Read More9
Read More9

Alış aktı və NKA çeki üzrə 2%-lik məhdudiyyət necə tətbiq olunur?

posted in: Xəbər | 0

Vergi Məcəlləsinin 109.8-ci maddəsində qeyd olunan 2 faizlik məhdudiyyət alış aktı və nəzarət-kassa aparatı çeki üzrə xərclərə ayrı-ayrılıqda tətbiq olunur, yoxsa hər iki xərc növünün cəminə birlikdə tətbiq olunur?

İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Dövlət Vergi Xidmətindən bildirilib ki, Vergi Məcəlləsinin 109.8-ci maddəsinə əsasən, “Nağdsız hesablaşmalar haqqında” Qanunun 3.5-ci maddəsində göstərilən mallar, qiymətli daşlar, qiymətli metallar, o cümlədən qiymətli daşlardan və qiymətli metallardan hazırlanmış məmulatlar, daşınmaz əmlak, avtomobil nəqliyyatı vasitələri və daşınar əsas vəsaitlər istisna olmaqla, digər malların vergi ödəyicisi kimi vergi orqanında uçotda olmayan fiziki şəxslərdən alış aktı əsasında alınması və ya malların vergi ödəyicilərindən bu Məcəllənin 50.8-ci maddəsinin tələblərinə cavab verən nəzarət-kassa aparatının çeki əsasında alınması üzrə gəlirdən çıxılan xərclərin yuxarı həddi vergi ödəyicisinin hər il üçün gəlirlərinin və xərclərinin ən yüksəyinin hər bir hal üzrə 2 faizi həddində məhdudlaşdırılır və bu həddən yuxarı məbləğ gəlirdən çıxılmır.

Sorğuya cavab olaraq bildirilib ki, Vergi Məcəlləsinin 109.8-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş 2 faizlik məhdudiyyət alış aktı və nəzarət-kassa aparatının çeki əsasında rəsmiləşdirilən xərclərə ayrı-ayrılıqda tətbiq olunur. Yəni vergi ödəyicisi eyni vaxtda bir təqvim ili daxilində öz gəlirlərinin 2%-i həddində həm vergi ödəyicilərindən nəzarət-kassa aparatı çeki ilə, həm də vergi ödəyicisi kimi uçotda olmayan vətəndaşlardan alış aktı vasitəsilə mal alıb dəyərini öz gəlirindən çıxa bilər.

Mənbə: vergiler.az

Kimlərə və nə qədər əlavə məzuniyyət verilir?

Kimlərə və nə qədər əlavə məzuniyyət verilir?

posted in: Xəbər | 0

Əmək Məcəlləsinə əsasən bir sıra kateqoriyalara aid işçilərə əsas məzuniyyətdən başqa, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri, əmək stajı, habelə ailə vəziyyəti nəzərə alınmaqla əlavə məzuniyyət də verilir.

Belə ki, əmək şəraiti zərərli və ağır olan, yeraltı işlərdə çalışan, eləcə də əmək funksiyası yüksək həssaslıq, həyəcan, zehni və fiziki gərginlik tələb edən işçilər 6 təqvim günündən az olmamaqla əlavə məzuniyyətlə təmin edilirlər. Əlavə məzuniyyət hüququ verən zərərli və ağır istehsalatların, peşə və vəzifələrin siyahısı isə müvafiq qaydada təsdiq edilir.

Əmək stajına görə əlavə məzuniyyət hüququ işçinin işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlayaraq faktik olaraq işlədiyi dövrə əsasən müəyyən edilir. Bu staj dövrü 5 ildən 10 ilədək olduqda 2 təqvim günü, 10 ildən 15 ilədək olduqda 4 təqvim günü, 15 ildən çox olduqda 6 təqvim günü əlavə məzuniyyət verilir.

Qanunvericilikdə uşaqlı qadınlar üçün də əlavə məzuniyyət hüququ müəyyən olunub. Əsas və əlavə məzuniyyətlərin müddətindən asılı olmayaraq, 14 yaşınadək iki uşağı olan qadınlara 2 təqvim günü, 14 yaşınadək üç və daha çox uşağı olan və ya əlilliyi olan uşağı olan qadınlara isə 5 təqvim günü əlavə məzuniyyət verilir.

Uşaqlarını təkbaşına böyüdən atalar, həmçinin uşaqları övladlığa götürmüş şəxslər də bu hüquqdan istifadə edə bilərlər.

Mənbə: vergiler.az

Fərdi sahibkarların sosial sığorta haqları necə hesablanır?

Fərdi sahibkarların sosial sığorta haqları necə hesablanır?

posted in: Xəbər | 0

2026-cı il yanvarın 1-dən etibarən fərdi sahibkarların məcburi dövlət sosial sığorta (MDSS) haqqının hesablanması qaydasında dəyişiklik edilib. Əvvəl tətbiq olunan sabit və regionlara görə fərqləndirilmiş sistem ləğv edilərək dövriyyəyə əsaslanan vahid faiz mexanizmi tətbiq edilib.

Yenilikləri “Business Service Center” MMC şirkətinin maliyyə və mühasibat işləri üzrə mütəxəssisi Elşən Əliyev şərh edib. 

Yeni qaydaya əsasən, fərdi sahibkarlar məcburi dövlət sosial sığorta haqqını sahibkarlıq fəaliyyətindən əldə olunan gəlirin (xərclər çıxılmadan) 2 faizi həcmində hesablayırlar. Hesablanan məbləğ minimum aylıq əməkhaqqının 15 faizindən az, 100 faizindən isə çox ola bilməz.

2026-cı il üçün minimum aylıq əməkhaqqı 400 manat müəyyən olunduğundan:

• minimum MDSS məbləği — 60 manat;

• maksimum MDSS məbləği — 400 manat təşkil edir.

Bu o deməkdir ki:

• hesablanan məbləğ 60 manatdan az olduqda 60 manat;

• 400 manatdan çox olduqda isə maksimum 400 manat ödənilir.

Məcburi dövlət sosial sığorta haqqı aylıq hesablanır və növbəti ayın 15-dən gec olmayaraq ödənilməlidir.

Misal 1

Sumqayıtda fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərən Məmmədov Samirin (adlar şərtidir) 2026-cı ilin may ayında gəliri 14.000 manat olub. Onun ödəyəcəyi MDSS haqqı məbləğini hesablayaq:
14.000 x 2% = 280 manat.

Hesablanan məbləğ müəyyən edilmiş hədlər daxilində olduğuna görə, ödənilməli MDSS haqqı 280 manat təşkil edir.

Misal 2

Qəbələdə fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərən Hüseynova Zərifənin 2026-cı ilin fevral ayında gəliri 1.800 manat olub. Onun ödəyəcəyi MDSS haqqı məbləğini hesablayaq:
1.800 x 2% = 36 manat.

Hesablanan məbləğ minimum həddən aşağı olduğuna görə, sahibkar 60 manat MDSS haqqı ödəməlidir.

Misal 3

Şəkidə fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərən Əliyev Nurlanın 2026-cı ilin avqust ayında gəliri 35.000 manat olub. Onun ödəyəcəyi MDSS haqqı məbləğini hesablayaq:
35.000 x 2% = 700 manat.

Hesablanan məbləğ maksimum həddi keçdiyindən, sahibkar 400 manat MDSS haqqı ödəyəcək.

Yeni tətbiq olunan qayda fərdi sahibkarların sosial sığorta ödənişlərinin faktiki gəlirlərə uyğun hesablanmasını təmin edir. Bununla həm vahid və şəffaf hesablama mexanizmi formalaşdırılır, həm də sahibkarların sosial öhdəlikləri daha ədalətli şəkildə müəyyən edilir.

Azərbaycan Mərkəzi Bankı qiymətli kağızların buraxılışını artırıb

posted in: Xəbər | 0

Bu il yanvarın 1-nə Azərbaycan Mərkəzi Bankının (AMB) buraxdığı qiymətli kağızlarının ümumi dəyəri 365,749 milyon manat olub.

Bu barədə qurumun maliyyə hesabatına istinadən xəbər verir.

Sənədə əsasən, bu, ötən il yanvarın 1-i ilə müqayisədə 77,6 % çoxdur.

AMB qiymətli kağızlar bazarında əsasən müxtəlif müddətə buraxılmış notlarla iştirak edir.

Mənbə: report.az

Sahibkarlığın inkişafını dəstəkləyən stimullar və mexanizmlər

1 2 3 4 5 6 7 8 2. 699
error: Content is protected !!