Mühasibat uçotu nədir?

posted in: Uncategorized, Xəbər | 1

Mühasibat və sahibkarlıq

Mühasibat, demək olar ki, biznesdə baş verən bütün prosesləri izləyir, şirkətin necə fəaliyyət göstərdiyini və haraya istiqamətləndiyini anlamağa imkan verir.

Mühasibat uçotu biznes dilidir və rəqəmlərlə yazılır. Məhz bu “dil”:

  • biznesin mövcud maliyyə sağlamlığını qiymətləndirməyə;
  • fəaliyyət tarixçəsindən nəticə çıxarmağa;
  • gələcək performansı proqnozlaşdırmağa;
  • daha çox əsaslandırılmş qərarlar qəbul etməyə imkan verir.
Sahibkarlar üçün mühasibat uçotu nədir? Sadə dillə desək, bu, məlumat toplamaq üsulu, şirkətin maliyyə vəziyyətini izləmək üçün alətdir.

Mühasibatdan təkcə mülkiyyətçilər deyil, dövlət də istifadə edir. Belə ki, istənilən qurum maliyyə fəaliyyəti ilə bağlı bütün məlumatları dövlət orqanlarına ötürür. Zərurət olduqda, dövlət nəzarət orqanları həmin qurumların fəaliyyətini audit edir.

Əslində, yuxarıda qeyd edilən belə qısa tərifin arxasında sahibkarlıq subyektlərinin mövcud maliyyə vəziyyəti, fəaliyyəti və maliyyə vəziyyətindəki dəyişikliklər haqqında çoxlu məlumat gizlənir. Çünki mühasibat uçotu istisnasız olaraq sahibkarlıq fəaliyyətinin bütün aspektlərinə aiddir, həm də, təkcə sahibkarlıq fəaliyyətinin yox. Uçot və nəzarət sivilizasiyanın əsas amilləri kimi insanın təsərrüfat fəaliyyətini daima müşayət edib.

Mühasibat uçotu nəyə lazımdır?

İstənilən müəssisədə mühasibatın əsas vəzifəsi maliyyə vəsaitlərinin hərəkətini uçota almaq və nəzarət etməkdir. Aşağıdakılar bura aid edilə bilər:

  • gəlir – fəaliyyət nəticəsində əldə edilən hər hansı vəsait;
  • xərclər – bütün xərclər, məsələn:

– ofisin saxlanması üçün ayrılan vəsaitlər;

– istehsal xərcləri;

– mal, iş, xidmətlərin alınması xərcləri;

– vergilər, pensiya və digər sosial fondlara ayırmalar;

– icarə haqları;

 -işçilərin əməkhaqları və s.

İlkin uçot sənədləri ilə sənədləşdirilmiş hər bir əməliyyat müvafiq mühasibat uçotu registrlərinə daxil edilir. Hesabat dövrünün sonunda gəlir və xərclər bir-biri ilə müqayisə olunur. Onların fərqini şərti olaraq fəaliyyət göstəricisi adlandırmaq olar. Təbii ki, gəlirlər xərclərdən nə qədər çox olsa, bir o qədər yaxşıdır.

Mühasibat uçotu vəsaitlərin hərəkətini qeyd etməklə yanaşı, bir sıra digər mühüm funksiyaları da yerinə yetirir. Məsələn:

Uçot təsərrüfat fəaliyyətinin güzgüsüdür, mülkiyyətçilərə və menecerlərə qərar qəbulu zamanı informasiya mənbəyi kimi lazımdır.

Mühasibat uçotu nədir?

Mühasibatlığın mahiyyətini “Mühasibat uçotu nədir?” sualına cavab verməklə anlamaq mümkündür.  AR “Mühasibat uçotu haqqında” qanununa görə:

“Mühasibat uçotu – muhasibat uçotu subyektlərinin aktivləri, öhdəlikləri, kapitalı, gəlir və xərcləri barədə məlumatların yığılması, qeydiyyatı və ümumiləşdirilməsi, habelə maliyyə, vergi və digər hesabatların tərtib edilməsi məqsədi ilə baş vermiş maliyyə-təsərrüfat əməliyyatları üzrə ilkin uçot sənədləri əsasında məlumatların analitik və sintetik uçotunun aparılmasıdır.”

İlk baxışda qəliz görünsə də, mühasibatlığın təklif olunan tərifini dolğun saymaq olar. Qəliz görünənləri sadələşdirmək üçün isə muhasibat.az saytı vasitəsi ilə sizinlə birlikdə mühasibatlığa A-dan Z-ə toxunmağa, bəzi məsələləri təfərrüatı ilə öyrənməyə çalışacağıq.

Hər halda, mühasibata qısa, daha asan anlaşılan tərif də vermək mümkündür:

“Mühasibat uçotu yaxşı təşkilatlanmış dürüst peşəkarların effektif ünsiyyət qurduğu biznes dilidir.

“Mühasibat uçotu nədir?” sualına aşağıdakı şəkildən daha əyani cavab tapmaq olar (mənbə: https://amu.edu.az/storage/files/)

Mühasibat istifadəçinin düzgün qərar qəbul etməsi üçün uyğun, etibarlı, müqayisə olunan informasiyanı müəyyən edən, qeyd edən, hesabat şəklində çatdıran bir sistemdir

Mühasibat həm də elmdir

Biz “Mühasibat uçotu nədir?” sualının cavabını praktik tətbiqi baxımından nəzərdən keçirdik. Azərbaycan dilinin izahlı lüğəti mühasibatı hesabdarlıq-uçot işlərinin praktikası ilə yanaşı nəzəriyyəsi kimi anladır, yəni mühasibat eyni zamanda elm sahəsidir.

Baş verən hadisələr barədə məlumat toplamaq elmi fəaliyyətin əsas məqsədidir. Mühasibat elm kimi özünə lazım olan bilikləri müşahidə, araşdırma, təcrübə, eksperiment, həmçinin tədqiqatlar prosesində qazanır. Düzgün toplanmış məlumatlar icmal hesabatlar hazırlamağa imkan verir. Hesabatlar əsasında olayları nəzarətdə saxlamaq, idarə etmək asandır. Məlumat toplanarkən bir çox suala cavab vermək lazımdır: “nə?”, “harada?”, “nə vaxt?”, “nə qədər?”, “durumu necədir?”

Umimiyyətlə, nəyin elm, nəyin elm olmadığını filosoflar daha dəqiq bilirlər. Onlar müəyyən meyarlar işləyib hazırlayıblar. Bu meyarlara cavab verən biliklər toplusuna elm demək olar. Gəlin “Mühasibat uçotu nədir?” cavabını bu meyarlara uyğunluq baxımından nəzərdən keçirək.

Q.F.Hegel (1770-1831) hesab edirdi ki, elm bəzi ümumi qanunauyğunluqları izah etdikdə etdikdə yaranır. O, bu qanunauyğunluqları dialektikanın üç qanununda cəmləmişdi.

Mühasibat bu qanunlara cavab verir:

  • əskiklərin vəhdəti qanunu iqtisadi həyatın faktlarını debet və kreditin əkslikləri kimi təsvir edir;
  • kəmiyyət dəyişmələrinin keyfiyyət dəyişmələrinə keçməsi qanunu dövriyyənin yeni balansa keçid dinamikasını aşkar edir;
  • inkarın inkarı qanunu isə başlanğıc dövriyyələrin saldosunun yekun dövriyyələrin saldosu ilə dövrü olaraq inkarını müəyyən edir.

Mühasibat elm olaraq obyektin iqtisadi durumu haqqında bilikləri sistemli öyrənmə yolu toplayır. Elmə analoji olaraq, onun:

  • tarixi;
  • formalaşma mərhələləri;
  • konsepsiyaları;
  • prinsipləri;
  • qaydaları;
  • tətbiq sahəsi vardır.

Beləliklə, mühasibat (hesabdarlıq) ikili yazılış və mənfəətin hesablanması prinsipləri haqqında elmdir. Elm kimi onunla universitetlərin kafedralarında və elmi-tədqiqat institutlarında məşğul olunur. Universitetlərdə elmi fəaliyyat və mühasibat uçotunun praktik tətbiq üçün mütəxəsislər hazırlanır. Çoxsaylı müəssisələrdə milyonlarla mühasib iş proseslərinin uçotunu aparmaq, işəgötürənlərinin maliyyə vəziyyətini və maliyyə nəticələrini müəyyən etmək üçün çalışır.

Yekununda “Mühasibat uçotu nədir?” sualının cavabı kimi deyə biləri ki, o, qədim peşə olmaqla yanaşı, həm də inkişafda olan elm sahəsidir.

Mədən vergisindən azadolmalar və güzəştlər

posted in: Xəbər | 0

Mədən vergisi dövlət büdcəsinin ən mühüm gəlir maddələrindən biridir. Vergi yerin təkindən faydalı qazıntıların çıxaran müəssiələr və fərdi sahibkarlar tərəfindən ödənilir. Bu vergi ödəyiciləri üçün mədən vergisindən azadolmalar və güzəşt nəzərdə tutulubmu?

Faydalı qazıntılara görə mədən vergisi

Azərbaycanda yerin təki dövlət mülkiyyətidir, qanunvericiliyə uyğun icazə aldıqdan sonra onunla işləyə bilərsiniz. Birbaşa dövlət büdcəsinə  ödənilən mədən vergisi, həm də faydalı qazıntıların hasilatı vergisidir. Verginin hesablanmasında başlanğıc nöqtə “çıxarılan faydalı qazıntılar” anlayışıdır. Belə ki, Azərbaycan Respublikasının Vergi Məcəlləsi yerin təkindən çıxarılan faydalı qazıntıları mədən vergisi üzrə vergitutma obyekti kimi müəyyən edir.

Yerin təkində tapılan və hasilat prosesi zamanı alınan xammal həcmlərinə görə fərqlənə bilər ki, bu da çıxarılan faydalı qazıntıya verginin hesablanmasında mühüm rol oynayır. Xammal maye, bərk yaxud qarışıq şəkildə ola bilər.

Vergiyə cəlb edilən faydalı qazıntılar

Yalnız vergitutma obyekti müəyyən olundaqdan sonra mədən vergisindən azadolmalar və güzəştlər haqqında danışmaq olar. Vergiyə cəlb edilən faydalı qazıntıların növü AR  VM-nin 216-cı maddəsi ilə müəyyən edilir. Onları şərti olaraq aşağıdakı kimi qruplaşdırmaq mümkündür:

  • xam neft;
  • təbii qaz;
  • filiz və qeyri-filiz faydalı qazıntılar.

Məcəllənin 216.1 və 216.2-cı maddələri mədən vergisinin dərəcəsinin iki formasını müəyyən edir: faizlə və manatla. Onların hər birinin özünməxsus xüsusiyyətləri var:

  • faizlə yaxud advalor vergi dərəcəsi – hasil edilmiş faydalı qazıntının satış qiyməti vergitutma bazası kimi götürüldükdə istifadə olunur.
  • manatla (hər kubmetr üçün) yaxud xüsusi sabit məbləğlər – vergitutma bazası çıxarılan resursun həcmi ilə müəyyən edildikdə tətbiq edilir.

Bildiyiniz kimi, vergi güzəştləri sahibkarların vergi yükünü azaltmaqla biznesin inkişafına kömək etməyə istiqamətlənib. Bu zaman onlar:

  • aşağı dərəcələr tətbiq etməklə daha az vergi ödəyir;
  • güzəştlər (məsələn, mədən vergisindən azadolmalar) tətbiq etməklə vergi ödəmir;
  • yaxud hissə-hissə ödəyir.

Mədən vergisindən azadolma və güzəştlər

Qanunvericilikdə yerin təkindən faydalı qazıntıların çıxarılması zamanı tətbiq edilən mədən vergisindən azadolmalar nəzərdə tutlmayıb. Bir halda vergi güzəşti – müəyyən şərtlər daxilində verginin azaldılması tətbiq edilə bilər. Bu güzəşt Vergi Məcəlləsinə 2022-ci ildə əlavə edilən 217-1 maddə ilə tənzimlənir. Həmin maddəyə  əsasən vergi ödəyicisi faydalı qazıntılara görə (neft, qazdan başqa) təqvim ilində hesablamış mədən vergisini, faydalı qazıntıları çıxardığı torpağın sahəsinə görə hesablamış, ödəmiş olduğu torpaq vergisi qədər ilin axırıncı ayında (axırıncı hesabat ayı nəzərdə tutulur) azaldır.

Güzəştin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, vergi ödəyicisi faydalı qazıntıları əldə etmək məqsədilə torpaq qazmalı olur. Torpaq sahəsiylə bağlı torpaq vergisi ödənildiyi üçün, vergi ödəyicisinin bir növ faydalı qazıntıları əldə etmək məqsədilə, belə demək doğru olarsa, xərci yaranır. Artıq ödənilmiş torpaq vergisi vergi hesablanarkən azaldılacaqdır.

Məcəllədə birbaşa mədən vergisindən azadolmalar və güzəşt kimi xarakterizə edilməsə də, texnoloji proseslə bağlı geri, quyuya vurulan neftin və qazın miqdarının hesablamalar zamanı vergiyə cəlb edilən məbləğdən çıxılmasını da vergi güzəştinə aid etmək olar.

Mədən vergisindən tam azadolma mümkündürmü?

Əgər təqvim ili ərzində hesablanan və ödənilən torpaq vergisinin məbləği həmin təqvim ili üzrə hesablanmış mədən vergisinin məbləğindən çoxdursa, mədən vergisinin tam məbləğinə azadolma tətbiq edilir. Bu zaman iki vergi növü arasında yaranmış fərq  artıq ödəmə kimi tanınmır.

Dövlət Vergi Xidmətinin Vergi Məcəlləsinin 217-1-ci maddəsinin şərhi zamanı təqdim etdiyi sual-cavab bu məsələni daha da aydınlaşdırır (mənbə: vergiler.az/news/taxes/23129.html).

Sual: Dekabr ayında müəssisənin mişar daşı hasilatı ilə bağlı mədən vergisi 500 manat, il ərzində 5.000 manat, hasilat aparılan ərazinin torpaq vergisi isə 12.000 manat olub. Dekabr ayında mədən vergisi üzrə nə qədər güzəşt tanınmalıdır? Bəyannaməyə əvvəlki aylarda ödənmiş məbləğ artıq ödənmə kimi tanınmalı, yoxsa sadəcə sonuncu aya güzəşt tətbiq edilməlidir?

Cavab: VM-in 217-1 maddəsinə əsasən vergi ödəyicisi tərəfindən təqvim ili üzrə hesablanmış və ödənilmiş torpaq vergisinin məbləği təqvim ili üzrə hesablanmış mədən vergisinin məbləğindən çox olduğu üçün mədən vergisinin tam məbləğinə vergi güzəşti tətbiq edilir və torpaq vergisinin mədən vergisindən artıq olan hissəsi artıq ödəmə kimi tanınmır.


Bizim vergi konsultasiyası xidməti sizi cərimələrdən qoruyur!


Mədən vergisinə cəlb edilməyən faydalı qazıntılar

Yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi Verginin hesablanmasında başlanğıc nöqtə “çıxarılan faydalı qazıntılar” anlayışıdır. Faydalı qazıntıların çıxarılması “Yerin təki haqqında” Azərbaycan Republikası qanunu ilə aşağıdakılarla birgə yerin təkindən istifadənin növləri kimi müəyyən olunub:

  • geoloji və geoekoloji məqsədlə qazıntıların aparılması;
  • çıxarılan mineraloji, paleontoloji və digər kolleksiya materialları;
  • elmi və tədris sınaq meydanları, geoloji qoruqlar, yasaqlıqlar, təbiət abidələri, mağaralar və digər yeraltı boşluqlar və sairlər.

Qeyd edilən qanunun 7-ci maddəsi ilə müəyyən edilən yerin təkindən istifadənin bu növlərinin nəticəsi olan qazıntılar, faydalı qazıntıların çıxarılması istisna olmaqla, mədən vergisinin vergitutma obyekti deyil və onlardan mədən vergisi tutmur.

Beləliklə, mədən vergisindən azadolmalar və güzəştlər yalnız çıxarılan faydalı qazıntılar üçün nəzərdə tutulub, Məcəllədə birbaşa vergi güzəşti bir hal üçün nəzərdə tutulsa da, dolayı bir sıra azadolmalar mövcuddur.

İşçilərə ödənilən mükafatlar hansı hallarda əməkhaqqına daxil edilir?

posted in: Xəbər | 0

Bir çox sahibkarlar, işəgötürənlər iş ili ərzində və ya iş ilinin sonunda işçilərinə həvəsləndirmə kimi pul mükafatları, hədiyyələr verir, bayram günlərində sovqat təqdim edirlər. Bu zaman sadalanan bütün ödənişlər mükafat sayılırmı? Qeyd olunan ödənişlərin hamısı əməkhaqqının tərkibinə daxildirmi? Bu suallara sərbəst auditor Altay Cəfərov aydınlıq gətirir: 

Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinə əsasən, işçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və əməyin ödənilməsinin digər sistemləri ilə ödənilir. Əməyin ödənilməsi işin fərdi və kollektiv nəticələrinə görə aparıla bilər. Əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsində, istehsalın səmərəliliyinin və işin keyfiyyətinin artırılmasında işçilərin maddi marağını gücləndirmək məqsədilə mükafatlandırma, o cümlədən il ərzində işin yekunlarına görə mükafat və maddi həvəsləndirmənin digər formaları tətbiq edilə bilər. Həmin maddənin 3-cü bəndində göstərilib ki, əməkhaqqının tərkibinə aylıq tarif (vəzifə) maaşı, əlavələr və mükafatlar daxildir.

Əməkhaqqına əlavə – əmək şəraiti ilə əlaqədar əvəzödəmək və ya həvəsləndirmək məqsədilə işçinin tarif (vəzifə) maaşına, əməkhaqqına müəyyən edilən əlavə ödəncdir. Mükafat – əməyin kəmiyyət və keyfiyyətinin yüksəldilməsinə işçinin maddi marağının artırılması məqsədilə əməkhaqqı sistemində nəzərdə tutulan qaydada və formada verilən həvəsləndirici pul vəsaitidir.

Məcəlləyə əsasən, əməkhaqqının tərkibinə daxil olan gəlir növlərindən biri də mükafatlardır. Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinin 6-cı bəndində də mükafatların açıqlanması qeyd edilib. Beləliklə, mükafatın açıqlanması aşağıdakı kimi olacaq:

  • Mükafatlar işəgötürən tərəfindən işçinin maddi marağının yüksəldilməsi üçün verilən ödənişlərdir;
  • Mükafatların verilməsinin məqsədi əməyin həm kəmiyyət, həm də keyfiyyətinin yüksəldilməsidir;
  • Mükafatların ödənilməsi işəgötürənin əməkhaqqı sistemində nəzərdə tutulmalıdır;
  • Mükafatların verilməsi qaydaları müəyyənləşdirilməli, forması təyin edilməli və bütün bunlar əvvəlcədən işəgötürən tərəfindən tərtib və təsdiq olunmalıdır.

Göründüyü kimi, yuxarıdakı tələblərə cavab verməyən ödənişlər əməkhaqqının ödəniş sisteminə aid olan mükafat sayıla bilməz.

Bəs əməkhaqqının ödəniş sistemi dedikdə nə başa düşülür?

Bu sualın cavabı Əmək Məcəlləsinin 157.1-ci maddəsində açıqlanıb. Maddədən aydın olur ki, işəgötürən ən çox istifadə edilən işəmüzd və vaxtamuzd ödəniş sistemlərindən həm fərdi işçilər üçün ayrıca, həm də hamı üçün ümumi bir sistem tətbiq edə bilər.

Misal 1

 “AA” MMC müəyyən qrup işçilər üçün vaxtamuzd sistemlə iş rejimi, digər qrup işçilər üçün isə işəmuzd sistemi tətbiq edə bilər. Bu, işçilərin görəcəkləri işin, əmək funksiyalarının fərqliliyinə görə müəyyənləşdirilir. Odur ki, mükafat anlayışının formalaşması üçün, ilk növbədə, işçiyə veriləcək belə bir gəlirin əməkhaqqının ödəniş sistemində müəyyən olunmasıdır.
Əməkhaqqı sistemi də işçi ilə bağlanılan əmək müqaviləsində qeyd olunur və həvəsləndirici kimi ödənilən pul vəsaiti həmin əmək müqaviləsində yazılmalıdır. Əgər əmək müqaviləsində yazılmamışdırsa, bu, artıq əməkhaqqının tərkibinə daxil olan mükafat anlamına gəlmir.

Misal 2

“AA” MMC işçi ilə bağladığı əmək müqaviləsində rüblük və illik olaraq əməkhaqqının 1 misli məbləğində mükafatın ödənilməsinə razılaşıb. Bu ödəniş əməkhaqqının tərkibinə daxil olan mükafat sayılır. Çünki əməkhaqqı sistemində, əmək müqaviləsində nəzərdə tutulub və işçi ilə razılaşdırılıb.

Misal 3

“AA” MMC ilə işçi arasında bağlanmış əmək müqaviləsində rüblük və illik olaraq şirkətdə fəaliyyətinin nəticələrinə əsasən əməkhaqqının 1 misli məbləğində mükafatın ödənilməsi razılaşdırılıb. Bu ödəniş əməkhaqqının tərkibinə daxil olan mükafat sayılır. Baxmayaraq ki, belə bir həvəsləndirici ödəniş şirkətin fəaliyyətinin nəticələrinə əsaslanıb, amma əmək müqaviləsində nəzərdə tutulduğundan, bu, mükafat sayılır.

Misal 4

 Tutaq ki, işçiyə Yeni il bayramı ilə əlaqədar əməkhaqqının bir misli məbləğində mükafat verilib. Bu ödənişin əməkhaqqının tərkibinə daxil olan mükafat sayılması düzgün olmazdı. Çünki həvəsləndirici pul vəsaitinin ödənişi olsa da, bu, əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmayıb. Onu ümumi olaraq mükafat kimi və ya pul vəsaiti şəklində ödənilən hədiyyə kimi adlandırmaq daha düzgün olardı.

Misal 5

 “AA” MMC işçilərinə Qurban bayramı ilə əlaqədar pul formasında müəyyən məbləğdə vəsaitlər ödəyib. Belə bir vəsaitinin ödənilməsi əməkhaqqının tərkibinə daxil olan mükafat deyil.

Bu məsələlərdə mühasiblər, mütəxəssislər diqqətli olmalıdırlar. Çünki belə hallarda MDSS, işsizlikdən sığorta, icbari tibbi sığorta məsələlərində baza olaraq formalaşan məbləğlər üzrə tutulmalar, hesablamalarda fərqlər yaranır.

 

Mənbə: vergiler.az

 

Əmək pensiyalarının təyini və hesablanması qaydasına dəyişiklik edilib

Uçot və nəzarət sivilizasiyanın mühüm amilləridir

posted in: muhasibat, Xəbər | 0

Uçot necə yaranıb?

Dünyada heç bir şey öz-özünə, yoxdan yaranmır, keçmişin dərin qatlarında həmişə mövcud olan nədənsə var olur.  Mühasibat uçotu da istisna deyil: ev təsərrüfatında sadə hesabdarlıq, qiymətlilərin invertarizasiyası, tutulmuş balığın, vurulmuş ovun sayılması müasir mühasibatlığın yaranmasına təkan verən amillərdəndir. Bu gün elm kimi formalaşan mühasibat uçotu yaranmasında qədim insanın fəaliyyətinin nəticəsi kimi meydana çıxan uçota borcludur.

İnsan cəmiyyətinin inkişafının ilk mərhələsində insan bütün məlumatları beyninə yerləşdirirdi, insanın yaddaşı mühüm hadisələri xatırlamaq üçün kifayət edirdi. İqtisadi həyatın çətinləşməsi ilə saymaq üçün vasitələr tapmaq, hesablananları qeyd etmək zərurəti yarandı. Qədim insanın uçota olan təlabatı hesablama ilə bağlı elmlərin əmələ gəlməsinə və inkişafına təkan verdi. Digər elmlər – yazı və hesab sonradan, insanın say bacarıqları meydana çıxdıqdan sonra inkişaf etdi.

Öz təsərrüfat fəaliyyətində qədim insan uçot aləti kimi müxtəlif vasitələrdən istifadə edib. Latın dilində ”kalkulyasiya“ (calcul-daş) kimi səslənən ”daşlarla haqq-hesab“ı yada salın. Bu söz sizə mühasibatlığın “silahı” olan kalkulyatoru xatırladırmı?

Beləliklə, ibtidai icma qaydası üstünlük təşkil etiyi ilkin insan cəmiyyətində əmlakın sadə say üsulları (məsələn, iki qoyun = 2 cızıq yaxud 2 düyün) kifayət edirdisə də, sonrakı dövr yeni üsulların yaradılmasını zəruri etdi.

Mühasibat uçotu öz yaranışına görə ilkin insan cəmiyyətində əmlakın sada say üsullarına borcludur.

Uçot nə vaxt yaranıb?

Azərbaycan dilində “uçot” sözü nəyisə hesaba almaq, siyahıya almaq, hesablayaraq qeydə almaq anlamında işlədilir. Sözün mənşəyi “uçot” anlayışını mübadilə prosesinin yaranması ilə əlaqələndirməyə, onunla birgə inkişaf etdiyini deməyə əsas verir.

İnsanlar cəmiyyətdə özlərini anlamağa başlayandan sonra ətraf aləm haqqında bilikləri ulduzlar, zaman, heyavanların davranışı, təbiətdə dəyişikliklər kimi müxtəlif hadisələrin qeydə alınması ilə toplayırdılar. İnsan işləməyə başladıqdan sonra əmək alətləri icad etdi və əldə etdiyi qənimətlərin (əməyin nəticələrinin, “anbar ehtiyatlarının”) uçotunu aparmaq zərurəti yarandı. Uçot:

  • nizamı qorumağa;
  • proqnozlar verməyə;
  • ehtiyatları artırmağa kömək edirdi.

Hesabın inkişafına tələbatdan artıq ehtiyatların formalaşması və mübadilənin başlaması kömək etdi.

“Uçot nə vaxt yaranıb?” sualına birmənalı cavab vermək çətindir. Əslində biz heç vaxt əsl başlanğıcın haradan qaynaqlandığını bilmirik: günün neçənci dəqiqədən başladığını kim deyə bilər? Yaxud, insan həyatı hamiləliyin başlanğıcından yaxud onun doğuşundan başlayır? Hər halda, uçotun yaranma tarixi haqqında suala dəqiq cavab verə bilməsək də, deyə bilərik ki, mühasibatın əcdadı olan uçot sivilizasiya ilə birlikdə yaranmışdır.

Geniş mənadə “mədəniyyət” sözünün sinonimi kimi işlədilən “sivilizasiya” anlayışı cəmiyyətin intellektə, sosial ədalətə, mədəni dəyərlərə, müəyyən texnologiyaya əsaslanan tarixi inkişaf mərhələsini xarakterizə edir.

Bəşər sivilizasiyası ilə birlikdə yaranan uçot, sivilizasiyanın yaranması və inkişafının ayrılmaz xüsusiyyəti, getdikcə daha çox iqtisadi dünyaya çevrilən ətraf aləm haqqında insan düşüncəsinin təbii təcəssümüdür. 

Uçotun qısa tarixi

Yuxarıda uçotun sivilizasiyalı insanla birgə yarandığı qeyd edilsə də, konkret tarix haqqında heç nə deyilmir. Əslində dəqiq tarixi heç kim bilmir: ötən dövr uçotun mənşəyini, onun ilk cücərtilərini bizdən həmişəlik gizlədib. Onlar bizdən bir neçə min il əvvəl yox olublar. Dəqiq tarix bilinməsə də, alimlər uçotun yaranması bizdən 6000 əvvələ aid edirlər.

Əslində, ibtidai icma qurluşunda da uçot aparılıb, sadəcə, o illərdə uçot onu aparan insanların başlarında başlayıb və elə orada da başa çatıb. Yeganə uçot registri kimi də insanın yaddaşına xidmət edib.

İnsan cəmiyyətinin tərəqqisi uçotun da inkişafını zəruri edirdi. İnkişaf etmiş uçot sisteminin izlərinə Nil, Dəclə və Fərat çayı boyunca yaşayan insan cəmiyyətlərində rast gəlinir. Bizə gəlib çatan ilk yazılı uçot nümunəsində Misirdə əkinçiliklə məşğul olan insanların Nil çayının suyundan istifadəyə görə taxıl, habelə pambıqla vergi ödənilməsi haqqında qeydlər əks olunub. İşarələrin qoyulması ilə aparılan bu qeydlər eramızdan 6000 il əvvələ təsadüf edir.

Bizim eramızdan əvvəl 2000-ci ildə Çində uçot sisteminin inkişafı barədə tarixi məlumatlar vardır. Sonrakı mövzularda yaxından tanış olacağımız mühasibatlıqda ikili yazılış üsulunun elementləri qədim Romada qeydə alınıb.

Geniş ticari əlaqələrə malik finikiyalılar, misirlilər və vavilyonlulardan bizə invertizasiya siyahıları, borclar barədə qeydlər gəlib çatıb. Əslən ingilis olan uçot üzrə alim A. Vulfun iddiasına görə finikiyalılar əlifbanı ”yalnız uçotun təlabatını ödəmək üçün kəşf etmişlər”. İlk yunan əlifbasının hazırlayan Kadi isə yazırdı: “…mən onu (əlifbanı-red.) sadəcə olaraq kommersiya ehtiyaclarım üçün yaratdım… Daha tez qeyd aparmaq üçün mənə sadə işarələr sistemi lazım idi”.

XIII-XIV əsrə aid mənbələrdə İtaliyanın, Fransanın bəzi ticarət mərkəzlərində uçotun təkmilləşdirilməsi istiqamətində işlərdən danışılır. Bu işlərin izlərinə Florensiyanın ticarət firmaları, eləcə də Şampan (Fransa) əyalətinin tacirlərinin qeydlərində rast gəlinir. Ticarətin inkişafı borc hesablaşmalarının aparılmasında, malların hesablanaraq qeydə alınmasında dəqiqliyi zəruri edirdi. Borc və mallar üzrə qeydlər lövhələr, peqment və taxtalarda əks etdirilirdi. Kağızın ixtirası uçotda kitablardan istifadəyə yol açdı. Kitabda hər bir borc üçün hesablar açılır, qeydlər isə bu borc hesabı üzrə aparılırdı.

Nağd pulla yanaşı, eyni zamanda kağız pulların (çek, veksel) dövriyyəyə buraxılması kassa, mal, veksel və digər kitabların meydana gəlməsinə, kitab hesabdarlığının yaranmasına səbəb oldu.

Yuxarıdakı qısa qeydləri nəzərə alaraq deyə bilərik ki:

  • hesab – hər hansı hesablamanın rəqəmlərlə ifadə olunan nəticəsidir;
  • hesabdarlıq – hesablar üzrə əməliyyatların uçotunun aparılmasıdır;
  • hesabdar – “hesablayan” (hesabçı) funksiyasını icara edən şəxsdir.

İqtisadi münasibətlərin sonrakı inkişafı mühasibat uçotunun yaranmasına və inkişafına təkan verdi. Amma, biz, hələ ki, başqa suala cavab verməliyik.

Uçot nədir?

Baş verən hadisələr, faktlar haqqında məlumat toplamaq insanın fəaliyyəti üçün çox vacibdir. Düzgün toplanmış məlumatlar hadisə və faktlar haqqında icmal hesabatlar hazırlamağa imkan verir. Bu hesabatlar əsasında baş verənləri nəzarətdə saxlamaq, habelə onları idarə etmək daha asandır. Məlumat toplanarkan bir çox suala cavab vermək lazım gəlir: “nə?”, “harada?”, “nə vaxt?”, “nə qədər?”, “vəziyyəti necədir?”. Bu sualları müşahidə əsasında cavablandırmaq mümkündür. Hadisələri, faktları sözlə xarakterizə etmək olar, ancaq rəqəmlərin köməyi ilə ölçərək ən böyük dəqiqliyi əldə etmək mümkündür. Toplanmış məlumatların qeydiyyatı və təhlili ümumiləşdirilmiş nəticələr formalaşdırmağa zəmin yaradır.

Uçot – cəmiyyəti müxtəlif təşkilati səviyyələrdə (iqtisadi, siyasi, sosial, mədəni və s.) idarə etmək üçün istifadə olunan hadisələrin və faktların kəmiyyətlə ifadəsidir.

 

Uçotun forma və növləri

Biz uçot prosesini, qeydlərin aparılmasını, hesabatların hazırlanmasını bir qayda olaraq təsərrüfat fəaliyyətinə aid etməyə vərdiş etmişik. Əslində, bizim gündəlik həyati fəaliyyətimizin müxtəlif sahələrində uçot fərqli formada təzahür edir, həyatımızın bütün mərhələlərində iştirak edir, cəmiyyətin inkişafını təmin edir. Nümunələrə baxaq.

  • Dünyaya yenicə göz açmış körpənin fəaliyyətinə diqqət edək. Körpə dünyaya göz açdığı andan müşahidə və “qeydiyyat”la məşğul olur: eşitdiklərini, gördüklərini yaddaşına həkk edir, şüur isə bu qeydləri təhlil edir (məsələn, körpəni əhatə edən əşyalar, hədisələr, yaxın insanların adlarının aydınlaşdırılması). Sonrakı mərhələdə yaddaşa həkk edilmiş məlumatların təhlili nəticəsində səsli “icmal hesabat” hazırlayır (məsələn, insanları ata, ana, baba, bacı, qardaş kimi fərqləndirir və səsləndirir).
  • Başqa bir nümunə vaxtın idarəçiliyi haqqındadır. Bu gün vaxtın idarə edilməsi istiqamətində müxtəlif metodlar təklif edən çoxsaylı kitab və kurslar mövcuddur. Bu metodların hamısının əsasını vaxtdan gündəlik istifadənin qısa qeyd edilməsi, bu qeydlərin sonrakı təhlili, aylıq yaxud illik icmallaşdırılması təşkil edir.

Uçot məlumatları əsasında icmal hesabatların hazırlanması mərhələləri mühasibat uçotu ilə yanaşı işçi heyətin, müxtəlif risklər, insan resursları, iş vaxtı, informasiya və digərlərinin uçotu işlərində də tətbiq edilə bilər. Tətbiq sahəsindən asılı olaraq uçotun müxtəlif növlərindən istifadə edilir. Uçotun subyektlərinə nümunələr aşağıdakı cədvəldə əks olunub.

Sahibkar üçün uçotin subyekti müəssisə, firma, astranom üçün planet, həkim üçün xəstədir.

İş vaxtının uçotu prosesində vaxtamuzd, işəmuzd, gündəlik, həftəlik, cəmləndirilmiş iş vaxtı və digər uçot növlərindən istifadə edilir. İdarəetmə uçotunda istehsal məsrəfləri üzrə uçot və fəaliyyət nəticələrinə görə uçot, büdcə uçotu, strateji uçot növlərindən istifadə edilir. Siyahını uzatmaq olar, amma bizi insanın təsərrüfat fəaliyyəti prosesində istifadə etdiyi uçot növləri daha çox maraqlandırır. İnsan cəmiyyətinin yarandığı və inkişaf etdiyi bütün dövrlərdə uçot insanın təsərrüfat fəaliyyətinin ayrılmaz hissəsi olmuşdur. İnsan hansı təsərrüfat fəaliyyəti ilə (ovçuluq, əkinçilik, heyvandarlıq, sənətkarlıq, istehsal, sənaye və s.) məşğul olmasından asılı olmayaraq uçotdan istifadə etmiş, onu bu, yaxud digər formada tətbiq etmiş, inkişaf etdirmişdir. Bu inkişaf müasir mühasibat uçotunun yaranmasına təkan vermişdir. Amma bütün bunlar bizim sonrakı məqalələrimizin mövzusudur.

1 478 479 480 481 482 483 484 2. 700