“Outsourcing” ilə “Insourcing”in fərqi
“Outsourcing” konkret tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün şirkətlə əlaqəsi olmayan kənar təşkilatın işə götürülmə prosesidir. “Insourcing” isə təşkilatın əməliyyat infrastrukturu daxilində həyata keçirilən fəaliyyətdir. Bu iki anlayış arasındakı əsas fərq, işlərin, layihələrin və ya tapşırıqların strateji məqsədlər üçün müxtəlif şirkətlər və şöbələr arasında bölüşdürülmə metodlarından ibarətdir.
“Outsourcing”
“Outsourcing” dedikdə, vəzifələrin yerinə yetirilməsi məqsədilə kənar təşkilatın inkişaf etmiş işçi qüvvəsindən istifadə etməklə xidmət və istehsal məhsullarının təmin edilməsi üçün kənar təşkilatın resurslarından yararlanmaq nəzərdə tutulur. Xərclərə qənaət edilməsi adətən digər şirkətin “outsourcing” qismində fəaliyyət göstərməsinə təkan verir. Telekommunikasiya, səyahət, nəqliyyat, media və pərakəndə satış kimi sahələr adətən vacib layihələrin və ya tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün “outsourcing” xidmətinə baş çəkirlər.
ƏSAS üsullar
- “Outsourcing” xüsusi tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün şirkətlə əlaqəsi olmayan kənar təşkilatların köməyini təmin edir.
- “Insourcing” isə təşkilatın əməliyyat infrastrukturu daxilində həyata keçirilən fəaliyyətdir.
-
Təşkilatın əməliyyatlar və qərarlar üzərindəki nəzarəti şirkətin “outsourcing” və ya “insourcing” xidmətindən istifadə etməsindən asılı olaraq dəyişəcəkdir.
- “Insourcing” ümumiyyətlə təşkilat daxilində yeni əməliyyat və prosesləri işə salır, “outsourcing” isə təşkilatın ilkin fəaliyyətindən fərqlənən kənar təşkilatı əhatə edir.
İşin əsas aspektlərinə daha yaxşı diqqət yetirmək üçün “outsourcing”dən istifadə edilə bilər. Yəni, əsas olmayan fəaliyyətlərin “outsourcing”i vsitəsilə səmərəliliyini və məhsuldarlığını artırmaq mümkündür. Eyni zamanda, “outsourcing” müştəri dəstəyindən istehsalata qədər texnologiya və ofislərin işinə təsir göstərə bilər.
Müəyyən bir xidmət və ya istehsal prosesi məqsədilə “outsourcing”dən istifadə edən təşkilatlar, layihə üçün işə götürülmüş kənar təşkilatın metodları üzərində minimal idarəetməyə malikdirlər. Məsələn, uğurlu müştəri xidmətinin göstərilməsi ilə tanınan hər hansı təşkilat kənar təşkilatın müştərilərlə hansı şəkildə qarşılıqlı əlaqədə olduğunu və ya həmin əlaqələri idarə edə bilmir.
“Insourcing”
“Insorsinq” dedikdə hər hansı bir şəxs və ya şirkətin işə götürülməsi əvəzinə layihənin şirkət daxilindəki hər hansı şəxsə və ya şöbəyə tapşırılması nəzərdə tutulur. Bu zaman, tapşırıqları yerinə yetirmək və ya məqsədə çatmaq üçün təşkilat daxilində inkişaf etmiş resurslardan istifadə olunur. Məsələn, hər hansı təşkilat yeni bir məhsul üçün artıq təşkilat daxilində başqa bir məhsul üçün mövcud olan texniki dəstəkdən istifadə edə bilər.
Bundan əlavə, insorsinq zamanı ümumilikdə təşkilat daxilində yeni əməliyyatlar və proseslər işə salınır. Bu səbəbdən, bir şirkət üçün xaricdən maliyyələşdirmə daha baha başa gələ bilər. Çünki bu, təşkilat daxilində fərqli bölgü məqsədilə yeni proseslərin həyata keçirilməsini əhatə edir.
Hüquq şirkətləri
“Outsourcing” əsasən ABŞ iqtisadiyyatı ilə əlaqələndirilir, “insorsinq” isə əhəmiyyətli layihə və tapşırıqlara daha yaxşı nəzarət etmək istəyən şirkətlər tərəfindən daha çox istifadə edilir.
“Insorsinq” metodundan əsasən hüquq şirkətləri istifadə edir. 2018-ci il üzrə verilən Hüquqi Qiymətləndirmə Hesabatına əsasən, hazırda hüquq şirkətlərinin işlərinin ən azı 75%-i şirkət daxilində həyata keçirilir. Bundan əlavə, sorğuda iştirak edənlərin 20%-i bütün işlərin daxildə yerinə yetirdiklərini bildirmişdir.
Mənbə: supplychain.az
TELEGRAM KANALIMIZA ÜZV OLUN
Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN
Mühasibat, Audit və Kadr Xidmətləri üçün linkə daxil olun
Mühasibat sahəsində ən son iş elanları və xəbərlərini izləmək üçün linkə daxil olaraq qrupumuza üzv olun
