Read More9
Read More9

Nazirlər Kabineti sığorta hesabat qaydalarında dəyişiklik etdi

posted in: Xəbər | 0

Nazirlər Kabineti 20 fevral 2023-cü il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş “Sığortalı tərəfindən ödənilmiş dövlət icbari şəxsi sığorta haqları və sığortaolunanlar barədə sığortaçıya verilən hesabatın forması və onun verilməsi Qaydası”nda dəyişiklik edib.

Bununla bağlı Baş nazir Əli Əsədov yeni qərar imzalayıb.

Qərara əsasən, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin Mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sisteminin “Dövlət icbari şəxsi sığorta” altsisteminin əhatə dairəsi məhdudlaşdırılıb.

Əgər indiyə qədər təkcə Müdafiə Nazirliyi, Xarici Kəşfiyyat Xidməti, Dövlət Təhlükəsizliyi Xidməti və Prezidentin Təhlükəsizlik Xidməti üzrə hesabatlar altsistemə daxil edilmirdisə, artıq siyahıya Daxili İşlər Nazirliyi, Ədliyyə Nazirliyi, Fövqəladə Hallar Nazirliyi, İqtisadiyyat Nazirliyi, Dövlət Sərhəd Xidməti, Xüsusi Rabitə və İnformasiya Təhlükəsizliyi Dövlət Xidməti, Strateji Obyektlərin Mühafizəsi Dövlət Agentliyi, Dövlət Gömrük Komitəsi və Baş Prokurorluq da əlavə edilib.

Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2023-cü il 20 fevral tarixli 61 nömrəli Qərarı ilə təsdiq edilmiş “Sığortalı tərəfindən ödənilmiş dövlət icbari şəxsi sığorta haqları və sığortaolunanlar barədə sığortaçıya verilən hesabatın forması və onun verilməsi Qaydası”nda dəyişiklik edilməsi barədə

Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 119-cu maddəsinin səkkizinci abzasını rəhbər tutaraq, “Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “Mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sistemi haqqında Əsasnamə”nin və “e-sosial” internet portalı haqqında Əsasnamə”nin təsdiq edilməsi barədə” 2019-cu il 15 aprel tarixli 634 nömrəli və “Dövlət icbari şəxsi sığorta sisteminin təkmilləşdirilməsi və Azərbaycan Respublikası Prezidentinin “Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “Mərkəzləşdirilmiş elektron informasiya sistemi haqqında Əsasnamə”nin və “e-sosial” internet portalı haqqında Əsasnamə”nin təsdiq edilməsi barədə” 2019-cu il 15 aprel tarixli 634 nömrəli və “Dövlət icbari şəxsi sığortası sahəsində idarəetmənin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı bəzi tədbirlər haqqında” 2021-ci il 18 may tarixli 1340 nömrəli fərmanlarında dəyişiklik edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2021-ci il 29 dekabr tarixli 1541 nömrəli fərmanlarında dəyişiklik edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2024-cü il 29 oktyabr tarixli 223 nömrəli Fərmanının icrasını təmin etmək məqsədilə Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti qərara alır:

Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2023-cü il 20 fevral tarixli 61 nömrəli Qərarı (Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2023, № 2, maddə 324 (Cild I); 2024, № 2, maddə 242) ilə təsdiq edilmiş “Sığortalı tərəfindən ödənilmiş dövlət icbari şəxsi sığorta haqları və sığortaolunanlar barədə sığortaçıya verilən hesabatın forması və onun verilməsi Qaydası”nın 2.2-ci bəndində “(“Dövlət sirri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq barələrində məlumatların məxfiləşdirilməsi nəzərdə tutulan sığortaolunanlara münasibətdə), Azərbaycan Respublikasının Xarici Kəşfiyyat Xidməti, Azərbaycan Respublikasının Dövlət Təhlükəsizliyi Xidməti və Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Təhlükəsizlik Xidməti” sözləri “, Azərbaycan Respublikasının Daxili İşlər Nazirliyi, Azərbaycan Respublikasının Ədliyyə Nazirliyi, Azərbaycan Respublikasının Fövqəladə Hallar Nazirliyi, Azərbaycan Respublikasının İqtisadiyyat Nazirliyi, Azərbaycan Respublikasının Dövlət Təhlükəsizliyi Xidməti, Azərbaycan Respublikasının Xarici Kəşfiyyat Xidməti, Azərbaycan Respublikasının Dövlət Sərhəd Xidməti, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Təhlükəsizlik Xidməti, Azərbaycan Respublikasının Xüsusi Rabitə və İnformasiya Təhlükəsizliyi Dövlət Xidməti, Azərbaycan Respublikasının Strateji Obyektlərin Mühafizəsi Dövlət Agentliyi, Azərbaycan Respublikasının Dövlət Gömrük Komitəsi və Azərbaycan Respublikası Baş Prokurorluğunun “Dövlət sirri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq barələrində məlumatların məxfiləşdirilməsi nəzərdə tutulan sığortaolunanları” sözləri ilə əvəz edilsin.

Mənbə: report.az

İşçilərə verilən yemək xərcləri elektron qaimə-faktura ilə alındıqda ödənilən ƏDV-nin əvəzləşdirilməsi

İşçilərə verilən yemək xərcləri elektron qaimə-faktura ilə alındıqda ödənilən ƏDV-nin əvəzləşdirilməsi

posted in: Xəbər | 0

Vergi Məcəlləsində edilmiş dəyişikliklərə əsasən, yemək xərclərinin Nazirlər Kabinetinin müəyyən etdiyi normada və qaydada gəlirdən çıxılması nəzərdə tutulub. Bəs həmin ödənişlər üzrə əlavə dəyər vergisinin əvəzləşdirilməsi hansı qaydada olmalıdır? 

Suala “Turan” Tədris Mərkəzinin təlimçisi və vergi eksperti Cavid Vəlizadə aydınlıq gətirir. 

Nazirlər Kabinetinin 22 noyabr 2024-cü il tarixli 492 nömrəli Qərarı ilə “Nümayəndəlik xərclərinin, işçilərin mənzil və yemək xərclərinin, eləcə də əmək şəraiti zərərli, ağır olan və yeraltı işlərdə çalışan işçilərə verilən müalicə-profilaktik yeməklərlə, süd və ona bərabər tutulan digər məhsullar və vasitələrlə bağlı xərclərin vergitutma məqsədləri üçün gəlirdən çıxılması normaları və Qaydası” təsdiq edilib. Qaydaya əsasən, işçilərlə bağlı yemək xərclərinin hər bir işçi üzrə gəlirdən çıxılan gündəlik norması yemək xərclərinin əvəzi birbaşa işçiyə ödənildikdə, iaşə xidməti işəgötürənin özü tərəfindən təmin edildikdə və ya ictimai iaşə fəaliyyəti göstərən digər vergi ödəyicisindən alındıqda 5 (beş) manat məbləğində təyin olunub. Həmçinin, yemək xərclərinin əvəzi nağdsız qaydada birbaşa işçiyə ödənildikdə gəlirdən çıxılan xərclərə aid edilir.

Vergi Məcəlləsində edilmiş dəyişikliklərin 2024-cü ilin yanvarın 1-dən qüvvəyə mindiyini nəzərə alaraq, vergi ödəyiciləri tərəfindən həmin tarixdən Məcəllənin 119.2-ci maddəsinə əsasən yemək xərcləri norma daxilində gəlirdən çıxıla bilər. Vergi Məcəlləsinin 175.1-ci maddəsinə əsasən, bu maddədə başqa hallar nəzərdə tutulmamışdırsa, ƏDV tutulan əməliyyatlar üçün malların (işlərin, xidmətlərin) alışı zamanı ödənilmiş ƏDV məbləği, əməliyyatın dəyəri alıcının bank və digər ödəniş hesabından həmin malları (işləri, xidmətləri) təqdim edən şəxsin bank və digər ödəniş hesabına, ƏDV məbləği ƏDV-nin depozit hesabına ödənildikdə əvəzləşdirilir. Həmçinin, Vergi Məcəlləsinin 175.3-cü maddəsinə əsasən, bu Məcəllənin 119.2-ci maddələrində göstərilən xərclər ƏDV-nin əvəzləşdirilməsinə yol verilir.

Misal

Müəssisənin may ayında 100 nəfər işçisi olub. İaşə xidməti kimi fəaliyyət göstərən şirkətdən bir işçi üçün gündəlik 7 manatlıq yemək alışı edir. Beləliklə, may ayı üzrə 22 iş günü olarsa, müəssisə 15.400 manat ƏDV-siz yemək xərci alır.

(100 x 7) x 22 = 15.400 manat.

Növbəti ayda şirkət qarşı tərəfin bank hesabına 15.400 manat, ƏDV depozit hesabına isə 2.772 manat ödəniş edir. İyun ayında şirkətin əvəzləşdirəcəyi ƏDV məbləği aşağıdakı kimi hesablanmalıdır:

(100 x 5) x 22 = 11.000 manat;
11.000 x 18% = 1.980 manat.

Yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi, bu halda işçilərin yemək xərclərinin hər bir işçi üzrə gəlirdən çıxılan gündəlik norması 5 manat müəyyən edilib. Beləliklə, şirkət ödədiyi 2.772 manat ƏDV məbləğinin yalnız 1.980 manatını əvəzləşdirəcək.

Mənbə: vergiler.az

Ezamiyyə müddətində əməkhaqqının hesablanması qaydası

Ezamiyyə müddətində əməkhaqqının hesablanması qaydası

posted in: Xəbər | 0

Maliyyə Nazirliyinin 18.01.2012 tarixli Q-01 saylı qərarı ilə təsdiq olunmuş “İşçilərin ezamiyyə Qaydaları”na əsasən, dövlət orqanının, müəssisə, idarə və təşkilatın rəhbərinin sərəncamı (əmri) ilə işçinin daimi iş yerindən müəyyən olunmuş müddətə başqa yerə xidməti tapşırığı yerinə yetirmək üçün getməsi xidməti ezamiyyət sayılır. İşçilərin ezamiyyət müddəti təşkilatın rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir, lakin yolda olduğu müddət hesaba alınmamaqla, bu müddət 40 gündən yuxarı ola bilməz.

Bəs ezamiyyə zamanı işçinin əməkhaqqı məbləği necə hesablanır? Suala İqtisadi araşdırmalar və tədris mərkəzinin təlimçisi Elvin Zaidov aydınlıq gətirir. 

İlkin olaraq gəlin Əmək Məcəlləsinin 179-cu maddəsinə nəzər salaq. Həmin maddənin “x” bəndinə əsasən, yaşadığı inzibati ərazi vahidindən başqa bölgəyə, habelə xarici ölkələrə ezamiyyətə göndərildikdə işçinin iş yeri və orta əməkhaqqı saxlanılır. Əmək Məcəlləsinin 177-ci maddəsində orta əməkhaqqının hesablanması qaydasına baxaq:

Məcəllənin 177-ci maddəsinin 2-ci bəndində göstərilib ki, əmək məzuniyyəti dövrü üçün verilən əməkhaqqı istisna olmaqla, qalan bütün hallarda işçinin orta əməkhaqqı ödənişdən əvvəlki iki təqvim ayı ərzində qazandığı əməkhaqqının cəmi həmin aylardakı iş günlərinin sayına bölməklə bir günlük əməkhaqqı tapılır və alınan məbləğ əməkhaqqı saxlanılan iş günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

Misal

Tutaq ki, “AA” MMC işçisini 2024-cu ilin dekabr ayında 5 günlük ezamiyyətə göndərib. İşçinin noyabr və oktyabr ayları üzrə əməkhaqqı 800 manat təşkil edib. Dekabr ayına düşən ezamiyyə günləri üçün işçinin əməkhaqqını hesablayaq.

Oktyabr ayı üzrə iş günlərin sayı və əməkhaqqı – 23 gün və 800 manat;

Noyabr ayı üzrə iş günlərinin sayı və əməkhaqqı -19 gün və 800 manat;

Dekabr ayı üzrə iş günlərinin sayı və əməkhaqqı – 20 gün və 800 manat;

Dekabr ayında işçinin ezamiyyətdə olduğu iş günlərinin sayı – 5 gün.

Ezamiyyə üzrə orta əməkhaqqının saxlanması şərti ilə əməkhaqqının hesablanması aşağıdakı kimi olacaq:

1 günlük orta əməkhaqqının hesablanması:

800 + 800 = 1600 manat;

23 + 19 = 42 gün;

1600 : 42 = 38,10 manat (1 günə düşən əməkhaqqı).

Ezamiyyədə olan günlər üzrə əməkhaqqı:

38,10 x 5 = 190,50 manat.

Dekabr ayı üzrə işçinin ezamiyyətdə olmadığı günlərə – 15 günə görə əməkhaqqı məbləği:

(800 : 20) x 15 = 600 manat.

Dekabr ayı üzrə cəmi əməkhaqqı:

190,50 + 600 = 790,50 manat.

Mənbə: vergiler.az

Azərbaycanda dövlət şirkətlərinin səhmlərinin yerləşdirilməsi sadələşdirilir

Birbank Visa kartları ilə ölkə xarici ödənişlərdə “Bir dünya fürsət” kampaniyası

posted in: Xəbər | 0

Birbank Visa taksit və debet kart sahibləri üçün “Bir dünya fürsət” adlı kampaniyaya start verilir. Kampaniya çərçivəsində müştərilər həm xarici onlayn platformalarda, həm də xarici ölkələrdə edilən ödənişlərə görə 10 000 manatadək pul mükafatı qazana bilərlər.

19 may – 30 iyun 2025-ci il tarixlərində keçirilən kampaniya çərçivəsində Birbank Visa kartları ilə xarici saytlarda və tətbiqlərdə ən çox pul xərcləyən ilk 5000 müştəri, eləcə də xaricdə POS-terminal vasitəsilə ən çox pul xərcləyən ilk 500 müştəri kampaniyanın qalibləri sırasına düşəcək. Qeyd edək ki, hər iki istiqamət üzrə (xarici onlayn platformalar və xarici ölkədə ödənişlər) ayrı-ayrılıqda kampaniyanın üçüncüsünü 2000, ikincisini 3000, qalibini isə 10 000 AZN pul mükafatı gözləyir. Digər sıralarda olan minlərlə müştəri isə müxtəlif pul mükafatları qazanacaq.

İştirakçılar xüsusi hazırlanmış səhifəyə daxil olaraq FİN və doğum tarixi məlumatlarını yazmaqla sıralamadakı yerlərini, xərclədikləri məbləği və əməliyyatların sayını izləyə bilərlər. Qeyd edək ki, seçim onlayn və POS ödənişlər üzrə ayrı-ayrılıqda aparılacaq. Kampaniyadakı cari nəticələr  və kampaniya haqqında ətraflı məlumat üçün:  https://b-b.az/bdfp

Daim ən son rəqəmsal yeniliklər və bank məhsulları təqdim edən Birbank, 3 milyondan çox aktiv istifadəçisi olan mobil tətbiqi, 118 filialı və 54 şöbəsindən ibarət Azərbaycanda ən böyük filial şəbəkəsi ilə müştərilərinin xidmətindədir. Bank 2025-ci ilədək ölkənin birinci bankı Kapital Bank adı altında müştərilərinə xidmət göstərib və Paşa Holding-ə daxildir. Kapital Bank isə hazırda maliyyə institutu olaraq fəaliyyətini davam etdirir. Bankın məhsul və xidmətləri barədə daha ətraflı məlumat almaq üçün  https://birbank.az/ saytına, 196 Sorğu Mərkəzinə və ya Bankın müxtəlif sosial şəbəkələrdə olan səhifələrinə müraciət edə bilərsiniz.

Kassa metodu ilə çalışan sahibkar üçün gəlirin əldə edilməsi vaxtı necə tənzimlənir?

1 178 179 180 181 182 183 184 2. 681
error: Content is protected !!