Ramazan bayramı olduğundan 3 gün məzuniyyət müddətinə daxil edilməyəcək. Yəni işçi 20 may tarixdə deyil, 24 may tarixdə işə çıxacaq.

Məzuniyyət haqqı: 1.200 : 30.4 = 39.47 manat;

39.47 x 17 = 671.05 manat.

Əməkhaqqı: 1.200 : 16 = 75 manat;

75 x 5 = 375 manat.

May ayı üzrə cəmi gəlir: 671.05 + 375 = 1.046.05 manat.

Beləliklə, iş günü çox olan aylarda bir iş gününə düşən əməkhaqqı az olacağından həmin aylarda məzuniyyətə çıxmaq daha sərfəli, iş günü az olan aylarda isə bir iş gününə düşən əməkhaqqı yüksək olacağından işləmək daha sərfəlidir. Məzuniyyət haqqı isə təqvim günlərinə əsasən hesablandığı üçün hansı ayda götürməkdən asılı olmayaraq eyni olacaq.

Mənbə: vergiler.az

Xaricdə sərgilərə ödənilən xidmət haqları vergiyə cəlb olunurmu?

Kapital Bank-da depozit yerləşdirmək indi 50 000 AZN qazanmaq fürsəti yaradır

posted in: Xəbər | 0

Ölkənin birinci bankı Kapital Bank yeni depozit yerləşdirən müştərilər üçün stimullaşdırıcı “Depozit lotereyası”na start verir. Şərtlərə əsasən 31 oktyabr 2024-cü il tarixinədək minimum 500 AZN olmaqla istənilən məbləği banka əmanət edən müştərilər lotereyada iştirak etmək şansı əldə edirlər. Lotereya çərçivəsində faizləri müddətin sonunda götürmək şərti ilə 6, 12 və ya 18 ayadək depozit yerləşdirən müştərilər lotereyada qalib olma şansı əldə edəcəklər.

2 tirajdan ibarət olan lotereyada iştirakçıları müxtəlif hədiyyələr gözləyir. 4 oktyabr 2024 tarixində keçiriləcək ilk tirajda 40, 7 noyabr 2024 tarixində ikinci tirajda isə 60 qalibə maksimum 2000 AZN olmaqla ikiqat faiz ödənişi təqdim olunacaq. Bu isə illik 18%-dək gəlir deməkdir. Bir şanslı müştəri isə 2-ci tirajda 50 000 AZN-ə sahib olacaq.

Qeyd edək ki, filiallarda yerləşdirilən hər əlavə 1000 AZN depozit 10 şans, Birbank mobil tətbiqi üzərindən yerləşdirilən depozitlər isə hər əlavə 1000 AZN üçün 20 şans yaradır.

Kampaniyaya qoşulmaq və ətraflı məlumat üçün: https://kbl.az/dlpr

Ölkənin birinci bankı olan Kapital Bank PAŞA Holding-ə daxildir və Azərbaycanda ən böyük filial şəbəkəsi, 119 filialı və 53 şöbəsi ilə müştərilərin xidmətindədir. Bankın məhsul və xidmətləri barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün https://kapitalbank.az saytına, 196 Sorğu Mərkəzinə və ya Bankın müxtəlif sosial şəbəkələrdə olan səhifələrinə müraciət edə bilərsiniz. Nağd pul krediti sifarişi üçün— https://kbl.az/prgtk, Birbank kartı sifarişi üçün — https://kbl.az/prcrc

231 saylı “Satış məqsədilə saxlanılan qısamüddətli investisiyalar” üzrə uçot

Xaricdə sərgilərə ödənilən xidmət haqları vergiyə cəlb olunurmu?

posted in: Xəbər | 0

“AA” MMC məhsul istehsal edərək xarici ölkələrə ixrac edir. Şirkət yeni bazarlar tapmaq məqsədilə xaricdə təşkil olunan sərgilərdə iştirak edir və bunun üçün iştirak haqqı və stendin hazırlanmasına görə xidmət haqqı ödəyir. Bildiyimə görə sərgidə iştirak haqqı üçün ödənilən məbləğlər ödəmə mənbəyində vergiyə cəlb edilmir. Xahiş edirəm, bununla bağlı ətraflı məlumat verəsiniz. Həmin məbləğin vergiyə cəlb olunub-olunmaması Vergi Məcəlləsinin hansı maddəsi ilə tənzimlənir?

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, Vergi Məcəlləsinin 125.1-ci maddəsinə əsasən, qeyri-rezidentin bu Məcəllənin 13.2.16-cı maddəsi ilə Azərbaycan mənbəyindən əldə olunan gəliri kimi müəyyən edilən və qeyri-rezidentin Azərbaycan Respublikasının ərazisindəki daimi nümayəndəliyinə aid olmayan ümumi gəlirindən ödəmə mənbəyində xərclər çıxılmadan vergi tutulur.

Sorğuda qeyd olunan halda qeyri-rezidentin əldə etdiyi gəlir, Vergi Məcəlləsinin 13.2.16-cı maddəsinə əsasən, Azərbaycan mənbəyindən gəlir sayılmır və ödəmə mənbəyində vergi tutulmur.

Əlavə olaraq nəzərinizə çatdırırıq ki, Vergi Məcəlləsinin 169.1-ci maddəsinə əsasən, ƏDV-nin məqsədləri üçün qeydiyyata alınmayan qeyri-rezident Azərbaycan Respublikasının ərazisində bu Məcəllənin 169.2-ci və ya 169.5-ci maddələrində adı çəkilən vergi agenti üçün xidmət göstərirsə və ya iş görürsə (o cümlədən elektron ticarət qaydasında Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənarda otel xidmətlərinin və aviabiletlərin sifarişi üzrə xidmətlər istisna olmaqla, işlərin görülməsi və xidmətlərin göstərilməsi), bu fəslin məqsədləri üçün işlərin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi bu maddəyə uyğun olaraq vergiyə cəlb olunur.

Bu maddəyə əsaslanaraq bildirilir ki, sorğudakı xidmət Azərbaycan Respublikasının ərazisində olmadığı üçün ƏDV məqsədləri üçün vergitutma obyekti deyil.

Əsas: Vergi Məcəlləsinin 13-cü, 125-ci, 169-cu maddələri

Mənbə: vergiler.az

Hansı aylarda məzuniyyətə çıxmaq daha sərfəlidir?

 

 

1 320 321 322 323 324 325 326 2. 691
error: Content is protected !!