İqtisadçı peşəsi – Tarixi və təsviri

posted in: iqtisadiyyat, Məqalə, Xəbər | 0

İqtisadçı peşəsinin tarixi

İlk iqtisadçılar çox əvvəllər meydana çıxmışlar. Yəni, əmtəə-pul münasibətlərinin meydana çıxması və inkişafı ilə eyni zamanda. Əlbəttə, o zamanlar bu başqa cür adlandırılırdı, amma, bu heç də mahiyyəti dəyişdirmir.

“İqtisadiyyat” termini ilk dəfə Qədim Yunanıstanda meydana çıxıb. İqtisadiyyatın problemləri barədə müxtəlif dövrlərdə Ksenofont, Platon və Aristotel öz düşüncələrini  yazmışlar. Bir çox alimlərdən fərqli olaraq onlar təkcə iqtisadiyyatdakı problemlərdən söz açmayıblar, həm də o problemlərin həlli yollarını axtarıblar və tapıblar.

İqtisadi nəzəriyyə uzun müddət müxtəlif istiqamətlərdə və müxtəlif ölkələrdə inkişaf edib. Klassik iqtisadi nəzəriyyəni isə məşhur alim Adam Smit yaradıb.

İqtisadiyyatın inkişafına özünün marksist siyasi iqtisadı ilə Karl Marks da böyük töhfələr verib. Onun yaratdığı bu konsepsiya uzun müddət keçmiş SSRİ-də dominantlıq edib.

Bazar iqtisadiyyatının qlobal inkişafı mərhələsində iqtisadçı peşəsi əmək bazarında ən çox tələb olunan peşədir. Bu, öz üstünlükləri və çatışmazlıqları ilə birlikdə iqtisadiyyatın istənilən sahəsində hərtərəfli universal bir peşədir.

Nəzəriyyəçilər və praktiklər arasında çoxlu sayda Nobel mükafatçıları və Aristotel, Adam Smit, Karl Marks, Pol Kruqman və digərləri kimi çoxsaylı məşhur iqtisadçılar var.

İqtisadçı peşəsi ilə bağlı tələblər

İqtisadçılığa başlayanlardan ötrü ilkin təhsil bazası rolunu əməkdar professorlar P. Kempbell, Makkonnel və Stenli L. Bryu tərəfindən yazılmış, iqtisadçı olmaq istəyənlər üçün iqtisadi nəzəriyyələr əsasında ensiklopediya oynayır.

Uğurlu inkişaf etməkdə və bu elmə yiyələnməkdə sizə aşağıdakı qabiliyyətlər və keyfiyyətlər kömək edə bilər:
  • intellektual qabiliyyət,
  • məntiqi və riyazi yaddaş,
  • diqqətin cəmləşməsi,
  • oturaqlıq,
  • böyük həcmli informasiyalar üzərində işləmək bacarığı.

Əgər siz yuxarıda sadalanan bacarıqlara maliksinizsə, onda bu peşəni seçə bilərsiniz.

Yox, əgər bunun sizə aid bir peşə olduğuna müəyyən şübhələriniz varsa, onda peşə oriyentasiyası üzrə testdən keçin.

İqtisadçı peşəsi – təsvir

Hər şey təşkilatın daha gəlirli fəaliyyət sahəsindən asılıdır: bank işi, inşaat, ticarət.

İqtisadçı əsasən bu işlərlə məşğul olur:

  • təhlil,
  • təkmilləşdirmə,
  • idarəçilik,
  • kadrlarla təminat,
  • pul axınlarının proqnozları və planlaşdırılması,
  • büdcə,
  • biznes-plan,
  • müqavilələr,
  • maliyyə göstəriciləri,
  • təşkilatların maliyyə-iqtisadi fəaliyyətlərində effektivliyi yüksəltmək üçün kredit portfeli.

İqtisadçıların fəaliyyət sahəsi çox genişdir, bu həm dövlət xidməti, maliyyə strukturları, restoran və mehmanxana biznesi, müəssisələr, həm də müxtəlif mülkiyyət formalı təşkilatlar, elmi-tədqiqat institutlarıdır.

Konkret fəaliyyət növündən asılı olaraq şərti şəkildə bunları ayırmaq olar: iqtisadçı-mühasib, iqtisadçı-mühəndis və iqtisadçı-menecer.

İqtisadçı bir növ – “maliyyə həkimi” kimidir, təşkilatların bütün güclü və zəif tərəflərini görürlər və prioritetlərin və məqsədlərin düzgün qurulması, maliyyə və zərərlərlə bağlı problemlərin ləğvi ilə bağlı qərarlar qəbul edir, xərclər və gəlirlərin optimallaşdırılması və minimal məsrəflər hesabına maksimal gəlirlər əldə edilməsinə çalışırlar.

Heç bir uğurlu müəssisənin plan-iqtisad şöbəsi mühasib, mühəndis, menecer, iqtisadçı kimi işçilərsiz keçinə bilməz. Bu peşələr çox vaxt işin əsas məqsədi – təşkilatın iqtisadiyyatını idarə etmək əsasında təşkil olunur. Vəzifənin iqtisadi komponenti məcburidir, seçimlər əməkdaşın xüsusi funksiyalarından asılıdır: iqtisadçı-mühasib, iqtisadçı-mühnədis, iqtisadçı-menecer.


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Təsisçidən alınmış borc məbləğinin nağd qaydada qaytarılmasına məhdudiyyət varmı?

posted in: Xəbər | 0

Zərərin keçirilməsi, Zərər, Kameral uyğunsuzluq məktubları, Kameral uyğunsuzluq məktubu, Hüquqi şəxs, nizamnamə kapitalı, əsas vəsaitlər, 57.1 və 58.1-1-ci maddələrin fərqi, vergi ödəyicilərinin mənfəəti, sənədlər, Təmir xərcləri, malların təqdim edilməsi, Xidmətlərin göstərilməsi, Vergi Məcəlləsində dəyişiklik, vergi uçotu, daşımalar, Ödəmə mənbəyində vergi, Vergi elementləri, vergi məcəlləsi, qayda pozuntusu, icra, Nağdsız hesablaşmalar?Sadələşdirilmiş vergi, qayda pozuntusu, təmir xərcləri, vergi ödəyicisinin vergi öhdəliyi, maliyyə dəstəyi, Pandemiya, Vergi Məcəlləsi, Vergi ödəyiciləri, Ezamiyyə xərci, vergi borcu, vergi mükəlləfiyyəti, koronavirusla bağlı fəsil, Vergi Məcəlləsi, vergitutma, Mənfəət vergisi üzrə güzəşt, debitor borclar üzrə – iddia müddətinin bitdiyi vaxt, , maliyyə sanksiyası, Vergi Məcəlləsi, Gəlir vergisi, 102.2.5 maddəsi, 102.2.5 maddəsindəki güzəşt, güzəşt hüququ, satış, fərqlənmə nişanı, EDV, güzəşt, Vergi Məcəlləsi, xərcin çəkilməsi, kassa, vergi mecellesi, Vergi Məcəlləsi, mal, nağd,ÖMV, ƏDV,Əsas vəsaitlər, MMC-nin satılması,Məlum olduğu kimi, yalnız nağdsız qaydada aparılmalı olan, habelə nağd qaydada aparılmasına icazə verilən əməliyyatların dairəsi və nağd xərcləmələrin limiti “Nağdsız hesablaşmalar haqqında” Qanunla (bundan sonra – Qanun) tənzimlənir.

Vergi orqanında uçotda olmayan təsisçidən alınmış borc məbləğləri vergi ödəyicisinin Qanununun (bundan sonra – Qanun) 3.3-cü maddəsində göstərilən şəxslər kateqoriyasına aid olmasından asılı olaraq həmin maddədə göstərilən hədlər daxilində (30 000 manat və ya 15 000 manat) nağd qaydada qaytarıla bilər. Təqvim ayı ərzində 30 000 manatdan və ya 15 000 manatdan artıq hesablaşmalar üzrə ödənişlər, o cümlədən alınmış borcların qaytarılması yalnız nağdsız qaydada həyata keçirilməlidir.

Qanunun 3.4.6-cı maddəsinin tələbinə görə vergi orqanında qeydiyyatda olan təsisçiyə isə borc məbləğləri yalnız nağdsız qaydada qaytarılmalıdır.

Qanunun qeyd olunan tələblərinin pozulmasına görə borc vəsaitlərini nağd qaydada ödəyən və qəbul edən şəxsə Qanun pozulmaqla aparılan əməliyyatın ümumi məbləğinin təqvim ili ərzində belə hala birinci dəfə yol verdikdə 10 faizi, ikinci dəfə yol verdikdə 20 faizi, üç və daha çox dəfə yol verdikdə 40 faizi miqdarında maliyyə sanksiyası tətbiq edilir.

Yuxarıda qeyd olunanlar Vergi Məcəlləsinin 58.7-1-ci maddəsi və “Nağdsız hesablaşmalar haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunu ilə tənzimlənir.

Mənbə: taxes.gov.az


Bax:


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Mühasib peşəsini maraqlı edən 5 fakt

posted in: muhasibat, Məqalə, Xəbər | 0

Mühasib peşəsini maraqlı edən 5 fakt

Mühasib

Mühasib peşəsi Belorusun əmək qabiliyyətli əhalisinin rəyinə görə darıxdırıcı peşələr siyahısında az qala liderlik edir. Rəqəmlər, hərflər, kağızlar – bir sözlə ətalət. Bu həqiqətənmi belədir? Mühasibat uçotu üzrə kursların müəllimləri qəti şəkildə deyilənlərin əleyhinədirlər və 5 faktın köməyilə mühasiblərin əməyi ilə bağlı təsəvvürləri təkzib etməyə hazırdırlar.
1№li fakt. Məntiqi düşüncənin inkişafı

Sudoku və yapon krossvordları belə sadə mühasibat təyinetmələrinin (müxabirləşmə) formalaşdırılması ilə müqayisə oluna bilməz. Əgər, kim üçünsə birinci – yalnız sərbəst vaxtı öldürməklə bağlı məşğuliyyətdirsə, ikinci, mühasiblər üçün – iş qaydasında müntəzəm olaraq yerinə yetirilən maraqlı tapşırıqdır.

2№li fakt. Bacarıqların təkmilləşdirilməsi

Bir çox adamlar üçün şübhəsiz ki, daim təkrarlanan eyni və oxşar iş, heç də maraqlı və əyləndirici deyil. Lakin məşhur “təkrar biliyin anasıdır” məsəlində deyildiyi kimi, bir il keçdikdən sonra mühasib işində siz, ən mürəkkəb tapşırıqları belə qısa vaxt ərzində həll etməyi öyrənəcəksiniz. Qeyd etmək lazımdır ki, bütün hesablaşmalar sizin beyniniz üçün əla məşqdir. Bu isə o deməkdir ki, bu sahədə əldə etdiyiniz bacarıqlar digər fəaliyyət sahələrində də sizin köməyinizə çatacaq.

3№li fakt. Real informasiya

Müəssisənin bütün sənəd dövriyyəsi mütləq şəkildə mühasibatlıqdan keçir. Bütün məlumatlar və rəqəmlər əlinizdə olduqda, eləcə də analitik təhlil əqlinə malik mütəxəssis şirkətin gəlirləri, ödəniş qabiliyyəti və inkişaf perspektivləri barədə dəqiq təsəvvürə malik olur. Əgər, şirkətin vəziyyəti kritik həddə yaxındırsa, bundan birincilər sırasında məlumatı olan şəxs mühasib olacaq və hətta o, bunu bəlkə də hamıdan əvvəl duya biləcək. O səbəbdən, bir növ sığortalanacaq və özünə zamanında daha stabil bir iş yeri axtaracaq.

4№li fakt. Ünsiyyətcillik

Bir iş günü ərzində mühasib demək olar ki, bütün iş bölmələrindən olan insanlarla əlaqədə olur və əməkdaşlıq etmək məcburiyyətində qalır. O səbəbdən, əgər ünsiyyətcil adamsınızsa, bu ünsiyyət sizə sevinc gətirəcək, belədə mühasib peşəsi sizə çox maraqlı gələcək. Həmkarlarınızla  əlaqə qurarkən, siz fikrinizi inamla müdafiə etmək, lazım gəldikdə isə imtina etmək bacarığına yiyələnəcək və istənilən həmsöhbətinizə qarşı yanaşma üsulu tapmağı öyrənəcəksiniz.

5№li fakt. Hərəkət azadlığı

Kənardan muzdla mühasib işə götürmək – kiçik və orta müəssisələr üçün yaxşı variantdır. O səbəbdən ixtisaslı mütəxəssis eyni zamanda bir neçə müəssisədə işləyə və məvacibini də özü müəyyənləşdirə bilər. Bundan əlavə, həm də öz biznesinizi qura bilərsiniz ki, bu zaman sizin əlavə mühasibə də ehtiyacınız qalmayacaq.


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

Tələbələrlə əmək müqaviləsi bağlana bilərmi?

posted in: Xəbər | 0

Tələbələrlə əmək müqaviləsi bağlana bilərmi?

Əyani təhsil alan və dərsdən sonrakı boş vaxtlarında işləmək istəyən tələbə iş üçün müraciət etdikdə işəgötürənlər tələbə olduğunu əsas gətirərək onunla əmək müqaviləsi bağlamaqdan imtina edirlər. Məsələyə Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin baş əmək müfəttişi Arif İmamverdiyev aydınlıq gətirilir.

Tələbələrlə əmək müqaviləsi bağlanması ilə bağlı Əmək Məcəlləsində heç bir məhdudiyyət yoxdur. Lakin əmək müqaviləsi bağlanan zaman əyani təhsil alan tələbə ilə qiyabi təhsil alan tələbə arasında müəyyən fərqlər nəzərə alınmalıdır. Əyani təhsil alan tələbənin iş saatı ilə dərs saatı üst-üstə düşməməlidir. Qiyabi təhsil alan tələbələrin iş saatları isə tam olur, onlara sessiya vaxtı məzuniyyət verilir. Bu hallar müqavilədə nəzərə alınmalıdır.

Bundan başqa, “Məşğulluq haqqında” Qanuna əsasən, əyani təhsil alan tələbələr məşğul şəxs hesab olunurlar, ona görə də onları işsiz statusu ilə qeydiyyata almaq mümkün deyil. Əyani oxuyanlar işaxtaran statusu daşıyırlar. Qiyabi təhsil alan işsiz tələbələr isə işsiz statusu ala bilərlər.

Mənbə: vergiler.az


Bax:


TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN


Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN

Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun

Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun

1 991 992 993 994 995 996 997 2. 705